部門安全責(zé)任細(xì)則：2024版合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

部門安全責(zé)任細(xì)則：2024版合同模板本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.部門安全職責(zé)2.1部門安全管理2.2安全培訓(xùn)與教育2.3安全巡查與監(jiān)督2.4應(yīng)急預(yù)案與演練3.部門安全管理人員職責(zé)3.1部門安全負(fù)責(zé)人3.2安全管理人員4.安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備4.1設(shè)施設(shè)備要求4.2維護(hù)與管理4.3檢查與驗(yàn)收5.安全生產(chǎn)管理制度5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制5.2安全操作規(guī)程5.3安全生產(chǎn)檔案6.危險(xiǎn)源管理與控制6.1危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估6.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施6.3信息公示與報(bào)告7.事故處理與統(tǒng)計(jì)報(bào)告7.1事故應(yīng)急預(yù)案7.2事故調(diào)查與分析7.3事故處理與改進(jìn)7.4統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度8.職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)8.1職業(yè)健康管理8.2環(huán)境保護(hù)措施9.安全培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式與時(shí)間9.3考核與評(píng)估10.獎(jiǎng)懲制度10.1獎(jiǎng)勵(lì)措施10.2懲罰措施11.合同的履行與變更11.1合同履行11.2合同變更12.合同的解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3法律途徑14.附則14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義本合同所稱的部門安全責(zé)任細(xì)則，是指為了加強(qiáng)部門安全管理，明確部門安全職責(zé)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防和減少安全事故，依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部門實(shí)際情況，制定的具體安全管理措施。1.2適用范圍本合同適用于我司所有部門及其員工的安全管理工作。1.3法律法規(guī)本合同的制定和實(shí)施，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)的合規(guī)性。第二條部門安全職責(zé)2.1部門安全管理部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，制定安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。2.2安全培訓(xùn)與教育部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，確保員工能夠熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程。2.3安全巡查與監(jiān)督部門應(yīng)加強(qiáng)安全巡查與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，防止事故的發(fā)生。2.4應(yīng)急預(yù)案與演練部門應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織、應(yīng)急程序和應(yīng)急措施，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第三條部門安全管理人員職責(zé)3.1部門安全負(fù)責(zé)人部門安全負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力，組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作，確保部門安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2安全管理人員安全管理人員負(fù)責(zé)本部門的安全巡查、監(jiān)督、培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施，協(xié)助部門安全負(fù)責(zé)人處理安全事故，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第四條安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備4.1設(shè)施設(shè)備要求部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備，保障員工的生命安全和身體健康。4.2維護(hù)與管理部門應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性能。4.3檢查與驗(yàn)收部門應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，確保設(shè)施設(shè)備的安全性和可靠性。第五條安全生產(chǎn)管理制度5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。5.2安全操作規(guī)程部門應(yīng)制定安全操作規(guī)程，明確員工的安全操作要求和注意事項(xiàng)，確保員工能夠按照規(guī)程進(jìn)行操作。5.3安全生產(chǎn)檔案部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)檔案，記錄安全生產(chǎn)管理工作的開展情況，為安全生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。第六條危險(xiǎn)源管理與控制6.1危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估部門應(yīng)定期進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別和評(píng)估，明確危險(xiǎn)源的性質(zhì)、可能引發(fā)事故的概率和后果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。6.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施部門應(yīng)針對(duì)危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)程度，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，包括消除、替代、隔離、監(jiān)控等，確保危險(xiǎn)源得到有效控制。6.3信息公示與報(bào)告部門應(yīng)將危險(xiǎn)源管理和控制情況進(jìn)行公示和報(bào)告，提高員工對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)知，促進(jìn)安全生產(chǎn)的共同努力。第八條職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)8.1職業(yè)健康管理部門應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)健康管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。8.2環(huán)境保護(hù)措施部門應(yīng)遵守國家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，采取措施減少生產(chǎn)過程中對(duì)環(huán)境的影響，防止環(huán)境污染。第九條安全培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容部門應(yīng)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和時(shí)間，確保員工能夠全面掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。