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兼職工作人員2024版標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條工作時(shí)間及報(bào)酬3.1工作時(shí)間3.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.3報(bào)酬發(fā)放時(shí)間及方式第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)5.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)的利用第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期第八條合同終止及解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3合同終止或解除后的權(quán)利義務(wù)處理第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承11.1合同的變更11.2合同的轉(zhuǎn)讓11.3合同的繼承第十二條合同的簽署、生效和解除12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同解除第十三條其他約定13.1甲方與乙方之間的其他約定第十四條法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱:根據(jù)甲方的需求和乙方的能力,甲方聘用乙方擔(dān)任(具體崗位名稱)崗位的兼職工作人員。2.2崗位職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行(具體崗位職責(zé))等相關(guān)工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間及報(bào)酬3.1工作時(shí)間:乙方每周應(yīng)提供的工作時(shí)間為(具體小時(shí)數(shù)),具體工作日期和時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際需求提前通知乙方。3.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):乙方的報(bào)酬為(報(bào)酬金額)元/小時(shí)(或按其他約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)。3.3報(bào)酬發(fā)放時(shí)間及方式:甲方應(yīng)在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后的(具體時(shí)間)內(nèi),以(支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)向乙方支付應(yīng)得的報(bào)酬。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間和離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等非公開信息予以保密。4.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終止或解除之日止。4.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán):乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等,均屬于甲方所有。5.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬:乙方可享有其個(gè)人創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),但乙方的創(chuàng)作應(yīng)明確屬于甲方職務(wù)作品,歸甲方所有。5.3知識產(chǎn)權(quán)的利用:甲方有權(quán)單獨(dú)或授權(quán)第三方使用、發(fā)表、申請專利或進(jìn)行其他形式的利用。第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),使乙方能夠勝任崗位工作。6.2培訓(xùn)時(shí)間:甲方應(yīng)在聘用之日起(具體時(shí)間)內(nèi)安排培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用:甲方承擔(dān)培訓(xùn)所需的費(fèi)用。第七條合同期限7.1合同起始日期:本合同自雙方簽署之日起生效。7.2合同終止日期:本合同期限為(具體期限),如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第八條合同終止及解除8.1合同終止條件:本合同終止的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職;(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.2合同解除條件:本合同解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職;(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.3合同終止或解除后的權(quán)利義務(wù)處理:合同終止或解除后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方停止支付報(bào)酬。雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理尚未履行完畢的事項(xiàng),包括但不限于工作交接、保密義務(wù)的履行等。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:甲方違反合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任:乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決(1)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;(2)向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁;(3)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn):爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。10.3爭議解決機(jī)構(gòu):爭議解決的機(jī)構(gòu)為甲方所在地的仲裁委員會或人民法院。第十一條合同的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承11.1合同的變更:合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同的轉(zhuǎn)讓:除非雙方另有約定,否則合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3合同的繼承:合同終止或解除后,乙方對其在合同期間的權(quán)利義務(wù)不負(fù)有任何責(zé)任,與甲方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系亦隨之終止。第十二條合同的簽署、生效和解除12.1合同簽署:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效:本合同自生效之日起,對雙方具有法律約束力。12.3合同解除:合同解除應(yīng)書面通知對方,解除通知到達(dá)對方時(shí),合同即行解除。第十三條其他約定13.1甲方與乙方之間的其他約定:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十四條法律適用及爭議解決14.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式:如本合同的任何條款與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸,該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《兼職工作人員崗位職責(zé)說明》詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任兼職工作人員的具體崗位職責(zé),包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)等。附件二:《工作時(shí)間安排表》詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供工作的具體時(shí)間安排,包括工作日、工作時(shí)間段等。附件三:《報(bào)酬支付說明》詳細(xì)說明乙方的報(bào)酬計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。附件四:《保密協(xié)議》詳細(xì)列出甲方和乙方在保密方面的具體約定,包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件五:《知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議》詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用方面的具體約定。附件六:《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件七:《合同終止和解除條件》詳細(xì)列出合同終止和解除的具體條件,包括但不限于雙方協(xié)商一致、乙方違反合同約定等。附件八:《違約金計(jì)算方式》詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式,包括但不限于計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供工作條件或報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.乙方違反合同約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。3.違約金計(jì)算方式按照附件八《違約金計(jì)算方式》執(zhí)行。示例說明:若甲方未按照合同約定提供工作條件或報(bào)酬,乙方可以要求甲方支付違約金,并賠償因未提供工作條件或報(bào)酬而導(dǎo)致的乙方損失。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指本合同及附件,雙方簽訂的約定權(quán)利義務(wù)的文件。2.兼職工作人員:指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù),非全職工作,按照合同約定提供服務(wù)。3.工作時(shí)間:指乙方應(yīng)提供工作的具體時(shí)間,按照合同約定執(zhí)行。4.

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