會(huì)計(jì)事跡材料（7篇）

優(yōu)秀會(huì)計(jì)事跡材料（精選7篇）在平常的學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到事跡的狀況還是蠻多的，依據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。以下是我收集整理的優(yōu)秀會(huì)計(jì)事跡材料，歡迎閱讀與保藏。

優(yōu)秀會(huì)計(jì)事跡材料（精選篇1）

今年，根據(jù)提出的年度目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展規(guī)劃，為進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，主要做了以下工作：

一、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目管理，努力做好項(xiàng)目成本核算

為努力提高工程項(xiàng)目管理水平，切實(shí)搞好工程項(xiàng)目成本收支核算，使項(xiàng)目成本收入最大化、成本支出得到有效的、合理的掌握，擴(kuò)大工程項(xiàng)目效益空間，嚴(yán)格根據(jù)《項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)管理及核算方法》、《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暫行方法》要求，對(duì)所屬工程項(xiàng)目的月份成本歸集、月份成本收支核算與分析進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，努力把項(xiàng)目成本收支核算與分析做好，通過(guò)對(duì)該項(xiàng)制度的運(yùn)作實(shí)施，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作起了較好的作用。

二、強(qiáng)化成本掌握，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，定期成本分析，嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核兌現(xiàn)，努力增收節(jié)支，進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目管理

1、仔細(xì)根據(jù)《〈建筑合同〉準(zhǔn)則》要求，建立預(yù)期效益分析制度，深化工程項(xiàng)目責(zé)任成本核算，強(qiáng)化工程項(xiàng)目的效益管理，建立了以技術(shù)、財(cái)務(wù)為中心的清算索賠工作機(jī)制，定期對(duì)清算索賠狀況進(jìn)行分析，加強(qiáng)工程項(xiàng)目清算索賠工作，克服先干后算、邊干邊算的弊病，避開(kāi)為業(yè)主“義務(wù)勞動(dòng)”現(xiàn)象的發(fā)生;對(duì)全部工程項(xiàng)目進(jìn)行了仔細(xì)系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠狀況分析，依據(jù)分析，對(duì)存在的管理方面的問(wèn)題進(jìn)行了仔細(xì)的整改規(guī)范，有效的促進(jìn)了工程項(xiàng)目的管理。

2、依據(jù)的實(shí)際狀況，今年嚴(yán)格規(guī)范了各單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行掌握工作，將全面推行預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，以預(yù)算管理為手段，實(shí)現(xiàn)效益最大化為目的，工程項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算包保、機(jī)關(guān)各部門加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的日常財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，實(shí)施過(guò)程掌握。重點(diǎn)抓了工程項(xiàng)目責(zé)任成本預(yù)算編制，管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算掌握，加強(qiáng)成本過(guò)程掌握。

通過(guò)嚴(yán)厲?工程項(xiàng)目責(zé)任成本目標(biāo)考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，使各工程項(xiàng)目充分熟悉到了責(zé)任成本預(yù)算的重要性、嚴(yán)厲?性。對(duì)成本過(guò)程掌握要根據(jù)“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確劃分責(zé)任中心，層層分降落實(shí)管理責(zé)任，嚴(yán)格成本考核一票拒絕，把成本嚴(yán)格掌握在責(zé)任目標(biāo)成本之內(nèi);嚴(yán)格管理責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，嚴(yán)格過(guò)程考核，準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈，杜絕責(zé)任效益的鋪張和流失。

3、進(jìn)一步修訂完善了《工程項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)實(shí)施方法》，準(zhǔn)時(shí)與各項(xiàng)目簽定的《工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)了在建工程項(xiàng)目的過(guò)程考核、監(jiān)控、分析及竣工項(xiàng)目的考核兌現(xiàn)工作;根據(jù)責(zé)任書目標(biāo)，全部進(jìn)行了考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)，有力的促進(jìn)了在建工程項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、加強(qiáng)清算清欠力度，強(qiáng)化資金管理，努力降低資金成本

