企業(yè)間借調(diào)勞動(dòng)合同范本（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企業(yè)間借調(diào)勞動(dòng)合同范本（2024版）本合同目錄一覽1.借調(diào)勞動(dòng)合同的定義與范圍1.1借調(diào)勞動(dòng)合同的定義1.2借調(diào)勞動(dòng)合同的范圍2.借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂2.1借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂主體2.2借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂程序2.3借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂期限3.借調(diào)勞動(dòng)合同的履行3.1借調(diào)勞動(dòng)合同的履行主體3.2借調(diào)勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)3.3借調(diào)勞動(dòng)合同的履行期限4.借調(diào)勞動(dòng)合同的變更4.1借調(diào)勞動(dòng)合同的變更條件4.2借調(diào)勞動(dòng)合同的變更程序4.3借調(diào)勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容5.借調(diào)勞動(dòng)合同的解除5.1借調(diào)勞動(dòng)合同的解除條件5.2借調(diào)勞動(dòng)合同的解除程序5.3借調(diào)勞動(dòng)合同的解除后的權(quán)益處理6.借調(diào)勞動(dòng)合同的終止6.1借調(diào)勞動(dòng)合同的終止條件6.2借調(diào)勞動(dòng)合同的終止程序6.3借調(diào)勞動(dòng)合同的終止后的權(quán)益處理7.借調(diào)勞動(dòng)合同的違約責(zé)任7.1借調(diào)勞動(dòng)合同的違約情形7.2借調(diào)勞動(dòng)合同的違約責(zé)任8.借調(diào)勞動(dòng)合同的爭議解決8.1借調(diào)勞動(dòng)合同的爭議解決方式8.2借調(diào)勞動(dòng)合同的爭議解決程序9.借調(diào)勞動(dòng)合同的解除或終止后的權(quán)益處理9.1借調(diào)勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理方式9.2借調(diào)勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理程序10.借調(diào)勞動(dòng)合同的保密條款10.1借調(diào)勞動(dòng)合同的保密義務(wù)10.2借調(diào)勞動(dòng)合同的保密期限11.借調(diào)勞動(dòng)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1借調(diào)勞動(dòng)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2借調(diào)勞動(dòng)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施12.借調(diào)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議12.1借調(diào)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容12.2借調(diào)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序13.借調(diào)勞動(dòng)合同的附件13.1借調(diào)勞動(dòng)合同的附件內(nèi)容13.2借調(diào)勞動(dòng)合同的附件簽訂程序14.借調(diào)勞動(dòng)合同的生效、變更和解除14.1借調(diào)勞動(dòng)合同的生效條件14.2借調(diào)勞動(dòng)合同的變更生效條件14.3借調(diào)勞動(dòng)合同的解除生效條件第一部分：合同如下：第一條借調(diào)勞動(dòng)合同的定義與范圍1.1借調(diào)勞動(dòng)合同的定義借調(diào)勞動(dòng)合同是指企業(yè)間為了滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由一方將員工借調(diào)至另一方工作，明確借調(diào)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。1.2借調(diào)勞動(dòng)合同的范圍借調(diào)勞動(dòng)合同適用于企業(yè)間進(jìn)行的員工借調(diào)行為，包括但不限于技術(shù)支持、管理協(xié)助、項(xiàng)目合作等情形。第二條借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂2.1借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂主體借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂主體包括借調(diào)企業(yè)（甲方）和接受企業(yè)（乙方）。2.2借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂程序借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂程序如下：（1）雙方企業(yè)就借調(diào)事宜達(dá)成一致，明確借調(diào)的目的、期限、工作內(nèi)容等；（2）甲方將擬定的借調(diào)勞動(dòng)合同文本發(fā)送至乙方，乙方仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤；（3）乙方在借調(diào)勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章，并將簽字或者蓋章后的合同文本返回給甲方；（4）甲方收到乙方簽字或者蓋章的合同文本后，雙方各執(zhí)一份，合同即告成立。2.3借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂期限借調(diào)勞動(dòng)合同的簽訂期限為借調(diào)期限，自借調(diào)員工到達(dá)乙方工作場所之日起計(jì)算。第三條借調(diào)勞動(dòng)合同的履行3.1借調(diào)勞動(dòng)合同的履行主體借調(diào)勞動(dòng)合同的履行主體為借調(diào)員工和接受企業(yè)（乙方）。3.2借調(diào)勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)借調(diào)勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)為乙方的工作場所。3.3借調(diào)勞動(dòng)合同的履行期限借調(diào)勞動(dòng)合同的履行期限為借調(diào)期限，自借調(diào)員工到達(dá)乙方工作場所之日起至借調(diào)期滿之日止。第四條借調(diào)勞動(dòng)合同的變更4.1借調(diào)勞動(dòng)合同的變更條件借調(diào)勞動(dòng)合同的變更條件如下：（1）雙方企業(yè)協(xié)商一致；（2）借調(diào)員工同意變更。4.2借調(diào)勞動(dòng)合同的變更程序借調(diào)勞動(dòng)合同的變更程序如下：（1）雙方企業(yè)就變更事宜達(dá)成一致，明確變更的內(nèi)容、期限等；（2）甲方將擬定的變更協(xié)議發(fā)送至乙方，乙方仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤；（3）乙方在變更協(xié)議上簽字或者蓋章，并將簽字或者蓋章后的協(xié)議文本返回給甲方；（4）甲方收到乙方簽字或者蓋章的協(xié)議文本后，雙方各執(zhí)一份，變更協(xié)議即告生效。