9.2培訓(xùn)方式與時(shí)間部門應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際情況，采取多種培訓(xùn)方式，如面對(duì)面培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等，確保員工有足夠的時(shí)間參加培訓(xùn)。9.3考核與評(píng)估部門應(yīng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)效果進(jìn)行考核與評(píng)估，確保員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)能力。第十條獎(jiǎng)懲制度10.1獎(jiǎng)勵(lì)措施部門應(yīng)對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工積極參與安全生產(chǎn)工作的積極性。10.2懲罰措施部門應(yīng)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，應(yīng)嚴(yán)肅處理，確保安全生產(chǎn)的嚴(yán)肅性。第十一條合同的履行與變更11.1合同履行部門應(yīng)按照合同約定，全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。11.2合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容應(yīng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第十二條合同的解除與終止12.1合同解除合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，部門仍應(yīng)承擔(dān)合同解除前的安全生產(chǎn)責(zé)任。12.2合同終止合同終止后，部門應(yīng)按照合同約定，做好安全生產(chǎn)工作的交接，確保安全生產(chǎn)的連續(xù)性。第十三條爭議解決13.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，雙方應(yīng)本著平等、公正、公平的原則，共同協(xié)商，達(dá)成一致。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。13.3法律途徑爭議無法通過協(xié)商、調(diào)解解決的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條附則14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同期限本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。14.3合同修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。修改與補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：部門安全管理制度附件二：安全操作規(guī)程附件三：安全生產(chǎn)責(zé)任制附件四：安全培訓(xùn)計(jì)劃附件五：應(yīng)急預(yù)案附件六：危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估表附件七：安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄附件八：安全生產(chǎn)巡查記錄附件九：安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告附件十：職業(yè)健康管理計(jì)劃附件十一：環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：部門安全管理制度詳細(xì)要求：包含部門安全管理的基本要求、安全職責(zé)、安全巡查與監(jiān)督、事故處理等內(nèi)容。附件二：安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：包含各崗位的安全操作步驟、注意事項(xiàng)及應(yīng)急預(yù)案等。附件三：安全生產(chǎn)責(zé)任制詳細(xì)要求：明確部門各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。附件四：安全培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確安全培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間及考核評(píng)估方法。附件五：應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：包含應(yīng)急組織、應(yīng)急程序、應(yīng)急措施及應(yīng)急演練等內(nèi)容。附件六：危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估表詳細(xì)要求：明確危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)估方法及風(fēng)險(xiǎn)控制措施。附件七：安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：記錄設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，包括維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、負(fù)責(zé)人等。附件八：安全生產(chǎn)巡查記錄詳細(xì)要求：記錄安全生產(chǎn)巡查的情況，包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)問題及處理措施等。附件九：安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包含安全生產(chǎn)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，如事故次數(shù)、事故原因、整改措施等。附件十：職業(yè)健康管理計(jì)劃詳細(xì)要求：明確職業(yè)健康管理的措施，包括職業(yè)病防治、健康檢查等內(nèi)容。附件十一：環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃詳細(xì)要求：明確環(huán)境保護(hù)的措施，包括廢棄物處理、節(jié)能減排等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照合同約定履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。3.未按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。4.未按照危險(xiǎn)源管理要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。5.未按照安全培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行員工培訓(xùn)。6.未按照環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃進(jìn)行環(huán)境保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致安全事故的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全事故責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如部門未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，導(dǎo)致設(shè)備故障，引發(fā)安全事故，部門需承擔(dān)因安全事故產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失及違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.部門：指我司內(nèi)設(shè)的各個(gè)職能部門。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障員工生命安全和身體健康，保護(hù)設(shè)備設(shè)施完整，保護(hù)環(huán)境免受污染的一系列活動(dòng)。3.危險(xiǎn)源：指可能導(dǎo)致事故的物理、化學(xué)、生物、人為等因素。4.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件而制定的組織、程序、措施和資源配置等