1、不斷加強(qiáng)和完善資金管理措施、方法，印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行債權(quán)清收月報(bào)制度的通知》，制訂印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)債權(quán)清收目標(biāo)及措施的通知》，更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心的作用，完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán)的清收力度;

在工程索賠清算方面，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益的最大化，實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠，對(duì)已竣工及即將竣工的工程項(xiàng)目分別與分管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了清算清欠責(zé)任書，實(shí)施責(zé)任獎(jiǎng)罰，收到了較好的效果，清算清欠取得了重大成效;

在工程拖欠款清欠方面，為盡快緩解資金緊急狀況，對(duì)拖欠比較嚴(yán)峻的老大難債務(wù)業(yè)主，我們樂(lè)觀利用法律及有效的社會(huì)關(guān)系資源進(jìn)行債權(quán)清收，效果顯著，利用法律武器全部收回，從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。

在單位內(nèi)部掛支清理方面，針對(duì)內(nèi)部掛支不斷增加的狀況，實(shí)行強(qiáng)制措施，制訂了《關(guān)于嚴(yán)厲?內(nèi)部掛支管理規(guī)定的通知》，依據(jù)工程等不憐憫況，對(duì)所屬單位分析制訂內(nèi)部掛支限額，實(shí)行了單位內(nèi)部資金及掛支日?qǐng)?bào)制度，對(duì)掛支超限額的單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)主管進(jìn)行通報(bào)并實(shí)施懲罰，使內(nèi)部掛支準(zhǔn)時(shí)得到清理，掛支額度得到了有效的遏制，收到較好效果;

2、在資金管理方面，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行《資金管理方法》及實(shí)行的.相關(guān)資金管理措施，嚴(yán)格各單位月份、季度資金用款方案，嚴(yán)格實(shí)行各單位銀行資金A、B戶的報(bào)批日常管理及貨幣資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)制度，加強(qiáng)各單位資金的監(jiān)管力度，杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔(dān)保行為;進(jìn)一步制定資金管理措施，加強(qiáng)對(duì)各單位資金的監(jiān)控力度，加大對(duì)各單位貨幣回籠的獎(jiǎng)罰力度，明確清欠目標(biāo)，落實(shí)清欠責(zé)任，確保貨幣資金的回籠率，將清收清欠作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要工作抓緊抓實(shí)，對(duì)各單位作為一項(xiàng)重要的責(zé)任考核內(nèi)容嚴(yán)格考核，對(duì)清收清欠目標(biāo)完不成的不于考核兌現(xiàn)。

3、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提上繳，嚴(yán)格確保養(yǎng)老金、醫(yī)保金等社會(huì)化費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)、足額上繳，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)定費(fèi)用按時(shí)、精確?????、足額貨幣上繳，對(duì)拖欠應(yīng)上繳款項(xiàng)特殊是社會(huì)化保障款項(xiàng)嚴(yán)峻的單位主責(zé)人員要嚴(yán)格根據(jù)措施規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，社會(huì)保障費(fèi)用收繳率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)零拖欠。

四、強(qiáng)化對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的規(guī)范

嚴(yán)格實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化，仔細(xì)貫徹落實(shí)好會(huì)計(jì)核算方法嚴(yán)格根據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)通知要求，在對(duì)各單位分析、考核的同時(shí)，對(duì)各單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了仔細(xì)的檢查落實(shí)規(guī)范，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了通報(bào)并限期進(jìn)行整改，進(jìn)一步強(qiáng)化了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

優(yōu)秀會(huì)計(jì)事跡材料（精選篇2）

在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣闊老師的協(xié)作下，已圓滿完成了本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作，回顧這半年來(lái)的工作，能嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)崗位的工作要求，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。作為幼兒園財(cái)務(wù)人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順當(dāng)完成了本職工作、上級(jí)要求完成的各項(xiàng)工作及其他事務(wù)工作。

一、收費(fèi)工作

1、我園本學(xué)期嚴(yán)格根據(jù)博湖縣進(jìn)展和改革委員會(huì)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

