2024年簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版甲方：乙方：_____身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、服務(wù)內(nèi)容：乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。2、工作地點(diǎn)：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村3、服務(wù)期限：____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。4、服務(wù)費(fèi)用：甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)___元，每月____號(hào)支付。5、休息時(shí)間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國(guó)慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。6、獎(jiǎng)勵(lì)：若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)。二、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。2、提供身份證復(fù)印件一份.3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個(gè)月前通知甲方。4、乙方無(wú)故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資。三、其他責(zé)任：1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。2、乙方須自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。3、乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_____2024年簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（二）甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時(shí)間簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：1、勞動(dòng)合同期滿的；2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。九、違約責(zé)任第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人：_____（委托代理人）（簽名）____年____月____日____年____月____日2024年簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（三）勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間達(dá)成的一種書面協(xié)議。它規(guī)定了勞動(dòng)者在工作崗位上的權(quán)利和義務(wù)，以及用人單位對(duì)于勞動(dòng)者的待遇和保障。一個(gè)優(yōu)秀的勞動(dòng)合同應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。首先，合同應(yīng)該明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同應(yīng)該具體明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休假制度、工資福利等方面的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。同時(shí)，合同也應(yīng)該規(guī)定勞動(dòng)者的工作責(zé)任和紀(jì)律要求，確保勞動(dòng)者能夠履行自己的義務(wù)。其次，合同應(yīng)該具備合理公平的待遇和保障。勞動(dòng)合同應(yīng)該明確勞動(dòng)者的工資水平、獎(jiǎng)金制度、工作保險(xiǎn)和福利等方面的規(guī)定。合同應(yīng)該確保勞動(dòng)者能夠獲得公正的待遇，同時(shí)也要為勞動(dòng)者提供一定的保險(xiǎn)和福利保障，確保勞動(dòng)者在工作過程中得到合理的權(quán)益保護(hù)。此外，合同應(yīng)該具備靈活性和適應(yīng)性。由于工作環(huán)境和條件可能發(fā)生變化，合同應(yīng)該具備一定的靈活性和可調(diào)整性，以便雇主和勞動(dòng)者根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整。合同應(yīng)該規(guī)定相應(yīng)的程序和條件，便于雙方進(jìn)行協(xié)商和修改，確保合同能夠適應(yīng)不同情況下的需要。另外，合同應(yīng)該明確雙方的合同解除和違約責(zé)任。合同應(yīng)該規(guī)定雙方解除合同的條件和程序，以及違約責(zé)任的具體規(guī)定。這樣可以確保雙方都能夠在合同履行過程中得到合理的保護(hù)，減少合同糾紛的發(fā)生。最后，合同應(yīng)該具備可執(zhí)行性和有效性。勞動(dòng)合同是一種具有法律約束力的協(xié)議，雙方應(yīng)該嚴(yán)格按照合同的規(guī)定履行自己的義務(wù)。合同應(yīng)該具備明確的條款和規(guī)定，以便雙方能夠根據(jù)合同進(jìn)行