短期勞動(dòng)合同模板(2024專業(yè)版)_第1頁(yè)
短期勞動(dòng)合同模板(2024專業(yè)版)_第2頁(yè)
短期勞動(dòng)合同模板(2024專業(yè)版)_第3頁(yè)
短期勞動(dòng)合同模板(2024專業(yè)版)_第4頁(yè)
短期勞動(dòng)合同模板(2024專業(yè)版)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

短期勞動(dòng)合同模板(2024專業(yè)版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利4.3支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件6.2勞動(dòng)防護(hù)6.3健康檢查7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2服務(wù)期13.3競(jìng)業(yè)限制14.合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織,作為本合同的用人單位,依法享有和履行用人單位的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指與甲方簽訂本合同,在甲方工作并接受甲方管理和支配的員工。1.3合同期限是指本合同自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的終止日期止的期間。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位是指乙方在甲方擔(dān)任的職位,具體職位名稱和職責(zé)由雙方在合同中約定。2.2工作職責(zé)是指乙方在甲方擔(dān)任職位期間應(yīng)盡的工作義務(wù)和責(zé)任,具體工作職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的職位和工作需要進(jìn)行分配。2.3工作地點(diǎn)是指乙方從事工作的地點(diǎn),具體工作地點(diǎn)由甲方確定并通知乙方。2.4工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要,每天工作時(shí)間的長(zhǎng)度和每周工作日的天數(shù)。第三條合同期限3.1起始日期是指本合同自雙方簽訂之日起生效的日期。3.2終止日期是指本合同約定的合同期限結(jié)束的日期。3.3試用期是指乙方在本合同生效后,為雙方互相了解和考察乙方是否符合職位要求而設(shè)立的一段時(shí)間,試用期的長(zhǎng)度和期限由雙方在合同中約定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇是指乙方在合同期限內(nèi),按照甲方的規(guī)定和工作需要,完成工作任務(wù)后應(yīng)得的工資報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及福利由雙方在合同中約定。4.2獎(jiǎng)金及福利是指乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要,完成工作任務(wù)后可能獲得的各種獎(jiǎng)金和福利。具體獎(jiǎng)金和福利的種類、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方在合同中約定。4.3支付方式及時(shí)間是指甲方按照雙方在合同中約定的方式和時(shí)間,向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利。具體的支付方式、時(shí)間和賬戶由雙方在合同中約定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4工傷保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方參加工傷保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。5.5生育保險(xiǎn)是指甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,為乙方參加生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件是指甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)防護(hù)是指甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品,并加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)防護(hù)教育和培訓(xùn)。6.3健康檢查是指甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定,定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方的身體健康。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約是指甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的行為。甲方違約責(zé)任包括但不限于:(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件和工作崗位的;(2)未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的;(4)違法解除或者終止本合同的;(5)違反本合同的其他約定。8.2乙方違約是指乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的行為。乙方違約責(zé)任包括但不限于:(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的;(2)未按照本合同約定完成工作任務(wù)的;(3)未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密的;(4)違反本合同的其他約定。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成一致,解決爭(zhēng)議的方式。9.2調(diào)解解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,第三方調(diào)解組織根據(jù)雙方提交的爭(zhēng)議事實(shí)和證據(jù),進(jìn)行調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,解決爭(zhēng)議的方式。9.3仲裁解決是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁委員會(huì)根據(jù)雙方提交的爭(zhēng)議事實(shí)和證據(jù),依法作出裁決,解決爭(zhēng)議的方式。9.4法律途徑是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向人民法院提起訴訟,通過(guò)司法程序,依法解決爭(zhēng)議的方式。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容是指甲方在商務(wù)活動(dòng)中接觸到的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。10.2保密期限是指乙方在本合同終止后,仍然需要對(duì)保密內(nèi)容予以保密的時(shí)間期限,保密期限由雙方在合同中約定。10.3違約責(zé)任是指乙方違反本合同保密條款的約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的行為,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是指甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式是指甲乙雙方通過(guò)書面、電子郵件、電話等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址是指甲乙雙方約定的、用于接收法律文書、通知等文件的地址。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)是指甲方根據(jù)乙方的職責(zé)和工作需要,提供必要的培訓(xùn)。13.2服務(wù)期是指乙方在甲方工作期間,需要遵守的服務(wù)期限。13.3競(jìng)業(yè)限制是指乙方在合同終止后,在一定期限內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織從事同類工作。第十四條合同的生效、修改和解除14.1生效條件是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2修改條件是指甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對(duì)本合同進(jìn)行修改。14.3解除條件是指在合同有效期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求:須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,清晰可見,并加蓋甲方公章。附件說(shuō)明:用以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位和法人資格。2.附件二:乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求:須為有效的身份證復(fù)印件,清晰可見,并簽名確認(rèn)。附件說(shuō)明:用以證明乙方的個(gè)人身份信息。3.附件三:職位說(shuō)明書詳細(xì)要求:詳細(xì)描述乙方的工作職位、職責(zé)、工作條件等。附件說(shuō)明:用以明確乙方的職位要求和職責(zé)范圍。4.附件四:工資條詳細(xì)要求:清晰顯示乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及福利等信息。附件說(shuō)明:用以證明乙方的工資報(bào)酬。5.附件五:社會(huì)保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)要求:顯示甲方為乙方參加的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)信息。附件說(shuō)明:用以證明甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件說(shuō)明:用以規(guī)范乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。7.附件七:培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求:明確培訓(xùn)內(nèi)容、服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制等。附件說(shuō)明:用以規(guī)范乙方在培訓(xùn)期間的義務(wù)和權(quán)益。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為:未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工作崗位;未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn);違法解除或者終止合同;違反合同的其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明:如果甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)承擔(dān)支付違約金的責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為:未按照合同約定提供勞動(dòng)條件;未按照合同約定完成工作任務(wù);未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密;違反合同的其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明:如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)支付違約金的責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用:本合同作為乙方的勞動(dòng)合同,用以規(guī)范雙方的行為。2.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限,包括起始日期和終止日期。應(yīng)用:本合同的合同期限為自起始日期至終止日期之間的期間。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于雙方互相了解和考察的期限。應(yīng)用:本合同中約定了乙方的試用期為合同期限的一部分。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,完成工作任務(wù)后應(yīng)得的工資報(bào)酬。應(yīng)用:本合同中約定了乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及福利等勞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論