(1)小班每人每月管理費(fèi)12元，保育費(fèi)每人每月60元，衛(wèi)生費(fèi)每人每月8元，合計(jì)80元;

(2)中、大班每月管理費(fèi)12元，保育費(fèi)每人每月55元，衛(wèi)生費(fèi)每人每月8元，合計(jì)75元。

2、學(xué)校在開(kāi)學(xué)前制作安裝了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示牌，讓老百姓明白交費(fèi)。

3、在收費(fèi)過(guò)程中，對(duì)家庭特殊困難的兒童，我園依據(jù)實(shí)際狀況仔細(xì)貫徹落實(shí)“減、免、緩”政策，允許其先入學(xué)，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費(fèi)每人每月只收了45元，減輕了村民特殊是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費(fèi)60元，小班每人每月收取伙食費(fèi)50元，每月伙食費(fèi)不足部分由幼兒園補(bǔ)貼。

5、對(duì)我鄉(xiāng)全部入園幼兒的收費(fèi)都實(shí)行一人一票的收費(fèi)模式，邊收費(fèi)邊開(kāi)票。

二、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，每月定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)覺(jué)金額不符，做到準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)處理。

2、貫徹執(zhí)行收費(fèi)管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費(fèi)用，開(kāi)出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財(cái)政局預(yù)算外專戶。

3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費(fèi)的繳付工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，發(fā)票上必需有園長(zhǎng)、經(jīng)手人簽字方可報(bào)帳，對(duì)不符合報(bào)銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報(bào)銷。

5、堅(jiān)決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財(cái)務(wù)印章管理制度，按時(shí)核銷票據(jù)，妥當(dāng)保管各種票據(jù)。

6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證明事求是、?？顚Ｓ?、收支兩條線，做到精打細(xì)算，合理支配各項(xiàng)支出。

7、按時(shí)選購(gòu)幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資，保證幼兒園各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

三、其它事務(wù)工作：

1、幫助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算，準(zhǔn)時(shí)向財(cái)政局上報(bào)固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2、做好人員、工資的統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)資料;

3、做好社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的按時(shí)、足額繳納等保障性工作;

4、按時(shí)足額征繳個(gè)人所得稅，做好個(gè)人所得稅的每季的結(jié)報(bào)工作;

5、重新辦理了法人登記證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證;

6、按時(shí)審核收費(fèi)許可證、社會(huì)保險(xiǎn)證、法人登記證等;

7、按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi);

8、做好老師的服務(wù)工作(工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、購(gòu)房等);

9、做好老師實(shí)名制工作，加班加點(diǎn)地完成了老師實(shí)名制信息錄入和上報(bào)工作;

10、做好老師動(dòng)態(tài)信息庫(kù)的變更上報(bào)工作;

11、樂(lè)觀幫助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

12、按時(shí)足額收繳黨費(fèi);

13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。

四、存在的問(wèn)題回顧檢查存在的`問(wèn)題，有如下幾點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃進(jìn)展，新?tīng)顩r新問(wèn)題層出不窮，新學(xué)問(wèn)新政策不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問(wèn)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，消失了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對(duì)自身要求不夠高的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)，增加分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的力量。

2、增加大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的懶散思想，提高工作質(zhì)量和效率，樂(lè)觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

在今后的財(cái)務(wù)工作中，我將連續(xù)仔細(xì)貫徹執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，為幼兒園的正常運(yùn)行，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為促進(jìn)幼兒園的進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀會(huì)計(jì)事跡材料（精選篇3）

小梅，2022年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來(lái)，工作樂(lè)觀主動(dòng)，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破

小梅日常的工作包括公司款項(xiàng)往來(lái)，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺(tái)賬登記、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等，這些工作在許多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但小梅并不這么想，就拿平常的臺(tái)賬工作來(lái)說(shuō)，她領(lǐng)先建立起了一套賬務(wù)臺(tái)賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠準(zhǔn)時(shí)精確?????核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金日記賬，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表、月報(bào)表。通過(guò)這種較為科學(xué)的方法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著酒店、停車場(chǎng)等公司的臺(tái)賬。

