下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
除夕慰問值班人員方案范文(3篇)最新的除夕慰問值班人員方案范文(精選3篇)最新的除夕慰問值班人員方案范文篇1經(jīng)區(qū)總工會主席辦公會研究決定,今年全區(qū)各級工會將繼續(xù)開展對困難職工的春節(jié)慰問活動,現(xiàn)將岳麓區(qū)總工會20__年度慰問活動有關(guān)事項通知如下:一、慰問對象1.在本區(qū)范圍內(nèi),家庭人均月收入低于長沙市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的在職職工。2.20__年度因本人或其直系親屬患重特大疾病、遭受意外災(zāi)害等原因,造成家庭生活困難的在職職工。二、資金來源市總財政專項資金5萬元;區(qū)民政局專項資金7萬元;區(qū)總工會資金_元,共計_元。三、慰問標(biāo)準(zhǔn)春節(jié)慰問按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、要求(一)嚴(yán)格遵守國家財務(wù)制度的.有關(guān)規(guī)定,??顚S?,嚴(yán)格審批,杜絕隨意幫扶;任何單位或個人不得截留、挪用、冒領(lǐng),不得用作基礎(chǔ)建設(shè)、工作經(jīng)費或個人獎勵。(二)嚴(yán)格按照先建檔,后幫扶,實名制的原則用好、管好資金。慰問資金發(fā)放(除民政資金除外)原則上應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬至慰問對象銀行賬號的方式進(jìn)行,不得擅自更改慰問標(biāo)準(zhǔn),所有表格須經(jīng)基層工會蓋章確認(rèn)。(三)區(qū)民政局春節(jié)慰問專項資金分配的單位接此通知后,請于1月12日下午1點后到區(qū)總工會110辦公室領(lǐng)取相應(yīng)表格及春節(jié)慰問金,同時認(rèn)真填寫,并由簽領(lǐng)人簽名,加蓋公章,1月18日前交區(qū)政務(wù)大廳總工會窗口(聯(lián)系人:楊)。最新的除夕慰問值班人員方案范文篇220__年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念,進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作,充分體現(xiàn)公司對值班人員的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和的節(jié)日,工程科春節(jié)前擬開展“春節(jié)慰問、情暖人心”慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本方案。一、慰問目的:宣傳公司關(guān)愛理念,讓值班人員感受企業(yè)溫暖二、慰問費用預(yù)算清單1、大米:2.5/斤10252、食用油:15/升2303、方便面:40/箱2804、火腿腸:10/包2205、豆奶粉:17/包1176、老村長酒:13/瓶226合計:198_11=2178元三、慰問時間安排:20__年1月22日~20__年1月26日最新的除夕慰問值班人員方案范文篇3職能科室負(fù)責(zé)人員輪流承擔(dān)行政總值班工作。行政總值班人員主要工作職責(zé)是在工作日休息時間以及非工作日期間,院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室工作人員不在醫(yī)院時全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各項工作的指揮協(xié)調(diào)。一、行政總值班人員名單行政總值班工作由職能科室負(fù)責(zé)人員輪流承擔(dān),院領(lǐng)導(dǎo)參與帶班。二、應(yīng)急預(yù)案的啟動1.在工作日休息時間以及非工作日期間,各科室發(fā)生突發(fā)事件或接到相關(guān)應(yīng)急通知,應(yīng)立即報告行政總值班。2.如發(fā)生突發(fā)事件符合“臨沂市腫瘤醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案匯編”中各項應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定,行政總值班人員應(yīng)立即向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通報相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人,啟動應(yīng)急預(yù)案。3.發(fā)生醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案規(guī)定以外的突發(fā)事件,行政總值班人員認(rèn)為以醫(yī)院值班人員的力量無法應(yīng)對時,可以請示值班院領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后啟動應(yīng)急預(yù)案。三、工作程序和職權(quán)1.行政總值班人員啟動應(yīng)急預(yù)案時,應(yīng)同時向分管院領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人匯報,并通知相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人回到工作崗位。2.行政總值班人員啟動應(yīng)急預(yù)案后,應(yīng)在值班院領(lǐng)導(dǎo)的指揮下立即組織人力物力開展應(yīng)急工作。3.各科室工作人員都應(yīng)無條件服從行政總值班人員的調(diào)配,積極配合工作。各臨床、醫(yī)技、職能科室休假人員在接到行政總值班通知后應(yīng)在最短的時間之內(nèi)回到工作崗位。4.如事發(fā)現(xiàn)場在醫(yī)院內(nèi)部,行政總值班人員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)。5.在院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室工作人員未到達(dá)現(xiàn)場之前由行政總值班人員行使現(xiàn)場指揮權(quán),可以根據(jù)需要調(diào)配全院的人力物力資源。6.院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室工作人員達(dá)到現(xiàn)場之后,行政總值班人員應(yīng)說明相關(guān)工作開展情況,及時移交現(xiàn)場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度中醫(yī)婦科師承教育合作合同4篇
- 2025年度智能化生產(chǎn)線設(shè)備采購合同補(bǔ)充協(xié)議3篇
- 2024進(jìn)出口業(yè)務(wù)銷售合同范本
- 2025不銹鋼水箱售后服務(wù)與維護(hù)保養(yǎng)合同范本3篇
- 2024版潛孔鉆租賃業(yè)務(wù)協(xié)議要約一
- 家用電烤盤建設(shè)項目申請報告可行性研究報告
- 2025年度智能駕駛技術(shù)研發(fā)中心高級工程師個人聘用合同3篇
- 2025年度個人抵押貸款合同終止及債權(quán)債務(wù)處理合同范本4篇
- 2025年度個人消費信貸融資委托服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年寧夏公路橋梁建設(shè)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB/T 12914-2008紙和紙板抗張強(qiáng)度的測定
- GB/T 1185-2006光學(xué)零件表面疵病
- ps6000自動化系統(tǒng)用戶操作及問題處理培訓(xùn)
- 家庭教養(yǎng)方式問卷(含評分標(biāo)準(zhǔn))
- 城市軌道交通安全管理課件(完整版)
- 線纜包覆擠塑模設(shè)計和原理
- TSG ZF001-2006 安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程
- 部編版二年級語文下冊《蜘蛛開店》
- 鍋爐升降平臺管理
- 200m3╱h凈化水處理站設(shè)計方案
- 個體化健康教育記錄表格模板1
評論
0/150
提交評論