2022年醫(yī)技支部工作總結_第1頁
2022年醫(yī)技支部工作總結_第2頁
2022年醫(yī)技支部工作總結_第3頁
2022年醫(yī)技支部工作總結_第4頁
2022年醫(yī)技支部工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2022年醫(yī)技支部工作總結___年,在醫(yī)院黨總支的領導下,根據(jù)黨總支工作要點,圍繞醫(yī)院___年工作計劃,我醫(yī)技支部全體黨員共同努力,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支下達的各項管理要求,并深入落實科學發(fā)展觀,抓好支部內(nèi)黨員干部和人才隊伍建設,著力提升黨建工作水平,為實現(xiàn)醫(yī)院的管理目標,推動我院醫(yī)患關系和諧發(fā)展提供了堅強的政治、思想和___保證,圓滿地完成了年度工作計劃。現(xiàn)總結如下:一、認真安排,積極實施,為全年支部工作開好頭年初召開全體黨員大會,認真學習了院黨總支制訂的工作計劃和工作目標,討論制訂了我支部本年度學習計劃,特別要求繼續(xù)認真學習《黨章》、___大和___屆___中全會精神,___部的"八不準"等法律法規(guī)內(nèi)容。每名黨員在所在科室積極帶頭___學習。同時嚴明黨支部黨員工作紀律,使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓,在工作中堅守好各自的服務崗位,特別是服務窗口,要熱情周到服務于每一位患者,處處為病人著想,處處起到黨員的先鋒模范帶頭作用。二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動1、深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,堅決___,___主義、享樂主義和奢靡之風,不斷提高做好當前形勢下的群眾思想工作能力,切實轉變工作作風。2、思想?yún)R報專題充分發(fā)揮黨___密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢,群眾路線工作的開展,主要是堅持把活動總要求作為重要遵循,貫穿教育實踐活動全過程,堅持把整風精神作為重要保障,從支部領導成員到各科室負責人,再到普通黨員,一級一級進行查擺;堅持把領導帶頭學習、帶頭整改作為重要方法,充分發(fā)揮好示范帶動作用。3、聯(lián)系實際,___學習,做到工作學習兩不誤。根據(jù)醫(yī)技科室工作特點,為保證每次集中學習人員的數(shù)量和質(zhì)量,支部安排在下午進行集中學習(范本),同時精心安排學習內(nèi)容,認真___學習。在學習方式上,采取支部重點集中學習與自學相結合,做到學習時間能保證,學習內(nèi)容不能少。4、認真進行檢查督導,保證活動開展效果。支部對活動進行了檢查督導工作。檢查了每位黨員、干部的學習進展情況,采取查科室資料、會議記錄、抽查個人學習筆記、個別提問的方式,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改。同時開展了批評與自我批評,深刻挖掘每位黨員干部所存在的問題與不足,限時整改。三、加強黨___自身建設,提高黨員素質(zhì)今年對黨員發(fā)展問題嚴格把關,對自身積極要求進步、群眾反映好的積極分子認真進行培養(yǎng),促進其盡快成長;對培養(yǎng)對象和預備黨員,也是認真培養(yǎng),支部委員和聯(lián)系培養(yǎng)人經(jīng)常與其談話,及時了解思想變化,對其工作、學習、生活方面提出要求,使其盡快成熟或按期轉正。今年共發(fā)展一名預備黨員。四、積極參加院里___的各項活動五、加強支部自身建設,努力提升管理水平注重加強黨員的業(yè)務素質(zhì)建設,堅持理論聯(lián)系實際,堅持___、注重實效,通過學習實踐活動,全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平及能力,促進科學發(fā)展。2022年醫(yī)技科上半年工作總結在__院長領導下,今年以五年計劃宏偉目標,打開了醫(yī)院嶄新局面,在不平凡的騰龍歲月,“創(chuàng)建三級醫(yī)院”的嘹亮___,振奮了每一位工作人員的心,醫(yī)技科醫(yī)務工作人員,與臨床科股室同道,遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標,團結一致,服從命令,聽從院部的指揮,結合【三好一滿】活動平臺,全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標準的要求,加大工作力度,逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實。今年,醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施,推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,擴大診療范圍,取得了功不可沒的成效,醫(yī)技科各檢查室,工作量也不低于臨床,但是,各檢查室,完成工作量很不平衡,有的檢查科室已經(jīng)達到預期目標,__月日工作量,突破歷史最高點,日工作量最高,彩超___人次,ct日___人次,b超___人次,他們工作。幾乎天天在忙,病人檢查量已經(jīng)達到預期目標,但是,有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預期要求,如病理,檢查人數(shù)去年減少___人,收入減少___萬___元。因此,在下半年工作中,絕對不能松勁,要加倍努力,以【三級醫(yī)院】c標準細節(jié)的要求,使每一位醫(yī)技工作人員,積極投入,勇?lián)t(yī)院轉型升級發(fā)展的前頭兵,認真配合好臨床,強化堅守崗位責任心,規(guī)范操作流程,提高質(zhì)量控制好評度,沿著持續(xù)改進方向永不停留前進。