二、仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事

出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速進(jìn)展，日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各種開(kāi)支特別頻繁。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷或付款時(shí)，她都堅(jiān)持認(rèn)仔細(xì)真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全、報(bào)銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過(guò)報(bào)銷單；在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候，她更加當(dāng)心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個(gè)數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)非常嫻熟，但她都要一再核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。

或許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，小梅非常細(xì)心和急躁。這是財(cái)務(wù)工的負(fù)責(zé)精神。

三、無(wú)私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年，小梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的.工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對(duì)完畢才能下班，常常重大節(jié)日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)。

小梅說(shuō)，她最感謝的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而小梅總是站好最終一班崗，直到最終一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒(méi)有任何事情了，她才整理回家。

小梅不僅對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)觀協(xié)作部門其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未消失重大差錯(cuò)。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成果，生動(dòng)詮釋了忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

優(yōu)秀會(huì)計(jì)事跡材料（精選篇4）

小李，學(xué)校一名一般會(huì)計(jì)，在過(guò)去的七個(gè)寒來(lái)暑往，通過(guò)她不懈的努力，學(xué)校無(wú)論是在財(cái)務(wù)預(yù)算、物資選購(gòu)，還是金額審批、信息管理方面，各項(xiàng)工作都有條不紊。她展現(xiàn)了一個(gè)云小財(cái)務(wù)工作人員的崇高情懷和人生價(jià)值，更展現(xiàn)了一個(gè)云小人的風(fēng)采。她用無(wú)私、敬業(yè)譜寫著平凡的樂(lè)章，她用堅(jiān)持、執(zhí)著贏得了同事的贊許。她感動(dòng)著我們?cè)菩∶恳粋€(gè)人，堅(jiān)決了我們進(jìn)展云小的信念。

一、任勞任怨、樂(lè)于奉獻(xiàn)

有人說(shuō)會(huì)計(jì)成天和數(shù)字打交道，工作平淡得如一杯白開(kāi)水，而小李卻喜愛(ài)會(huì)計(jì)職業(yè)的淡泊。她每天坐在桌子前，擺布那做不完的賬本。從每年的預(yù)算、決算，每個(gè)月底的對(duì)賬、結(jié)賬，到每天的日常核算，她常常時(shí)常加班加點(diǎn)。逢學(xué)校節(jié)假日，別人都可以早早下班回家團(tuán)聚，而她卻始終勞碌著。對(duì)工作，小李問(wèn)心無(wú)愧。然而，作為家庭的成員，她既不是合格的媽媽，也不是一個(gè)合格的妻子，更不是一個(gè)孝訓(xùn)的好媳婦、好女兒。她懷有對(duì)父母、孩子太多的愧疚。每次年幼的兒子生病，她都沒(méi)有時(shí)間守在身邊照看。甚至從兒子誕生到現(xiàn)在四年的時(shí)間里，她都沒(méi)有陪他度過(guò)一個(gè)六一兒童節(jié)。到現(xiàn)在，年幼兒子常常掛在嘴邊的就是：“早上，媽媽可以陪我一起吃炒粉，味道超級(jí)棒！媽媽，天亮了你還要去上班嗎？”

