2024年標(biāo)準(zhǔn)建筑工人長(zhǎng)期勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)建筑工人長(zhǎng)期勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方住所第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時(shí)間和方式4.3獎(jiǎng)金和福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第七條：保密條款7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約責(zé)任8.2違約金的計(jì)算和支付方式第九條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1勞動(dòng)合同的解除條件9.2勞動(dòng)合同的終止條件第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效第十二條：其他事項(xiàng)12.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方名稱：建筑有限公司1.1甲方住所：市區(qū)路號(hào)1.2乙方姓名：1.2乙方身份證號(hào)碼：1.3乙方住所：市區(qū)路號(hào)第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。2.2試用期為一個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為建筑工人。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地。3.3乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。按照國(guó)家法定節(jié)假日和休息日制度安排休息休假。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為人民幣元/月。4.2工資支付時(shí)間為每月5日前。4.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括安全帽、手套、防護(hù)眼鏡等。第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息之日起計(jì)算。第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×日工資。8.3違約金支付方式為：在違約行為發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給守約方。第九條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；9.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；9.1.4乙方因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效；9.1.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的條件：9.2.1乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同；9.2.2乙方提前三十天書面通知甲方。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：10.1.1乙方工作滿一年不滿十年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.1.2乙方工作滿十年不滿二十年的，支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：10.2.1乙方工作滿一年不滿十年的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.2.2乙方工作滿十年不滿二十年的，支付一個(gè)工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第十一條：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式為：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為一年。第十二條：其他事項(xiàng)12.1雙方約定的其他事項(xiàng)如下：12.1.1乙方在合同期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；12.1.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；12.1.3乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的傷害，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療并支付治療費(fèi)用。第十三條：附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件為：14.1.1雙方簽字或者蓋章；14.1.2甲方將合同文本送達(dá)乙方；14.1.3合同符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。14.2合同的修改和解除條件為：14.2.1雙方協(xié)商一致；14.2.2合同的修改和解除不得違反國(guó)家法律法規(guī)；14.2.3合同的修改和解除應(yīng)當(dāng)書面形式進(jìn)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等，以便明確乙方的工作內(nèi)容和要求。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容，以確保乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.乙方因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效；5.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×日工資。2.違約金支付方式為：在違約行為發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給守約方。示例說明：若乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)違約金計(jì)算方式支付違約金給甲方。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即建筑有限公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除或終止之日起止。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活