4.3借調(diào)勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容借調(diào)勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容主要包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、報(bào)酬等。第五條借調(diào)勞動(dòng)合同的解除5.1借調(diào)勞動(dòng)合同的解除條件借調(diào)勞動(dòng)合同的解除條件如下：（1）借調(diào)期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）借調(diào)員工嚴(yán)重違反甲方或者乙方規(guī)章制度，甲方或者乙方解除；（3）借調(diào)員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或者乙方造成重大損害，甲方或者乙方解除；（4）借調(diào)員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方或者乙方解除；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。5.2借調(diào)勞動(dòng)合同的解除程序借調(diào)勞動(dòng)合同的解除程序如下：（1）解除一方通知對方解除合同，并說明解除理由；（2）雙方協(xié)商解決解除事宜，必要時(shí)可以請求第三方調(diào)解；（3）雙方達(dá)成解除協(xié)議，解除合同。5.3借調(diào)勞動(dòng)合同的解除后的權(quán)益處理借調(diào)勞動(dòng)合同的解除后的權(quán)益處理如下：（1）借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)歸還借調(diào)期間使用的甲方財(cái)物；（2）借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)按照合同約定辦理工作交接；（3）借調(diào)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等按照合同約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付。第六條借調(diào)勞動(dòng)合同的終止6.1借調(diào)勞動(dòng)合同的終止條件借調(diào)勞動(dòng)合同的終止條件如下：（1）借調(diào)期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（2）借調(diào)員工達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）借調(diào)員工死亡或者被宣告死亡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.2借調(diào)勞動(dòng)合同的終止程序借調(diào)勞動(dòng)合同的終止程序如下：（1）終止一方通知對方終止合同，并說明終止理由；（2）雙方協(xié)商解決終止事宜，必要時(shí)可以請求第三方調(diào)解；（3）雙方達(dá)成終止第八條借調(diào)勞動(dòng)合同的違約責(zé)任8.1借調(diào)勞動(dòng)合同的違約情形借調(diào)勞動(dòng)合同的違約情形包括：（1）借調(diào)企業(yè)未按照合同約定提供工作條件；（2）借調(diào)企業(yè)未按照合同約定支付報(bào)酬；（3）借調(diào)企業(yè)未按照合同約定履行借調(diào)合同的其他義務(wù)；（4）接受企業(yè)未按照合同約定提供工作條件；（5）接受企業(yè)未按照合同約定支付報(bào)酬；（6）接受企業(yè)未按照合同約定履行借調(diào)合同的其他義務(wù)。8.2借調(diào)勞動(dòng)合同的違約責(zé)任借調(diào)勞動(dòng)合同的違約責(zé)任包括：（1）違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任；（2）違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約而導(dǎo)致的對方經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的額外費(fèi)用；（4）違約方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。第九條借調(diào)勞動(dòng)合同的爭議解決9.1借調(diào)勞動(dòng)合同的爭議解決方式借調(diào)勞動(dòng)合同的爭議解決方式包括：（1）雙方協(xié)商解決；（2）請求第三方調(diào)解；（3）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。9.2借調(diào)勞動(dòng)合同的爭議解決程序借調(diào)勞動(dòng)合同的爭議解決程序如下：（1）雙方在發(fā)生爭議后，應(yīng)當(dāng)嘗試協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以請求第三方調(diào)解，包括但不限于勞動(dòng)爭議調(diào)解組織或者其他調(diào)解機(jī)構(gòu)；（3）調(diào)解不成的，一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；（4）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條借調(diào)勞動(dòng)合同的解除或終止后的權(quán)益處理10.1借調(diào)勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理方式借調(diào)勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理方式如下：（1）借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)按照合同約定辦理工作交接；（2）借調(diào)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等按照合同約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付；（3）借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)歸還借調(diào)期間使用的甲方財(cái)物。10.2借調(diào)勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理程序借調(diào)勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理程序如下：（1）借調(diào)合同解除或終止后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付借調(diào)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；（2）借調(diào)員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還甲方財(cái)物；（3）借調(diào)員工和甲方應(yīng)共同辦理工作交接，確保交接內(nèi)容的完整和準(zhǔn)確；（4）甲方應(yīng)在借調(diào)員工離職后的一定時(shí)間內(nèi)，向乙方提供借調(diào)員工的工作表現(xiàn)評估。第十一條借調(diào)勞動(dòng)合同的保密條款11.1借調(diào)勞動(dòng)合同的保密義務(wù)借調(diào)勞動(dòng)合同的保密義務(wù)包括：（1）借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（2）借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2借調(diào)勞動(dòng)合同的保密期限借調(diào)勞動(dòng)合同的保密期限為借調(diào)期間及借調(diào)期滿后的一定時(shí)間，具體期限由雙方在合同中約定。