二、廉潔奉公，踏實(shí)、仔細(xì)做好每件事

有人說(shuō)；會(huì)計(jì)人忒死板，當(dāng)心眼，只會(huì)計(jì)較一分一厘的得失。作為一名財(cái)務(wù)工，小李她勤勤懇懇七余載，遵紀(jì)守法、廉潔自律、堅(jiān)持原則。她參加了很多次的會(huì)計(jì)核算，供應(yīng)了數(shù)不清的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。她每次審核都嚴(yán)格把關(guān)、求真務(wù)實(shí)。審核中，從是否經(jīng)過(guò)了必要的審批流程，是否已經(jīng)納入學(xué)校預(yù)算，是否申請(qǐng)了選購(gòu)，金額是否正確，發(fā)票單據(jù)是否合規(guī)等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)格審查，絕不馬虎。一次，一位送貨的供應(yīng)商報(bào)銷票據(jù)，由于供貨商的疏忽，送貨的附件單據(jù)重復(fù)算了一張，多算了10塊錢，她說(shuō)：“算了吧，不就是10塊錢嘛，沒(méi)什么大不了的?！钡±顓s理直氣壯地回答道：“假如今日10塊可以算了的話，那么以后壹佰元、壹千元甚至壹萬(wàn)元都可以算了，這有悖于我們的職業(yè)道德。”

作為會(huì)計(jì)，小李面對(duì)誘惑，也是毫不動(dòng)心。一些施工單位和個(gè)人想做學(xué)校的生意，多撈錢，就想方設(shè)法接近她。或者請(qǐng)人說(shuō)情，或者請(qǐng)客吃飯，或者送禮甚至送錢。然而，全部把戲在她面前都一一碰了釘子，失去了靈效。學(xué)校的每一分一厘，她都仔細(xì)管理，慎重按方案支配建設(shè)項(xiàng)目，防止花過(guò)頭錢。在詳細(xì)實(shí)施上，她把好了預(yù)算關(guān)、支出關(guān)、審批關(guān)。她嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度、不辦理超標(biāo)的開(kāi)支、不辦理手續(xù)不全的開(kāi)支，有效地規(guī)范了財(cái)經(jīng)秩序，防止了虛報(bào)冒領(lǐng)、截留克扣、貪污挪用等問(wèn)題的發(fā)生，確保資金平安性。為增經(jīng)費(fèi)審批透亮?????度，她對(duì)各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行聯(lián)審，由學(xué)校主管、各科室分管部門聯(lián)合簽字方可報(bào)銷。學(xué)校后勤和財(cái)務(wù)是沒(méi)有分開(kāi)的，對(duì)待臨時(shí)性的工作她也毫不推辭，仔細(xì)做好。記得前幾年學(xué)校進(jìn)行基建項(xiàng)目時(shí)，她冒著烈日拿著施工圖、水電圖等一大堆資料到建設(shè)局、規(guī)劃、環(huán)保、發(fā)改局、人防辦、房產(chǎn)局、消防等各個(gè)部門去辦理相關(guān)的手續(xù)，顧不上喝口水，喘口氣。

三、與時(shí)俱進(jìn)，保持終身學(xué)習(xí)

有人說(shuō)，會(huì)計(jì)做的就是婆婆事，不需要進(jìn)步不需要學(xué)習(xí)。但是面對(duì)不斷更新的理論學(xué)問(wèn)、會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)軟件，小李深知會(huì)計(jì)人面臨的壓力和挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)進(jìn)展的需要，她不僅腳踏實(shí)地勤奮工作，還靠著一股韌勁，一些靈性，仔細(xì)學(xué)習(xí)。每期《財(cái)會(huì)月刊》、《當(dāng)代審計(jì)和會(huì)計(jì)》相關(guān)財(cái)務(wù)方面的書籍，她都會(huì)仔細(xì)翻閱，學(xué)習(xí)上面的相關(guān)案例分析，了解相關(guān)方面的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，運(yùn)用到相關(guān)的工作當(dāng)中去。她在很短時(shí)間里把握和熟識(shí)新的業(yè)務(wù)技能，自修了專科、本科文憑，獲得了會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱。

一滴水能折射出太陽(yáng)的光線，一片樹(shù)葉能散發(fā)出春天的氣息。是的，小李沒(méi)有驚天的壯舉，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，她全部的，只有對(duì)財(cái)務(wù)工作膚淺的愛(ài)，對(duì)會(huì)計(jì)事業(yè)執(zhí)著的追求；她所做的，只有為工作想，為她人及，把生命融入財(cái)務(wù)事業(yè)中。她用樸實(shí)的行動(dòng)，履行著自己平凡的職責(zé)；用頑強(qiáng)的信念，抒寫出人生無(wú)悔的篇章！

