臨時工職務(wù)聘請協(xié)議集（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時工職務(wù)聘請協(xié)議集（2024年版）本合同目錄一覽1.臨時工職務(wù)聘請1.1聘請條件1.2聘請程序1.3聘請期限2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間3.薪酬待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.勞動保護(hù)4.1勞動安全4.2勞動防護(hù)用品4.3職業(yè)病防護(hù)5.合同終止5.1合同到期5.2解除合同5.3合同終止后的權(quán)益處理6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密條款9.合同的簽訂、變更和解除9.1簽訂程序9.2變更程序9.3解除程序10.其他約定10.1社會保險10.2公積金10.3休假制度11.甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利11.2甲方義務(wù)12.乙方權(quán)利與義務(wù)12.1乙方權(quán)利12.2乙方義務(wù)13.第三方權(quán)利與義務(wù)13.1第三方權(quán)利13.2第三方義務(wù)14.合同附件14.1附件一：臨時工職務(wù)說明書14.2附件二：薪資發(fā)放明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條臨時工職務(wù)聘請1.1聘請條件（一）年滿十八周歲，具有完全民事行為能力；（二）符合甲方所需的職務(wù)技能要求；（四）身體健康，能夠勝任甲方安排的工作。1.2聘請程序甲方通過合法途徑發(fā)布招聘信息，乙方根據(jù)招聘信息自愿報名參加面試。甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定聘請乙方擔(dān)任臨時工職務(wù)，并與乙方簽訂本合同。1.3聘請期限本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿時終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的合同。第二條工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方擔(dān)任的臨時工職務(wù)具體工作內(nèi)容包括：（一）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（二）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（三）協(xié)助甲方完成日常業(yè)務(wù)運(yùn)營。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。第三條薪酬待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣____元，按實際工作時間計算。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資每月發(fā)放一次，由甲方在每月____日前支付到乙方的銀行賬戶。3.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、病假、事假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第四條勞動保護(hù)4.1勞動安全甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供安全的工作環(huán)境。4.2勞動防護(hù)用品甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。4.3職業(yè)病防護(hù)甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查。第五條合同終止5.1合同到期本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。5.2解除合同甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。5.3合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方按照本合同約定支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成時，雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。7.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方應(yīng)保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密條款的保密期限為____年，自本合同終止之日起計算。8.3違約保密條款乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同的簽訂、變更和解除9.1簽訂程序本合同由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，并由雙方蓋章或授權(quán)代表簽字。9.2變更程序本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。9.3解除程序甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他約定10.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。10.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。10.3休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假、事假等休假制度。第十一條甲方權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。11.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，提供乙方的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。第十二條乙方權(quán)利與義務(wù)12.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會，獲得與甲方約定的工資和福利待遇。12.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第十三條第三方權(quán)利與義務(wù)13.1第三方權(quán)利如本合同涉及的其他第三方，有權(quán)根據(jù)合同約定行使相應(yīng)的權(quán)利。13.2第三方義務(wù)如本合同涉及的其他第三方，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同。第十四條合同附件14.1附件一：臨時工職務(wù)說明書14.2附件二：薪資發(fā)放明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時工職務(wù)說明書詳細(xì)說明乙方的職務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)列明乙方的薪資構(gòu)成、薪資計算方式、獎金、提成等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列明雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)，保密信息范圍，保密期限等。附件四：其他相關(guān)文件包括甲方公司的規(guī)章制度、工作流程、操作手冊等，乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時支付工資、未提供福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為，應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.乙方違約乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、泄露甲方保密信息、違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，屬于違約行為，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位空缺的情況下，按照雙方約定，暫時在用人單位工作的勞動者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取