2024版事業(yè)單位員工借調(diào)期間辭職

2024版事業(yè)單位員工借調(diào)期間辭職合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3術(shù)語定義第二章：借調(diào)員工的基本條件2.1員工資格2.2借調(diào)條件2.3借調(diào)期限第三章：借調(diào)期間的權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)員工的權(quán)利3.2借調(diào)員工的義務(wù)3.3借調(diào)單位的權(quán)利與義務(wù)第四章：辭職程序4.1辭職申請(qǐng)4.2辭職通知4.3辭職審核第五章：借調(diào)期間的待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3其他待遇第六章：違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約處理程序第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3法律適用與管轄第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：附則9.1合同生效條件9.2合同解釋權(quán)9.3其他約定第十章：簽字欄10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3簽訂時(shí)間10.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（借調(diào)單位）與乙方（借調(diào)員工）在借調(diào)期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。1.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因工作需要而進(jìn)行的員工借調(diào)事宜。1.3術(shù)語定義1.3.1借調(diào)單位：指與乙方簽訂勞動(dòng)合同并將其借調(diào)至其他單位工作的甲方。1.3.2借調(diào)員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并被甲方借調(diào)至其他單位工作的乙方。第二章：借調(diào)員工的基本條件2.1員工資格乙方應(yīng)具備以下資格：遵守國家法律法規(guī)；符合甲方及借調(diào)單位的崗位要求；具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.2借調(diào)條件乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守以下條件：遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度；完成借調(diào)單位安排的工作任務(wù)；維護(hù)甲方及借調(diào)單位的聲譽(yù)和利益。2.3借調(diào)期限2.3.1借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.2借調(diào)期限可根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。第三章：借調(diào)期間的權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)員工的權(quán)利3.1.1乙方在借調(diào)期間享有以下權(quán)利：獲得與借調(diào)單位員工同等的工作環(huán)境和條件；參與借調(diào)單位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；對(duì)借調(diào)單位的工作安排提出建議和意見。3.2借調(diào)員工的義務(wù)3.2.1乙方在借調(diào)期間應(yīng)履行以下義務(wù)：遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；完成借調(diào)單位安排的工作任務(wù)；保守借調(diào)單位的商業(yè)秘密。3.3借調(diào)單位的權(quán)利與義務(wù)3.3.1借調(diào)單位在借調(diào)期間享有以下權(quán)利：對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.3.2借調(diào)單位在借調(diào)期間應(yīng)履行以下義務(wù)：提供乙方所需的工作條件和資源；保障乙方的合法權(quán)益。第四章：辭職程序4.1辭職申請(qǐng)4.1.1乙方在借調(diào)期間如需辭職，應(yīng)提前____天向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。4.1.2辭職申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)說明辭職原因及辭職時(shí)間。4.2辭職通知4.2.1甲方在收到乙方的辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在____天內(nèi)給予書面回復(fù)。4.2.2甲方應(yīng)明確告知乙方辭職的審批結(jié)果及后續(xù)處理事宜。4.3辭職審核4.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的辭職申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括辭職原因、辭職時(shí)間等。4.3.2審核通過后，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定辭職的具體事宜。第五章：借調(diào)期間的待遇5.1工資待遇5.1.1乙方在借調(diào)期間的工資待遇應(yīng)不低于甲方原工資標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2工資發(fā)放方式和時(shí)間應(yīng)與甲方員工一致。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.2.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2.2乙方在借調(diào)期間享有甲方員工同等的福利待遇。5.3其他待遇5.3.1乙方在借調(diào)期間享有甲方員工同等的休假權(quán)利。5.3.2借調(diào)期間的出差、培訓(xùn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六章：違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方在借調(diào)期間違反合同約定，未完成工作任務(wù)或違反借調(diào)單位的規(guī)章制度，視為違約。6.1.2甲方未履行合同約定的義務(wù)，影響乙方的合法權(quán)益，視為違約。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式應(yīng)由雙方協(xié)商確定。6.3違約處理程序6.3.1違約發(fā)生后，非違約方應(yīng)及時(shí)通知違約方，并提出處理意見。6.3.2雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.1.2如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或依法向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)在____天內(nèi)書面通知另一方，并說明爭(zhēng)議事項(xiàng)。7.2.2雙方應(yīng)在收到通知后____天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可按7.1條款處理。7.3法律適用與管轄7.3.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。7.3.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3合同終止8.3.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就，本合同自動(dòng)終止。8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定，妥善處理相關(guān)事宜。第九章：附則9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)。9.2合同解釋權(quán)9.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。9.2.2對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)行最終解釋。9.3其他約定9.3.1雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，履行本合同。9.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章：簽字欄10.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或授權(quán)