職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度（八篇）

第7頁共7頁職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度1.目的和范圍為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對作業(yè)場所職業(yè)健康工作的管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，促進企業(yè)的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求，特制定本制度。本制度適用于公司作業(yè)場所范圍內(nèi)職業(yè)危害防治的生產(chǎn)和工作活動；2.相關法律法規(guī)1）中華人民共和國勞動法2）中華人民共和國職業(yè)病防治法3）作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定4）江蘇省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法3.職責和權限本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好作業(yè)場所職業(yè)健康的預防、控制、管理和監(jiān)督，有效防治職業(yè)病，促進公司生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責和權限，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責權限：3.1總經(jīng)理3.1.1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。3.1.2、設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3.1.3、每年向全體員工報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。3.1.4、研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。3.1.5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.1.6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以批評或處罰。3.1.7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。____公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管領導在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：____組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3.2.2根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。____組織制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。3.2.4指導本公司職業(yè)病防治工作，監(jiān)督和督促職能部門做好分管的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。____組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3.2.6經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。3.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安管人員、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。3.2.8對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。3.2.9對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。3.3、綜合辦公室3.3.1負責公司內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的申報，和與有關上級部門的請示和溝通；3.3.2負責收集適用的法律法規(guī)和上級部門頒發(fā)的文件并及時組織傳達和學習；3.3.3負責作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作有關文件的編制；____組織員工職業(yè)健康檢查建立相關臺賬和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；3.3.5負責購買符合要求的（具有“安全標志”）特種勞動防護用品，檢查員工正確使用情況；3.3.6負責對員工的職業(yè)健康培訓具體工作和培訓效果的驗證；3.3.7適時向主管領導匯報公司職業(yè)健康危害工作的進展，協(xié)助領導做好工作。3.4、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責3.4.1、協(xié)助主管領導推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。參與審查各項技術措施、計劃，并且督促和監(jiān)督有關部門、人員切實按要求執(zhí)行。3.4.2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3.4.3、聯(lián)系和組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。3.4.4、聯(lián)系有關職業(yè)病檢測機構進行作業(yè)現(xiàn)場危害因素的日常監(jiān)測；3.4.5、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患情況，有權責令改正，或立即報告主管領導研究處理。3.4.6、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。3.4.7、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登記、存檔、申報等工作。3.5、生產(chǎn)技術部門3.5.1負責編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。3.5.2負責編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3.5.3負責對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。3.5.4對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。3.6車間主任職責3.6.1負責組織法律法規(guī)和公司相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度的學習，做到人人知法，防治措施貫徹到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。3.6.2負責組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，按時領發(fā)放個人防護用品。3.6.3負責督促、教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。制止違章作業(yè)。3.6.4定期組織車間范圍的安全隱患和職業(yè)危害檢查，對車間的設備和防護設施中存在的問題及時采取措施，當車間無法解決時及時報主管領導，采取措施。3.6.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。