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務?,F(xiàn)在,將半年來工作情況匯報如下:一、醫(yī)德醫(yī)風建設方面認真貫徹學習三好一滿意文件內(nèi)容,醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務理念思想。強化以人為本的職業(yè)責任感、職業(yè)道德感、“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的職業(yè)道德理念,逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中,以關心、耐心、細心和責任心以人為本思想理念,醫(yī)務人員在診療活動中謝絕紅包,和諧了醫(yī)患及家屬關系,通過調(diào)查測評,沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應現(xiàn)象。二、科室管理執(zhí)行院部制定院科管理制度,聽從院部指揮,落實院部布置各項工作任務,對照三級醫(yī)院標準,逐步完善整理醫(yī)技各項資料,加強勞動紀律管理與監(jiān)督,認真做好質(zhì)量管理,以持續(xù)改進方向,提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準確度。1;基本情況;人員結構;2;工作績效獎金分配方案;醫(yī)師級;___分,主治級;130,主任級按院部定數(shù);2;個人工作量數(shù)計算法;,ct診斷;一部位___分,掃描操作___個部位___分,照片;___個部位___分,增強___人___分。值夜班;___部位___分,值班1夜加___分。彩超,b超工作績效量化到人。通過個人工作量計算,體現(xiàn)多勞多得,提高工作效率。三、科室專業(yè)資源整合今年,彩超b超人員整合,啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術,對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。四、強化訓練-提高勞動紀律自覺性勞動紀律是檢測一個人,一個團隊的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn),是科室發(fā)展基本動力,也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強___性紀律性,嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。__月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,醫(yī)技科集中交班,紀律強化訓練,勞動紀律準時度,提升到___%——___%,工作積極性提高,精神面貌出現(xiàn)新改變,紅裝素裹,醫(yī)療質(zhì)量得到提升,對病人檢查責任心已到位,經(jīng)常工作延長超出下班時間,特別是CT,彩超,B超等檢查室。但是,人員文化思想素質(zhì)較差,有個別工作人員崗位責任理解不透徹,缺乏高度責任感和安全感,出現(xiàn)值班不在崗,是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象,是醫(yī)療安全危險性的信號,院部對此十分重視,針對這個問題,醫(yī)技科召開專題會議,當事人作了深刻檢討,教育了所工作人員,會議,再三強調(diào)醫(yī)技工作人員,要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。五、強化培訓,提升醫(yī)療質(zhì)量1、依法執(zhí)業(yè),崗前培訓;遵守法律法規(guī)章程,牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。2、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量,培訓技術人員醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓,采取多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。強調(diào)醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展,我們要求每一位技術工作者以自學為主、共同學習,發(fā)揮傳幫帶精神,使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,達到三級醫(yī)院要求。積極參加院部___專業(yè)理論三基培訓與考試,不斷提高專業(yè)技術診斷水平。嚴格落實醫(yī)療核心制度,完善醫(yī)療技術管理檔案,六、搞好優(yōu)質(zhì)服務,塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象抓好“以病人為中心,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉,硬性服務態(tài)度,實現(xiàn)人性化服務思想,塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。七、存在問題上下班交接內(nèi)容不完善,得過請過,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。遵守勞動紀律自覺性不強,上班拖拉,遲到現(xiàn)象存在,紀律松散,崗位責任心不牢固,離崗串崗等現(xiàn)象,針對存在問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,整裝面貌,返回_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論