臨時(shí)崗位聘用合同 2024年規(guī)范版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)崗位聘用合同2024年規(guī)范版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3臨時(shí)崗位2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方在甲方提供的臨時(shí)崗位上應(yīng)完成的工作任務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在臨時(shí)崗位上的月工資待遇4.2乙方加班工資待遇4.3乙方福利保障待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假安排6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的責(zé)任8.2乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.甲方聲明12.1甲方保證乙方在臨時(shí)崗位上的工作符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定13.乙方聲明13.1乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，并同意接受甲方的工作安排14.合同附件14.1乙方個(gè)人簡歷及身份證明文件14.2甲方提供的臨時(shí)崗位相關(guān)說明及工作職責(zé)描述第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）是指具有獨(dú)立法人資格，按照中國法律設(shè)立并合法運(yùn)營的企業(yè)或其他組織，具體名稱為____________，法定代表人為____________。1.2乙方（聘用人員）是指具有完全民事行為能力，根據(jù)甲方聘用通知，被聘用的個(gè)人，具體姓名為____________，身份證號碼為____________。1.3臨時(shí)崗位是指因甲方業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)設(shè)立的、非長期固定的工作崗位，具體崗位名稱為____________，主要工作內(nèi)容包括____________。2.聘用期限2.1聘用開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2聘用結(jié)束日期為____________年____________月____________日，除非合同提前解除或終止。3.工作內(nèi)容3.1乙方在甲方提供的臨時(shí)崗位上應(yīng)完成的工作任務(wù)包括但不限于____________。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在臨時(shí)崗位上的月工資待遇為人民幣____________元整（￥____________），按月支付。4.2乙方加班工資待遇按照中華人民共和國勞動(dòng)法及甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方福利保障待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周____________天，每天____________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。5.2乙方的休息休假安排按照中華人民共和國勞動(dòng)法及甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更條件任何一方因客觀原因需要變更合同條款的，應(yīng)提前____________天書面通知對方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行變更。7.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方經(jīng)告知乙方后，乙方仍不改正的；（2）乙方因____________原因不能繼續(xù)履行合同的；（3）甲方因____________原因需要解除合同的。7.3合同終止條件（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）____________。8.違約責(zé)任8.1甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的責(zé)任甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____________元整（￥____________）perday。8.2乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____________元整（￥____________）perday。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率；（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）甲方應(yīng)保證乙方的個(gè)人隱私權(quán)，不得隨意泄露乙方的個(gè)人信息。12.甲方聲明12.1甲方保證乙方在臨時(shí)崗位上的工作符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。13.乙方聲明13.1乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，并同意接受甲方的工作安排。14.合同附件14.1乙方個(gè)人簡歷及身份證明文件。14.2甲方提供的臨時(shí)崗位相關(guān)說明及工作職責(zé)描述。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡歷附件2：乙方身份證明文件附件3：甲方提供的臨時(shí)崗位相關(guān)說明附件4：甲方提供的臨時(shí)崗位工作職責(zé)描述附件1的具體要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等個(gè)人信息。附件2的具體要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。附件3的具體要求：甲方應(yīng)提供臨時(shí)崗位的相關(guān)說明，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作條件等。附件4的具體要求：甲方應(yīng)提供臨時(shí)崗位的工作職責(zé)描述，明確乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律；3.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密或泄露給第三方；4.甲方未保證乙方的個(gè)人隱私權(quán)或隨意泄露乙方的個(gè)人信息。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為每日違約金金額，具體金額在合同中明確規(guī)定；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對方直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償金、違約金等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣1000元整（￥1000）。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格，按照中國法律設(shè)立并合法運(yùn)營的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指具有完全民事行為能力，根據(jù)甲方聘用通知，被聘用的個(gè)人。3.臨時(shí)崗位：指因甲方業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)設(shè)立的、非長期固定的工作崗位。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在臨時(shí)崗位上應(yīng)得的工資、加班工資、福利保障待遇等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