2024版事業(yè)單位員工借調期間辭職

2024版事業(yè)單位員工借調期間辭職合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3術語定義第二章：借調員工的基本條件2.1員工資格2.2借調條件2.3借調期限第三章：借調期間的權利與義務3.1借調員工的權利3.2借調員工的義務3.3借調單位的權利與義務第四章：辭職程序4.1辭職申請4.2辭職通知4.3辭職審核第五章：借調期間的待遇5.1工資待遇5.2社會保險與福利5.3其他待遇第六章：違約責任6.1違約情形6.2違約責任的承擔6.3違約處理程序第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3法律適用與管轄第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：附則9.1合同生效條件9.2合同解釋權9.3其他約定第十章：簽字欄10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3簽訂時間10.4簽訂地點合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（借調單位）與乙方（借調員工）在借調期間的權利、義務及雙方應遵守的相關規(guī)定，確保借調工作的順利進行。1.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因工作需要而進行的員工借調事宜。1.3術語定義1.3.1借調單位：指與乙方簽訂勞動合同并將其借調至其他單位工作的甲方。1.3.2借調員工：指與甲方簽訂勞動合同，并被甲方借調至其他單位工作的乙方。第二章：借調員工的基本條件2.1員工資格乙方應具備以下資格：遵守國家法律法規(guī)；符合甲方及借調單位的崗位要求；具備相應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。2.2借調條件乙方在借調期間應遵守以下條件：遵守借調單位的規(guī)章制度；完成借調單位安排的工作任務；維護甲方及借調單位的聲譽和利益。2.3借調期限2.3.1借調期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.2借調期限可根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商進行調整。第三章：借調期間的權利與義務3.1借調員工的權利3.1.1乙方在借調期間享有以下權利：獲得與借調單位員工同等的工作環(huán)境和條件；參與借調單位的培訓和學習；對借調單位的工作安排提出建議和意見。3.2借調員工的義務3.2.1乙方在借調期間應履行以下義務：遵守借調單位的規(guī)章制度和工作紀律；完成借調單位安排的工作任務；保守借調單位的商業(yè)秘密。3.3借調單位的權利與義務3.3.1借調單位在借調期間享有以下權利：對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位。3.3.2借調單位在借調期間應履行以下義務：提供乙方所需的工作條件和資源；保障乙方的合法權益。第四章：辭職程序4.1辭職申請4.1.1乙方在借調期間如需辭職，應提前____天向甲方提交書面辭職申請。4.1.2辭職申請應詳細說明辭職原因及辭職時間。4.2辭職通知4.2.1甲方在收到乙方的辭職申請后，應在____天內給予書面回復。4.2.2甲方應明確告知乙方辭職的審批結果及后續(xù)處理事宜。4.3辭職審核4.3.1甲方應對乙方的辭職申請進行審核，審核內容包括辭職原因、辭職時間等。4.3.2審核通過后，甲方應與乙方協(xié)商確定辭職的具體事宜。第五章：借調期間的待遇5.1工資待遇5.1.1乙方在借調期間的工資待遇應不低于甲方原工資標準。5.1.2工資發(fā)放方式和時間應與甲方員工一致。5.2社會保險與福利5.2.1甲方應為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.2.2乙方在借調期間享有甲方員工同等的福利待遇。5.3其他待遇5.3.1乙方在借調期間享有甲方員工同等的休假權利。5.3.2借調期間的出差、培訓等費用由甲方承擔。第六章：違約責任6.1違約情形6.1.1乙方在借調期間違反合同約定，未完成工作任務或違反借調單位的規(guī)章制度，視為違約。6.1.2甲方未履行合同約定的義務，影響乙方的合法權益，視為違約。6.2違約責任的承擔6.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2違約責任的具體承擔方式應由雙方協(xié)商確定。6.3違約處理程序6.3.1違約發(fā)生后，非違約方應及時通知違約方，并提出處理意見。6.3.2雙方應通過協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決因履行本合同產(chǎn)生的爭議。7.1.2如協(xié)商不成，雙方可申請調解、仲裁或依法向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序7.2.1爭議發(fā)生后，一方應在____天內書面通知另一方，并說明爭議事項。7.2.2雙方應在收到通知后____天內進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可按7.1條款處理。7.3法律適用與管轄7.3.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。7.3.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。8.1.2合同變更應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2一方嚴重違約，另一方有權單方面解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。8.3合同終止8.3.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就，本合同自動終止。8.3.2合同終止后，雙方應按照本合同的約定，妥善處理相關事宜。第九章：附則9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自義務。9.2合同解釋權9.2.1本合同的解釋權歸甲方所有。9.2.2對合同條款的理解發(fā)生爭議時，甲方有權進行最終解釋。9.3其他約定9.3.1雙方應本著誠實信用的原則，履行本合同。9.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章：簽字欄10.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或授權