3.6.6對本車間的職業(yè)病防治工作和車間的環(huán)境衛(wèi)生負責。3.7庫房管理人員3.7.1庫房管理人員負責建立勞動防護用品臺賬和個人勞動防護用品領用卡片；3.7.2負責對進庫的勞動防護用品實施驗收、保管、發(fā)放；對特種勞動防護用品必須核驗產(chǎn)品合格證和安全標志。3.7.3負責向主管領導匯報庫存勞動防護用品的數(shù)量和完好情況；3.7.4有權拒收經(jīng)驗證不合格的勞動防護用品。3.8作業(yè)現(xiàn)場班長員工3.8.1對本班組員工勞動防護用品的佩戴和使用負責；3.8.2教育和督促本班組員工正確使用和維護本班組使用的安全和職業(yè)危害防護設施；3.8.3對本班組的安全和職業(yè)危害工作負責；3.9作業(yè)現(xiàn)場員工3.9.1作業(yè)現(xiàn)場員工應按作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程要求正確佩戴和使用勞動防護用品，對因不按要求佩戴和使用勞動防護用品的違章、違紀行為負責；3.9.2對工作崗位的衛(wèi)生清潔負責。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度（二）為推進企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責任，加強職業(yè)健康規(guī)范化管理，切實保障勞動者生命與健康權益，根據(jù)《____市職業(yè)安全健康管理規(guī)范》的標準和要求，結合企業(yè)實際情況制定本制度.1、設置職業(yè)衛(wèi)生管理____，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留____，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，要給予資____證。3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)員工接觸粉塵的機會，加強對維修車間的防護，做好生產(chǎn)過程中的防塵。4、為員工配備符合標準的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴格執(zhí)行。5、員工每兩年進行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案，并做好完善、保管工作。6、對從事接觸職業(yè)病危害的員工，給予適當?shù)膷徫唤蛸N。7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。8、在與員工訂立勞動合同的同時，應將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前，需對方提供指定的____部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。11、對終止或解除勞動合同的有害崗位員工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的員工，在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構進行體檢。體檢結果和相關資料由各公司建檔保管，并將檢查結果告知被檢員工。13、在設備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設備檢修之中。14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關規(guī)定定期與認證的職業(yè)____部門取得聯(lián)系，____人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。16、對從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關個人的健康監(jiān)護檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位員工的健康監(jiān)護檔案要封存保管，保存期限一年。17、職工在離崗或退職后，有權索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件，管理人要如實提供。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度（三）一、應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。二、應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。三、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。四、要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。五、要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。六、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。七、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。八、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。九、對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。十、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。十一、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。十二、應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度（四）一、應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。二、應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。三、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。四、要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。五、要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。六、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。七、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。八、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。九、對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需____檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。十、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。十一、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。十二、應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度（五）1總、則1.1根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作"預防為主、防治結合"的方針制定本制度。1.2制定本制度的目的：為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工身體建康及其相關權益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩(wěn)定。