第十二條借調(diào)勞動(dòng)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1借調(diào)勞動(dòng)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）借調(diào)員工在借調(diào)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方；（2）借調(diào)員工在借調(diào)期間參與的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于乙方。12.2借調(diào)勞動(dòng)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施借調(diào)勞動(dòng)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施包括：（1）借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；（2）借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)遵守甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。第十三條借調(diào)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議13.1借調(diào)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容借調(diào)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：（1）借調(diào)員工的工作地點(diǎn)；（2）借調(diào)員工的職務(wù)；（3）借調(diào)員工的報(bào)酬；（4）借調(diào)員工的福利。13.2借調(diào)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序借調(diào)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序如下：（1）雙方就補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致；（2）甲方將補(bǔ)充協(xié)議文本發(fā)送至乙方，乙方仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤；（3）乙方在補(bǔ)充協(xié)議上簽字或者蓋章，并將簽字或者蓋章后的協(xié)議文本返回給甲方；（4）甲方收到乙方簽字或者蓋章的協(xié)議文本后，雙方各執(zhí)一份，補(bǔ)充協(xié)議即告生效。第十四條借調(diào)勞動(dòng)合同的附件14.1借調(diào)勞動(dòng)合同的附件內(nèi)容第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借調(diào)勞動(dòng)合同協(xié)議書附件2：借調(diào)員工工作表現(xiàn)評估表附件3：借調(diào)員工保密協(xié)議附件4：借調(diào)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件5：借調(diào)員工福利說明附件6：借調(diào)員工職務(wù)說明附件7：借調(diào)員工工作地點(diǎn)說明附件8：借調(diào)員工報(bào)酬說明附件9：借調(diào)合同解除或終止后的權(quán)益處理清單附件10：借調(diào)員工工作交接清單附件1的詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議書是雙方借調(diào)勞動(dòng)合同的核心文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括借調(diào)期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、報(bào)酬等關(guān)鍵條款。附件2的詳細(xì)要求和說明：借調(diào)員工工作表現(xiàn)評估表用于記錄借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。附件3的詳細(xì)要求和說明：借調(diào)員工保密協(xié)議規(guī)定了借調(diào)員工在借調(diào)期間對甲乙雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)和保密期限。附件4的詳細(xì)要求和說明：借調(diào)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確了借調(diào)員工在借調(diào)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及借調(diào)員工參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件5的詳細(xì)要求和說明：借調(diào)員工福利說明詳細(xì)闡述了借調(diào)員工在借調(diào)期間享受的福利項(xiàng)目，如醫(yī)療保險(xiǎn)、年假、加班費(fèi)等。附件6的詳細(xì)要求和說明：借調(diào)員工職務(wù)說明明確了借調(diào)員工在借調(diào)期間所擔(dān)任的職務(wù)及職責(zé)。附件7的詳細(xì)要求和說明：借調(diào)員工工作地點(diǎn)說明規(guī)定了借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作地點(diǎn)。附件8的詳細(xì)要求和說明：借調(diào)員工報(bào)酬說明詳細(xì)說明了借調(diào)員工在借調(diào)期間的報(bào)酬構(gòu)成，如基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件9的詳細(xì)要求和說明：借調(diào)合同解除或終止后的權(quán)益處理清單列出了借調(diào)合同解除或終止后，借調(diào)員工應(yīng)得的權(quán)益，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等。附件10的詳細(xì)要求和說明：借調(diào)員工工作交接清單用于記錄借調(diào)員工在借調(diào)合同解除或終止后需要完成的工作交接內(nèi)容，如項(xiàng)目資料、工作成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)企業(yè)未按照合同約定提供工作條件；2.借調(diào)企業(yè)未按照合同約定支付報(bào)酬；3.借調(diào)企業(yè)未按照合同約定履行借調(diào)合同的其他義務(wù)；4.接受企業(yè)未按照合同約定提供工作條件；5.接受企業(yè)未按照合同約定支付報(bào)酬；6.接受企業(yè)未按照合同約定履行借調(diào)合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任；2.違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約而導(dǎo)致的對方經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的額外費(fèi)用；4.違約方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。示例說明：如果借調(diào)企業(yè)未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致借調(diào)員工無法正常工作，那么借調(diào)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)勞動(dòng)合同：指企業(yè)