優(yōu)秀會(huì)計(jì)事跡材料（精選篇5）

小虎，男，中共黨員，碩士討論生，講師，現(xiàn)任財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院黨委副書記。從事高校生思想政治教育管理工作七年，具有較高的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。曾先后獲得國(guó)家級(jí)表彰1次，福建省省級(jí)表彰3次，泉州市市級(jí)表彰3次，石獅市級(jí)表彰5次，以及校級(jí)先進(jìn)黨務(wù)工、校級(jí)優(yōu)秀教職工、校級(jí)優(yōu)秀指導(dǎo)老師等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。此外，獨(dú)立撰寫并發(fā)表論文4篇，主持并完成團(tuán)省委課題1項(xiàng)，省級(jí)“青年紅色筑夢(mèng)之旅”優(yōu)秀項(xiàng)目1項(xiàng)，省級(jí)大創(chuàng)項(xiàng)目3項(xiàng)，市級(jí)大創(chuàng)作品大賽項(xiàng)目1項(xiàng)，校級(jí)課題項(xiàng)目1項(xiàng)。

一、潛心服務(wù)，匠心筑夢(mèng)

該同志堅(jiān)守立德樹(shù)人一線，以匠人精神深化同學(xué)學(xué)習(xí)和生活中，融入同學(xué)成長(zhǎng)成才全過(guò)程，將大愛(ài)寫入同學(xué)心里。從2022級(jí)至2022級(jí)，該同志所帶過(guò)同學(xué)有?？啤⒈究?、專升本等不同層次，先后與800多名同學(xué)共同成長(zhǎng)；他指導(dǎo)過(guò)團(tuán)學(xué)干部達(dá)1200多名；兼任思政和職涯課程，曾為4800余名同學(xué)授過(guò)課。他堅(jiān)決抱負(fù)信念，勇于沉淀自我，一步一個(gè)腳印，歷經(jīng)輔導(dǎo)員職業(yè)的蛻變、成長(zhǎng)、升華、領(lǐng)悟，他堅(jiān)守“愛(ài)國(guó)守法、敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表”的職業(yè)守則。他努力探究相宜不同同學(xué)的教育管理方法和教育內(nèi)容，擅長(zhǎng)挖掘有特質(zhì)的同學(xué)，為他們供應(yīng)更多更廣的舞臺(tái)；始終堅(jiān)信只要是同學(xué)的事永久沒(méi)有小事，七年來(lái)先后為30名家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的同學(xué)聯(lián)系到勤工儉學(xué)崗位，關(guān)心他們順當(dāng)完成學(xué)業(yè)，持續(xù)跟蹤并有效解決抑郁癥、人格分裂、焦慮癥等重點(diǎn)心理同學(xué)案例8起，準(zhǔn)時(shí)有效處理同學(xué)危機(jī)事務(wù)管理，有效解決同學(xué)宿舍糾紛沖突20余起。

該同志所帶班級(jí)團(tuán)支部成果斐然，所帶班級(jí)團(tuán)支部榮獲市“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)2次,獲校五四紅旗團(tuán)支部4次，先進(jìn)班集體2次。

二、網(wǎng)絡(luò)思政，家校互聯(lián)

