安全技術(shù)勞動保護(hù)措施管理規(guī)定模板

安全技術(shù)勞動保護(hù)措施管理規(guī)定模板第一條總則為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康，保護(hù)員工的生命安全和身體健康，提高工作質(zhì)量和效率，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)自身需要，訂立本《安全技術(shù)勞動保護(hù)措施管理規(guī)定模板》（以下稱本規(guī)定）。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)全部員工的工作場合，包含生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉儲設(shè)施等。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)首要責(zé)任人（以下稱責(zé)任人）對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有最終責(zé)任，應(yīng)當(dāng)確保安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查。各級管理人員應(yīng)當(dāng)切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任，供應(yīng)必需的安全設(shè)施和保障措施，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并組織實施相關(guān)培訓(xùn)與教育。員工應(yīng)遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，樂觀參加安全生產(chǎn)工作，確保自身和他人的人身安全。第四條安全設(shè)施與應(yīng)急措施企業(yè)應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，合理配置各類安全設(shè)施，包含消防設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)備、逃命通道等，并定時進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更新改造。企業(yè)應(yīng)訂立健全應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的處理流程和責(zé)任分工，并進(jìn)行定期演練和測試，確保員工在緊急情況下的安全撤離和逃命。第五條勞動保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)依據(jù)崗位工作的特點，為員工供應(yīng)必需的勞動保護(hù)設(shè)施和用具，包含但不限于防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡等，并確保其質(zhì)量實現(xiàn)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)加強對特殊工種和特殊環(huán)境的勞動保護(hù)措施管理，如高溫作業(yè)、高空作業(yè)、有毒有害作業(yè)等，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施和監(jiān)控手段。企業(yè)應(yīng)加強對勞動保護(hù)設(shè)施和用具的維護(hù)與維護(hù)和修理，確保其功能正常和安全可靠。第六條培訓(xùn)與教育企業(yè)應(yīng)訂立完善的安全培訓(xùn)與教育計劃，對特定工種的員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能水平。企業(yè)應(yīng)定期組織安全知識宣傳活動，提升員工對安全生產(chǎn)的重視程度，加強安全文化建設(shè)。企業(yè)應(yīng)建立健全安全事故和職業(yè)病的統(tǒng)計和報告制度，分析探討安全事故的原因和職業(yè)病的防控對策，及時采取措施防止仿佛事故的再次發(fā)生。第七條監(jiān)督與檢查企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全與環(huán)境保護(hù)部門（以下稱安環(huán)部門）或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查工作。安環(huán)部門應(yīng)訂立監(jiān)督檢查計劃，并定期對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并引導(dǎo)整改。企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)的考核評價機(jī)制，將安全生產(chǎn)情況納入員工績效考核體系，激勵員工保持安全生產(chǎn)意識。第八條懲罰與嘉獎員工如違反安全生產(chǎn)規(guī)定、操作規(guī)程或有意破壞安全設(shè)施，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。對于履行安全生產(chǎn)責(zé)任、樂觀參加安全生產(chǎn)工作，做出突出貢獻(xiàn)的員工，應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎和表揚，激勵員工保持良好的工作樂觀性和責(zé)任心。第九條附則企業(yè)應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的變動和法律法規(guī)的更新，及時修訂和完善本規(guī)定。本規(guī)定自頒布之日起生效，并具有引導(dǎo)性和管束力。如本規(guī)定