2022年個人工作失職檢討書模板5篇

2022年個人工作失職檢討書模板5篇從一件事上我們重新反思了自己的工作看法和操作標準的問題，從而進展做出深刻檢討，20xx年個人工作失職檢討書模板有哪些你知道嗎?一起來看看20xx年個人工作失職檢討書模板5篇，歡送查閱!

20xx年個人工作失職檢討書模板1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是婦產(chǎn)科的護士__，我在昨天發(fā)生了一次特別低級的錯誤，我也自知這次錯誤的后果非常的緊要，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯，我自己也是覺得非常的慚愧，至少就因為我這么一次工作失職，我跟這一年的優(yōu)秀護士評比確定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己酷愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書，對此我給醫(yī)院，給您，給患者致歉了，對不起!

我自認為自己平常對自己工作要求還是很高的，無論什么工作，只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好，肯定不會敷衍行事，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽，今日我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進展各項體征檢查記錄的時候，就漏掉了一位，我此時此刻特別不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職，這會導(dǎo)致什么，導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能清晰的反響在主任面前，原來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體緣由無法支持生產(chǎn)的，比方有些就因為沒吃多少養(yǎng)分品，身體虛弱的，也有因為不留意在這個關(guān)鍵時期感冒發(fā)燒的，這些都是特別肅穆的，這關(guān)乎孕婦是否有進展生孩子的條件。

只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好打算工作，我就這樣漏了一天，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘木_程度，還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長，為什么今日沒有對她進展身體檢查，護士長也是立馬找到了我，看了今日我的病房巡查的記錄表，確實有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤。

我知道我的這種行為是極其不負責(zé)任的表現(xiàn)，萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我肯定是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護士們造成了特別不好的影響，終歸我也是在這干了好幾年了，都出現(xiàn)這樣低級的失誤，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中漸漸的也意識到自己的在工作中的一些方面確實是有問題的，我太過于關(guān)懷那些比擬重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最終連自己作為護士最根本的工作我都能做錯，我不得不諦視下自己的種.種行為了。

最終我特別感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤剛好的指出，并且給了我自我檢討的時機，我將會在今后的工作中細致的做好每一件事，醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對我進展監(jiān)視，我想我在經(jīng)過這次的事情后，我將變得越來越好，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。

檢討人：__

20__年x月x日

20xx年個人工作失職檢討書模板2

敬重的__：

您好，我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在__x工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)____的低級錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應(yīng)當對全部工作、作業(yè)做全程典范，應(yīng)當更細心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都細致分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致緊要問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來緊要的損失。

出現(xiàn)問題，是誰都不情愿承受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經(jīng)鼓起了志氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的時機，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我相識，我是一個工作老職工，這是因為我馬虎造成的錯誤。但我不會以任何理由作為懇求寬恕的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當勇于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、細致的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我假如不很好的克制我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的開展。

針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也盼望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)視我，你們的一份監(jiān)視就是對我的一份關(guān)懷和重視。

1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，謹慎學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打根底。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須謹慎努力地為公司做工作，為公司的開展獻上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮!

__x

20__年__月__日

20xx年個人工作失職檢討書模板3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的經(jīng)歷和教訓(xùn)。看著自己到此時此刻仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多思念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、謹慎工作到此時此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過謹慎、細致的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當分清自己在工作崗位上扮演的角色，謹慎履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到謹慎監(jiān)視、努力去找尋及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：__x

__年__月__日

20xx年個人工作失職檢討書模板4

敬重的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

在那里我懇切地向公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說一聲：對不起!

此時此刻我感到萬分懊悔和內(nèi)疚。由于當天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調(diào)度人員的溝通看法非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作看法懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自我任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責(zé)，給單位團體和工作秩序帶來了必需的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自我的一片苦心，并且愧對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的孜孜訓(xùn)誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬分慚愧與自責(zé)。

自從踏上查勘工作崗位以來，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司支配，必需要端正工作看法，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅僅是自我的羞愧，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的一再叮囑，工作如此懈怠與看法冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自我此刻感覺對自我都不能容忍，因為對自我的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負職責(zé)。

我此刻非常的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思索如何改正錯誤。我會努力反省、謹慎自查，深刻反思自身問題與缺乏，并進取思索如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類似錯誤。這次我犯下這樣緊要的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必需引以為戒。究其緣由，一是思想相識不到位，崗位職責(zé)意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠心情。二是對公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風(fēng)懶散，放縱自我，沒有遵照公司制度嚴格要求自我。

我對自我進展了深刻反思，再次對自我的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深相識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風(fēng)建立與整個公司的形象。依據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

第一，按要求完成一份資料深刻的檢討書，對自我思想上的錯誤根源進展深挖細找的整理，并認清其造成的緊要后果。分析事情過程，自身情景，對公司和自我有更進一步的相識，了解發(fā)生錯誤的緣由和不良后果以及改正方法。這是最根底和最必需完成的。僅有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采納下一步的實踐行動。

其次，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克制自我特性上的缺點，堅持嚴格遵照公司規(guī)章制度工作。

第三，謹慎學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴以律已，對每一天的工作進展總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情景，決不再因為工作懈怠，不聽從公司支配，不再因為看法麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以虛心的看法，向同事們學(xué)習(xí)，剛好修改自身不完善之處。

第四，開展自我指責(zé)和狠抓落實。經(jīng)過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增加問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提示自我，指責(zé)自我，切記不要再犯錯。經(jīng)過不斷的自我批判與訂正，時刻堅持一種危機感，一種憂患意識。

犯錯以后我靜下心來想了許多，充分意識到自我犯下了很緊要的錯誤，我真誠的理解指責(zé)，也情愿理解領(lǐng)導(dǎo)賜予的處分。我保證今后肯定不會再犯此類錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們堅信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化懊悔為力氣，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自我，請大家拭目以待。同時也請大家對我進展監(jiān)視，幫助我克制缺點，多提問題指正，改正錯誤。

以上就是我對這次事務(wù)的檢討和相識以及整改措施，請領(lǐng)導(dǎo)們指責(zé)指正，并請求領(lǐng)導(dǎo)給我一個改正錯誤的時機。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

20xx年個人工作失職檢討書模板5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

由于我自身緣由，致使__，造成了緊要不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出指責(zé)后，我進展了深刻的自我反思，對近段時間的工作進展了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，相識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配不詳細、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬領(lǐng)先，而是瞻前顧后，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)視不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賜予馬上訂正，事實上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，謹慎學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升效