____公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。2適用范圍本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。3職業(yè)衛(wèi)生管理各部門職責：3.1安全部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)項目部的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。3.2經(jīng)理辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢。3.3勞資部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者上崗，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者上崗；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。3.4各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)。建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。3.5員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。4內(nèi)容與要求4.1總則____公司職業(yè)衛(wèi)生工作在業(yè)務上納入公司安全部管理。4.1.2安全部需配置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員在執(zhí)行任務時，可以進入生產(chǎn)現(xiàn)場了解情況，索取有關資料，生產(chǎn)單位不得拒絕和隱瞞真相。4.1.3嚴格執(zhí)行國家有關女工勞動保護的規(guī)定，充分照顧女工的生理特點，保護女工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的健康。4.1.4發(fā)生急性中毒事故必須就地組織搶救治療，并在事故發(fā)生的七十二小時（重大急性中毒事故應在二十四小時，重大急性中毒事故指一次死亡一至二人或急性中毒三人以上的事故）內(nèi)向所在地勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構及企業(yè)主管部門及當?shù)貏趧硬块T報告4.1.5確保用于預防和治理職業(yè)病危害、職業(yè)衛(wèi)生評價、檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等相關費用。4.1.6患職業(yè)病的職工，按照規(guī)定享受工傷保險的待遇。4.2職業(yè)健康監(jiān)護4.2.1職業(yè)健康體檢（1）按結合生產(chǎn)實際對職工實行上崗前、換崗前、退休前及有關特定體檢，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。（2）職工的體檢由安全部、醫(yī)院會同勞資部、公司工會結合用工安排協(xié)同制定體檢計劃。（3）上崗前體檢。新上崗的員工需上崗前進行體檢。（4）換崗前體檢。因工作需要進行換崗的員工需進行體檢。（5）退休前體檢。到年齡退休的員工需進行體檢。（6）特定的體檢。司機，接觸粉塵、噪聲和危險物品處理人員需定期體檢。（7）建立職業(yè)衛(wèi)生檔案室，保管保存相關檔案資料。____公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善放置，對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。____公司對接觸有毒有害工種的員工進行定期健康檢查，期限一般不超過二年，危害嚴重的應每年檢查一次，疑似放射損傷的人員或診斷為放射性疾病的員工，每年須檢查一次，并由具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構或由職工醫(yī)院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行針對性職業(yè)健康體檢。4.2.5員工在健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間、按正常出勤處理、外出檢查、應按出差處理。檢查者如需進一步住院治療，需有江西省勞動衛(wèi)生職業(yè)防治研究所出具住院證明，住院期間，不在享受出差待遇，住院天數(shù)超過三十天（含），停發(fā)住院期間獎金。4.2.6員工被診斷患有職業(yè)病后，公司應根據(jù)職業(yè)病診斷機構（診斷組）的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)，并按國家規(guī)定享受職業(yè)病待遇。____公司應對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員定期輪換。____公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例，必須采取必要的隔離措施，并及時通報公司有關部門以及地方政府相關部門。使得病情在最小范圍內(nèi)得到有效的控制；做好常見傳染病防治常識的宣傳、普及工作。4.3職業(yè)危害檢測4.3.1粉塵、毒物濃度超過國家標準的作業(yè)場所，每三個月測定一次，噪聲、振動、放射性物質(zhì)及其它有害物質(zhì)強度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，每六個月測定一次，經(jīng)驗收認定有毒有害物質(zhì)的濃度、強度未超過國家標準的作業(yè)場所，一年測定一次。4.3.2對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須進行防護措施落實情況、員工勞動保護用品穿戴情況的專項檢查，嚴格落實"四級"檢查制度。4.3.3對職業(yè)危害檢測出的異常指標進行分析，找出產(chǎn)生的原因，落實整改措施，努力降低和減少職業(yè)危害的產(chǎn)生。____公司安全部配合有關部門做好粉塵、噪聲、有毒有害氣體、輻射、水污染等職業(yè)危害的檢測工作，并做好數(shù)據(jù)存檔。4.4職業(yè)危害控制4.4.1新建、擴建、改建工程項目的設計必須符合國家工業(yè)設計衛(wèi)生標準，勞動衛(wèi)生防護設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。4.4.2防塵技術措施。4.4.2.1凡有粉塵作業(yè)的單位應采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標準（2mg/m3以下），嚴禁干式作業(yè)。4.4.2.2有粉塵作業(yè)的單位應加強對通風除塵設施的維護與保養(yǎng)，并建立操作、維護、檢修管理制度；除特殊情況外，任何單位未經(jīng)公司安全部同意不得停止運行或拆除防塵設施。4.4.2.3凡進入有粉塵危害的作業(yè)場所，必須按規(guī)定正確佩戴好防塵口罩等個人防護用品；職工使用的防止粉塵危害的防護用品，必須符合國家的有關標準。4.4.2.4有粉塵作業(yè)的單位應加強對職工的防塵知識教育，對新上崗職工需從事粉塵作業(yè)的，公司各級安全教育必須要有防塵知識內(nèi)容，并經(jīng)考試合格后可從事粉塵作業(yè)。4.4.2.5有粉塵作業(yè)的單位應當實行清潔生產(chǎn)，經(jīng)常保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生和地面潤濕，以減少二次揚塵。4.4.2.6作業(yè)場所的粉塵濃度超過10mg/m3的產(chǎn)塵點或職工個體呼吸粉濃度超過5mg/m3時，由單位主管生產(chǎn)領導組織有關人員進行原因分析，并將分析報告報公司安全部。4.4.3防毒技術措施4.4.3.1依靠科學技術，改革工藝，使生產(chǎn)過程機械化、密閉化；禁止使用危害嚴重的化工產(chǎn)品，加強通風。