餐飲員工辭職合同范本

餐飲員工辭職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方自愿提出辭職及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請(qǐng)1.乙方自愿提出辭職，解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，最遲不晚于辭職生效之日前____天。3.甲方收到乙方書面辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在____天內(nèi)回復(fù)乙方，確認(rèn)辭職申請(qǐng)的有效性。二、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在辭職生效之日前，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.甲方應(yīng)在辭職生效之日后____天內(nèi)，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，參加離職前必要的培訓(xùn)和考核，確保交接工作的順利進(jìn)行。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后____天內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后____年止。五、其他約定1.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分溝通并理解協(xié)議內(nèi)容，自愿達(dá)成協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方書面辭職申請(qǐng)2.甲方規(guī)章制度3.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4.保密協(xié)議5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，且甲方為實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益的最大化，引入第三方主體丙方，就乙方自愿提出辭職及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請(qǐng)及第三方介入1.乙方自愿提出辭職，解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。2.丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的離職過程，確保甲方權(quán)益不受損害。3.丙方應(yīng)具備專業(yè)的離職管理經(jīng)驗(yàn)，能夠提供合法、合規(guī)的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方處理乙方離職事宜。二、離職手續(xù)及第三方責(zé)任1.乙方應(yīng)在辭職生效之日前，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.丙方應(yīng)在辭職生效之日前，完成對(duì)乙方離職手續(xù)的監(jiān)督，確保乙方按照約定辦理離職手續(xù)。3.丙方應(yīng)承擔(dān)離職過程中出現(xiàn)的一切法律責(zé)任，包括但不限于乙方違反保密協(xié)議、損害甲方利益等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方權(quán)益1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.丙方負(fù)責(zé)審核乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并確保甲方按時(shí)支付。3.丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金或其他賠償金，以保障甲方權(quán)益。四、保密協(xié)議及第三方監(jiān)督1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行保密協(xié)議的情況，確保甲方商業(yè)秘密的安全。3.若乙方違反保密協(xié)議，丙方有權(quán)代表甲方追究乙方的法律責(zé)任。五、違約及限制條款1.乙方違反本協(xié)議的任何條款，丙方均有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.丙方應(yīng)盡全力維護(hù)甲方的合法權(quán)益，對(duì)乙方實(shí)施必要的限制，防止乙方損害甲方利益。3.乙方在離職后，如有任何損害甲方利益的行為，丙方有權(quán)代表甲方追究乙方的法律責(zé)任。六、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入，有助于確保甲方在乙方離職過程中的權(quán)益得到有效保障。2.丙方具備專業(yè)的離職管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助甲方順利處理離職事宜，降低離職風(fēng)險(xiǎn)。3.丙方作為獨(dú)立第三方主體，能夠客觀、公正地處理乙方違約行為，維護(hù)甲方權(quán)益。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，通過引入第三方主體丙方，實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方離職過程的監(jiān)督和控制。2.甲方通過本協(xié)議，確保乙方在離職過程中遵守法律法規(guī)和雙方約定，避免因乙方違約而造成的損失。3.甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在建立一個(gè)公平、合理的離職機(jī)制，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和員工權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方書面辭職申請(qǐng)2.甲方規(guī)章制度3.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4.保密協(xié)議5.第三方主體丙方的資質(zhì)證明6.違約金計(jì)算方式說明總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在協(xié)助甲方順利處理乙方離職事宜，確保甲方權(quán)益不受損害。通過本協(xié)議，甲方明確了乙方的違約責(zé)任，增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，使甲方在乙方離職過程中能夠得到有效的法律保障和權(quán)益維護(hù)。同時(shí)，本協(xié)議也體現(xiàn)了甲方為主導(dǎo)的目的和意義，即通過建立公平、合理的離職機(jī)制，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和員工權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，且乙方為實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益的最大化，引入第三方主體丙方，就乙方自愿提出辭職及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請(qǐng)及第三方介入1.乙方自愿提出辭職，解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。2.丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的離職過程，確保乙方權(quán)益不受損害。3.丙方應(yīng)具備專業(yè)的離職管理經(jīng)驗(yàn)，能夠提供合法、合規(guī)的咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方處理離職事宜。二、離職手續(xù)及第三方責(zé)任1.乙方應(yīng)在辭職生效之日前，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.丙方應(yīng)在辭職生效之日前，完成對(duì)乙方離職手續(xù)的監(jiān)督，確保乙方按照約定辦理離職手續(xù)。3.丙方應(yīng)承擔(dān)離職過程中出現(xiàn)的一切法律責(zé)任，包括但不限于甲方違反保密協(xié)議、損害乙方利益等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方權(quán)益1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.丙方負(fù)責(zé)審核乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并確保甲方按時(shí)支付。3.丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求甲方支付違約金或其他賠償金，以保障乙方權(quán)益。四、保密協(xié)議及第三方監(jiān)督1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行保密協(xié)議的情況，確保甲方商業(yè)秘密的安全。3.若甲方違反保密協(xié)議，丙方有權(quán)代表乙方追究甲方的法律責(zé)任。五、違約及限制條款1.甲方違反本協(xié)議的任何條款，丙方均有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.丙方應(yīng)盡全力維護(hù)乙方的合法權(quán)益，對(duì)甲方實(shí)施必要的限制，防止甲方損害乙方利益。3.甲方在離職后，如有任何損害乙方利益的行為，丙方有權(quán)代表乙方追究甲方的法律責(zé)任。六、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入，有助于確保乙方在離職過程中的權(quán)益得到有效保障。2.丙方具備專業(yè)的離職管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助乙方順利處理離職事宜，降低離職風(fēng)險(xiǎn)。3.丙方作為獨(dú)立第三方主體，能夠客觀、公正地處理甲方違約行為，維護(hù)乙方權(quán)益。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，通過引入第三方主體丙方，實(shí)現(xiàn)對(duì)離職過程的監(jiān)督和控制。2.乙方通過本協(xié)議，確保甲方在離職過程中遵守法律法規(guī)和雙方約定，避免因甲方違約而造成的損失。3.乙方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在建立一個(gè)公平、合理的離職機(jī)制，維護(hù)自身權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方書面辭職申請(qǐng)2.甲方規(guī)章制度3.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4.保密協(xié)議5.第三方主體丙方的資質(zhì)證明6.違約金計(jì)算方式說明總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在協(xié)助乙方順利處理