董事任用合同：2024年企業(yè)專用版

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董事任用合同：2024年企業(yè)專用版本合同目錄一覽1.合同主體及任用職位1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3乙方任用的職位2.任期及續(xù)約2.1任期長度2.2任期起始日期2.3任期結(jié)束日期2.4續(xù)約條件及流程3.工作職責與目標3.1乙方工作職責3.2乙方工作目標4.薪酬與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間及方式4.3福利政策5.績效評估5.1績效評估周期5.2績效評估標準5.3績效結(jié)果應(yīng)用6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責任8.終止與解除合同8.1合同終止條件8.2合同解除流程8.3合同終止后的權(quán)益處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3訴訟管轄地10.法律適用及合同效力10.1法律適用10.2合同效力11.其他條款11.1甲方聲明11.2乙方聲明11.3雙方約定12.附件12.1附件一：乙方簡歷12.2附件二：合同續(xù)約申請表12.3附件三：績效評估表13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及任用職位1.1甲方主體信息1.1.1甲方全稱：×××有限公司1.1.2甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.1.3甲方聯(lián)系人：×××1.1.4甲方聯(lián)系電話：×××××××××1.2乙方主體信息1.2.1乙方姓名：×××1.2.2乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.2.3乙方聯(lián)系電話：×××××××××1.3乙方任用的職位1.3.1職位名稱：×××董事1.3.2職位職責：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方需履行董事職責，參與公司重大決策，并對公司經(jīng)營狀況進行監(jiān)督。2.任期及續(xù)約2.1任期長度2.1.1本合同任期為四年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。2.2任期起始日期2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，即2024年1月1日。2.3任期結(jié)束日期2.3.1本合同任期至2028年12月31日止。2.4續(xù)約條件及流程2.4.1若雙方同意續(xù)約，應(yīng)于任期結(jié)束前六個月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)約申請。2.4.2續(xù)約申請應(yīng)包含雙方約定的續(xù)約條款，包括但不限于續(xù)約任期、薪資待遇等。2.4.3雙方就續(xù)約事宜達成一致意見后，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。2.4.4若雙方未能在任期結(jié)束前六個月內(nèi)達成續(xù)約協(xié)議，則本合同自行終止。3.工作職責與目標3.1乙方工作職責3.1.1乙方作為董事，需履行董事職責，參與公司重大決策。3.1.2乙方應(yīng)對公司經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，并提出改進意見。3.1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方實現(xiàn)公司發(fā)展目標，提升公司業(yè)績。3.2乙方工作目標3.2.1乙方應(yīng)確保公司在任期內(nèi)實現(xiàn)業(yè)績增長%。3.2.2乙方應(yīng)協(xié)助公司拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升市場競爭力。3.2.3乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司發(fā)展提供有益建議。4.薪酬與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.1.1乙方任期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方年薪萬元。4.1.2乙方任期內(nèi)，甲方應(yīng)按月支付乙方工資元。4.2薪資發(fā)放時間及方式4.2.1乙方薪資每月發(fā)放一次，甲方應(yīng)于每月5日前將薪資支付給乙方。4.2.2乙方薪資可通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。4.3福利政策4.3.1甲方為乙方提供五險一金。4.3.2甲方為乙方提供年度體檢。4.3.3甲方為乙方提供帶薪年假。5.績效評估5.1績效評估周期5.1.1乙方任期內(nèi)，甲方應(yīng)對乙方進行年度績效評估。5.2績效評估標準5.2.1績效評估標準包括但不限于乙方工作職責履行情況、公司業(yè)績完成情況、業(yè)務(wù)拓展情況等。5.3績效結(jié)果應(yīng)用5.3.1績效評估結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升、獎勵等方面的依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的期限自本合同終止之日起計算，為期五年。6.3違約責任6.3.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.終止與解除合同8.1合同終止條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即終止合同。8.1.2在合同有效期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因無法履行職務(wù)，雙方可協(xié)商解除合同。8.1.3在合同有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大變更，導致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同解除流程8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2.2甲方單方面終止合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。8.2.3合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還公司證件、文件等。8.3合同終止后的權(quán)益處理8.3.1合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方至解除合同之日的工資及福利。8.3.2合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方提供的所有待遇及福利。8.3.3合同終止后，雙方對彼此的權(quán)利義務(wù)均告終止，除非另有約定。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意，爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3訴訟管轄地9.3.1雙方同意，訴訟管轄地為甲方所在地。10.法律適用及合同效力10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同效力10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.其他條款11.1甲方聲明11.1.1甲方保證提供的合同內(nèi)容真實、合法，不含誤導性信息。11.2乙方聲明11.2.1乙方保證提供的個人信息真實、準確，且具備履行合同的能力。11.3雙方約定11.3.1雙方在簽訂合同時，已充分理解合同內(nèi)容，自愿達成協(xié)議。12.附件12.1附件一：乙方簡歷12.1.1簡歷應(yīng)包括乙方的個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。12.2附件二：合同續(xù)約申請表12.2.1續(xù)約申請表應(yīng)包括乙方提出的續(xù)約條件、薪資待遇等。12.3附件三：績效評估表12.3.1績效評估表應(yīng)包括乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等。13.簽字頁13.1甲方簽字13.1.1甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________13.2乙方簽字13.2.1乙方簽字：____________14.合同生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方簡歷應(yīng)包括乙方的個人基本信息（如姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等）、工作經(jīng)歷（如工作單位、職位、任期等）、教育背景（如學歷、專業(yè)等）以及特殊技能、榮譽等。附件二：合同續(xù)約申請表詳細要求和說明：合同續(xù)約申請表應(yīng)包括乙方提出的續(xù)約條件（如續(xù)約期限、薪資待遇等）、乙方對甲方提出的續(xù)約意愿等。附件三：績效評估表詳細要求和說明：績效評估表應(yīng)包括乙方的工作業(yè)績（如銷售額、利潤等）、工作表現(xiàn)（如團隊合作、創(chuàng)新能力等）以及甲方對乙方的工作評價等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)。4.乙方提前終止合同未按照約定程序進行。5.乙方在合同期間內(nèi)因疾病、傷殘等原因無法履行職務(wù)。違約責任認定標準：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.乙方提前終止合同未按照約定程序進行，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.乙方在合同期間內(nèi)因疾病、傷殘等原因無法履行職務(wù)，根據(jù)具體情況，雙方可協(xié)商解決或按照合同約定處理。示例說明：2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方賠償相應(yīng)的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方。2.乙方：指×××，本合同的另一方。3.董事：指在甲方擔任董事職務(wù)的人員。4.任期：指乙方在甲方擔任董事職務(wù)的期間。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.競業(yè)限制：指乙方在合同期間內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營相同或相似業(yè)務(wù)的競爭公司從事相同或相似職務(wù)的行為。8.違約