4.4.3.2作業(yè)人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，熟練掌握操作方法，嚴防錯誤操作，穿戴好個人防護用品。4.4.3.3消除或減少鉛毒發(fā)生源，降低生產(chǎn)環(huán)境空氣中鉛煙濃厚，達到國家規(guī)定標準0.03mg/m3以下。4.4.3.4在那些通風不良的電焊作業(yè)場所盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條，用自動焊代替手工焊等措施，使空氣中錳煙濃度降低到0.2mg/m立方以下，有錳煙作業(yè)場所內(nèi)嚴禁吸煙，喝水，進食。4.4.3.5噴漆時，用采用密閉的操作或局部抽風排毒等綜合性預防措施，使苯在空氣中的濃度下降到國家衛(wèi)生標準（40mg/m3）以下（甲苯、二甲苯為100mg/m3）。4.4.3.6在進入密閉的場所，如地下室、油罐等環(huán)境工作時，應戴防毒面具。4.4.3.7產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場所，有害物質(zhì)發(fā)生源的布置應符合下列要求：（1）放射不同有毒、有害物質(zhì)生產(chǎn)過程布置在同一建筑物內(nèi)時，毒害大與毒害小的應隔開。（2）有毒、有害物質(zhì)的發(fā)生源應布置在工作地點和機械通風或自然通風的下風側。（3）如布置在多層建筑物內(nèi)時，對散熱和有氣體的生產(chǎn)過程應布置在建筑物的上層，如必須布置在下層時，應采取有效措施防止污染上層的空氣。（4）經(jīng)常有人通行的地道應有自然通風或機械通風裝置，并不的敷設有毒液體或有毒氣體的管道。4.4.4弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施夏季強烈的太陽光線中，含有紅外線和紫外線，生產(chǎn)中紅外線和紫外線主要來源于火焰和加熱的物體，如氣焊和氣割等。4.4.4.1為了保護眼睛不受電弧的傷害，焊接時必須使用攘銥特指防護眼睛片的面罩，可根據(jù)焊接電流強度和個人眼睛情況，選擇吸水式濾光鏡片或反射式防止鏡片。4.4.4.2為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好工作服，戴好電焊手套和鞋蓋等。4.4.5噪聲危害的防護措施4.4.5.1控制和減弱噪聲源，從改革工藝入手，以無聲的工具代替有聲的工具。4.4.5.2控制噪聲的傳播：合理布局，應從消聲方面采取措施：消聲、吸聲、隔聲、隔振、阻尼。4.4.5.3做好個人防護，及時戴耳塞、耳罩、頭盔等防噪聲用品。4.4.6防暑降溫措施4.4.6.1高溫作業(yè)人員因大量出汗而損失的水分和鹽水，要供應充足的清涼茶水和含鹽飲料。4.4.6.2每年暑假來臨前，做好防暑降溫宣傳工作，使職工懂得防暑降溫基本知識，掌握預防中暑及中暑后自救、互救的方法，同時配備防暑降溫藥品，做到以防為主。4.4.6.3高溫期間、合理調(diào)整作業(yè)時間和班次，盡量避開高溫時段。4.4.6.4對從事高溫作業(yè)人員進行體格檢查，凡有心血管器質(zhì)性疾病者不宜從事高溫作業(yè)。4.4.7冬季施工作業(yè)現(xiàn)場應注意防寒取暖，防止凍傷。4.4.8加強作業(yè)場所的日檢工作，確保照明設施的完好，對于因環(huán)境原因?qū)е碌墓庠床蛔?，必須增設照明。確保作業(yè)場所的光照度符合操作要求。4.4.9開展經(jīng)常性的宣傳教育工作，宣傳國家職業(yè)衛(wèi)生方針、政策和法規(guī)、利用班前會、安全學習日、員工再教育等安全活動宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工對職業(yè)危害的辨識及提高自我防護的能力。5相關記錄5.1《體檢計劃》5.2《人員的任命書》5.3接塵史、接觸噪音史證明5.4《職業(yè)病診斷申請書》5.5用人單位出具的職業(yè)史證明5.6《矽肺檔案》6附則6.1本制度與國家和上級有關法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。6.2本制度由安全部負責解釋。6.3本制度自發(fā)布之日起施行。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度（六）1總、則1.1根據(jù)《____安全生產(chǎn)法》、《____礦山安全法》、《____職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作"預防為主、防治結合"的方針制定本制度。1.2制定本制度的目的：為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工身體建康及其相關權益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩(wěn)定。____公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。2適用范圍本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。3職業(yè)衛(wèi)生管理各部門職責：3.1安全部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)項目部的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。3.2經(jīng)理辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案，____職工進行體檢。3.3勞資部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者上崗，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者上崗；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。3.4各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)。建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。3.5員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。4內(nèi)容與要求4.1總則4.2職業(yè)健康監(jiān)護（1）按結合生產(chǎn)實際對職工實行上崗前、換崗前、退休前及有關特定體檢，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。（2）職工的體檢由安全部、醫(yī)院會同勞資部、公司工會結合用工安排協(xié)同制定體檢計劃。（3）上崗前體檢。新上崗的員工需上崗前進行體檢。（4）換崗前體檢。因工作需要進行換崗的員工需進行體檢。（5）退休前體檢。到年齡退休的員工需進行體檢。（6）特定的體檢。司機，接觸粉塵、噪聲和危險物品處理人員需定期體檢。（7）建立職業(yè)衛(wèi)生檔案室，保管保存相關檔案資料。檢查者如需進一步住院治療，需有江西省勞動衛(wèi)生職業(yè)防治研究所出具住院證明，住院期間，不在享受出差待遇，住院天數(shù)超過三十天（含），停發(fā)住院期間獎金。使得病情在最小范圍內(nèi)得到有效的控制；做好常見傳染病防治常識的宣傳、普及工作。4.3職業(yè)危害檢測4.4職業(yè)危害控制（1）放射不同有毒、有害物質(zhì)生產(chǎn)過程布置在同一建筑物內(nèi)時，毒害大與毒害小的應隔開。（2）有毒、有害物質(zhì)的發(fā)生源應布置在工作地點和機械通風或自然通風的下風側。（3）如布置在多層建筑物內(nèi)時，對散熱和有氣體的生產(chǎn)過程應布置在建筑物的上層，如必須布置在下層時，應采取有效措施防止污染上層的空氣。（4）經(jīng)常有人通行的地道應有自然通風或機械通風裝置，并不的敷設有毒液體或有毒氣體的管道。夏季強烈的太陽光線中，含有紅外線和紫外線，生產(chǎn)中紅外線和紫外線主要火焰和加熱的物體，如氣焊和氣割等。確保作業(yè)場所的光照度符合操作要求。