安全合同管理制度

———安全合同管理制度安全合同管理制度1一、編制目的加強對安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督,明確合作雙方的安全職責與義務(wù),掌控安全事故的發(fā)生,確保主合同的順利執(zhí)行。二、適用范圍本制度適用于云南云嶺高速道路建設(shè)集團有限公司云南小龍高速道路土建一標項目部簽訂的安全合同。三、工作程序1、項目工程合同科對內(nèi)對外簽訂的各類合作協(xié)議（合同）,合作內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)的,必需同時簽訂專項安全合同。2、簽訂專項安全合同時,應(yīng)檢查對方安全生產(chǎn)資質(zhì),要求供應(yīng)有關(guān)部門核發(fā)的符合工程項目要求的`營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、法人代表資格證書或法人授權(quán)委托書；安全人員的上崗證原件；特殊工種人員的上崗證原件；機械設(shè)備是否滿足安全施工需要,驗收報告資料是否齊全等,同時對相關(guān)證件進行備份,不符合的不得簽訂合同。3、專項安全合同必需采用書面形式,內(nèi)容必需明確、具體,文字表達要清楚、準確,且不能與國家的法律法規(guī)和項目規(guī)章制度相抵觸。4、專項安全合同應(yīng)明確的內(nèi)容。5、簽訂安全合同的目標。6、甲乙雙方的安全責任與義務(wù)。7、違約責任。8、專項安全合同經(jīng)雙方簽字蓋章后與主合同同時生效,到主合同停止時停止。9、安全合同簽訂份數(shù)與主合同份數(shù)相同,各單位所簽訂的安全合同需報項目安全科進行備案。10、合同簽訂單位應(yīng)對合作單位的合同履行過程進行監(jiān)督,確保對方作業(yè)符合項目相關(guān)安全規(guī)章制度的要求。發(fā)現(xiàn)問題要依據(jù)相關(guān)要求進行處理。11、凡因未按規(guī)定處理合同事宜給項目造成損失的,追究相關(guān)負責人和責任人的經(jīng)濟和行政責任。四、記錄安全合同管理制度21目的與范圍1.1為了加強對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權(quán)益，掌控工傷事故發(fā)生，依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī)，訂立本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、更改、續(xù)訂、解除和停止中的安全管理規(guī)定。1.3本制度適用于澳泰公司內(nèi)全部用工形式的職工，包含固定職工、合同制職工、臨時工等。2職責2.1廠辦是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、更改、續(xù)訂、解除和停止勞動合同。2.2企管辦是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。3勞動合同的訂立、續(xù)訂3.1勞動者被本公司錄用后，應(yīng)在廠辦簽訂勞動合同。勞動合同一式三份，用人單位、廠辦和勞動者本人各持一份。3.2勞動合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，其內(nèi)容重要包含：1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；2）勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)3）工傷保險方面的事項；4）其他要求。3.3廠長辦公室持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。3.4勞動合同的文本應(yīng)由廠辦等單位審核、確認。3.5勞動者有權(quán)了解其作業(yè)場合和工作崗位存在的不安全因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。4勞動合同的解除和停止4.1經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商全都，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支出勞動者經(jīng)濟彌補金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟賠償金。4.2有下列情形之一的，勞動合同即行停止。1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定停止條件之一；2）當事人雙方商定的停止條件顯現(xiàn)；3）勞動合同期滿。4.3因下列情況之一，不得解除合同：1）不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批判、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的