5相關記錄5.1《體檢計劃》5.2《人員的任命書》5.3接塵史、接觸噪音史證明5.4《職業(yè)病診斷申請書》5.5用人單位出具的職業(yè)史證明5.6《矽肺檔案》6附則6.1本制度與國家和上級有關法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。6.2本制度由安全部負責解釋。6.3本制度自發(fā)布之日起施行。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度（七）1.目的和范圍為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對作業(yè)場所職業(yè)健康工作的管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，促進企業(yè)的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求，特制定本制度。本制度適用于公司作業(yè)場所范圍內(nèi)職業(yè)危害防治的生產(chǎn)和工作活動；2.相關法律法規(guī)1）中華人民共和國勞動法2）中華人民共和國職業(yè)病防治法3）作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定4）江蘇省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法3.職責和權限本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好作業(yè)場所職業(yè)健康的預防、控制、管理和監(jiān)督，有效防治職業(yè)病，促進公司生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責和權限，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責權限：3.1總經(jīng)理3.1.1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。3.1.2、設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3.1.3、每年向全體員工報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。3.1.4、研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。3.1.5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.1.6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以批評或處罰。3.1.7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。____公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管領導在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：____組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3.2.2根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。____組織制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。3.2.4指導本公司職業(yè)病防治工作，監(jiān)督和督促職能部門做好分管的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。____組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3.2.6經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。3.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安管人員、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。3.2.8對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。3.2.9對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。3.3、綜合辦公室3.3.1負責公司內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的申報，和與有關上級部門的請示和溝通；3.3.2負責收集適用的法律法規(guī)和上級部門頒發(fā)的文件并及時組織傳達和學習；3.3.3負責作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作有關文件的編制；____組織員工職業(yè)健康檢查建立相關臺賬和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；3.3.5負責購買符合要求的（具有“安全標志”）特種勞動防護用品，檢查員工正確使用情況；3.3.6負責對員工的職業(yè)健康培訓具體工作和培訓效果的驗證；3.3.7適時向主管領導匯報公司職業(yè)健康危害工作的進展，協(xié)助領導做好工作。3.4、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責3.4.1、協(xié)助主管領導推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。參與審查各項技術措施、計劃，并且督促和監(jiān)督有關部門、人員切實按要求執(zhí)行。3.4.2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3.4.3、聯(lián)系和組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。3.4.4、聯(lián)系有關職業(yè)病檢測機構進行作業(yè)現(xiàn)場危害因素的日常監(jiān)測；3.4.5、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患情況，有權責令改正，或立即報告主管領導研究處理。3.4.6、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。3.4.7、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登記、存檔、申報等工作。3.5、生產(chǎn)技術部門3.5.1負責編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。3.5.2負責編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3.5.3負責對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。3.5.4對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。3.6車間主任職責3.6.1負責組織法律法規(guī)和公司相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度的學習，做到人人知法，防治措施貫徹到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。3.6.2負責組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，按時領發(fā)放個人防護用品。3.6.3負責督促、教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。制止違章作業(yè)。3.6.4定期組織車間范