同學(xué)們喜愛(ài)稱他為“老江”,七年多來(lái)，他將同學(xué)口中的.“老江”，化為自己同學(xué)工作特色：“老江有話說(shuō)”。為進(jìn)一步加強(qiáng)家校之間的溝通與聯(lián)系，建立各班級(jí)同學(xué)家屬“老江有話說(shuō)”微信聯(lián)絡(luò)群，更直觀、生動(dòng)呈現(xiàn)自己所帶青年高校生在校學(xué)習(xí)期間的所做、所為、所思、所想。他力推進(jìn)展“互聯(lián)網(wǎng)+”思政教育的模式，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思政，開(kāi)通“醉美財(cái)會(huì)”微信公眾號(hào)，同步到“老江有話說(shuō)”，每天推送同學(xué)關(guān)注度高的趣聞、時(shí)政熱點(diǎn)信息、學(xué)院動(dòng)態(tài)等，實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員與同學(xué)之間的線上聯(lián)系、線上引導(dǎo)、線上動(dòng)員、線上服務(wù)，為同學(xué)思想政治教育工作插上“互聯(lián)網(wǎng)+”的翅膀。目前，“醉美財(cái)會(huì)”已推送軟文200余篇，粉絲量2000余人,500多名同學(xué)家屬能時(shí)刻關(guān)注孩子在校期間的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，同學(xué)及同學(xué)家屬在平臺(tái)上樂(lè)觀互動(dòng)成為常態(tài)，家屬也為學(xué)校進(jìn)展樂(lè)觀建言獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)了家庭、學(xué)校一體化。

三、創(chuàng)新創(chuàng)意，共同成長(zhǎng)

該同志堅(jiān)信與同學(xué)一起成進(jìn)步步是最幸福的事情。在沉淀中思索著自己的進(jìn)展，思索著將來(lái)，與同學(xué)一起成長(zhǎng)。樂(lè)觀組織開(kāi)展高校生創(chuàng)業(yè)方案培訓(xùn)等學(xué)術(shù)科技類活動(dòng)，培育同學(xué)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和制造力量，指導(dǎo)2022年省級(jí)高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練方案項(xiàng)目：“腳印?????”旅游創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目；指導(dǎo)市2022年高校生創(chuàng)新創(chuàng)意作品大賽項(xiàng)目：《“刀刻飾家”蛋雕作品》獲本科組創(chuàng)意設(shè)計(jì)類優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)；2022年指導(dǎo)省教育廳“青年紅色筑夢(mèng)之旅”項(xiàng)目：“北客人”品牌枇杷蜜項(xiàng)目被評(píng)比為省級(jí)“青年紅色筑夢(mèng)之旅”優(yōu)秀項(xiàng)目，獲5萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。

該同志已融入思政工職業(yè)，服務(wù)同學(xué)關(guān)愛(ài)同學(xué)，與同學(xué)共同成長(zhǎng)，不離不棄。他能夠堅(jiān)持“以德立身、以德立學(xué)、以德施教”，堅(jiān)持“下苦功夫、求真學(xué)問(wèn)、扎實(shí)學(xué)識(shí)”，努力培育同學(xué)成長(zhǎng)成才。他用自己的勤懇和執(zhí)著抒寫思想政治教育工的一片丹心。

優(yōu)秀會(huì)計(jì)事跡材料（精選篇6）

一、營(yíng)業(yè)部

我是農(nóng)商行營(yíng)業(yè)部的會(huì)計(jì)主管小敏。我從以下幾方面做好自己的本職工作：

（一）強(qiáng)化會(huì)計(jì)職能、踐行主管職責(zé)、實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。發(fā)揮會(huì)計(jì)職能就是嫻熟把握財(cái)會(huì)制度，正確處理記賬流程，做領(lǐng)導(dǎo)稱職的會(huì)計(jì)、做金融市場(chǎng)部貼心的會(huì)計(jì)、更是做基層網(wǎng)點(diǎn)信任的會(huì)計(jì).

（二）創(chuàng)新工作方式、提升服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。創(chuàng)新是工作的靈魂。通過(guò)設(shè)立愛(ài)心服務(wù)窗口、愛(ài)心專席、幸福糖罐等形式，對(duì)一些老、弱、幼等特別群體供應(yīng)更人性化關(guān)懷。制造微笑之星、文明之星、規(guī)范之星、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)等服務(wù)品牌，主打微笑品牌。

（三）兼顧授權(quán)與掌握，培育新生力氣、努力打造一流團(tuán)隊(duì)。依據(jù)每個(gè)員工專長(zhǎng)與力量，給予她們適當(dāng)而具有挑戰(zhàn)性的工作，賜予她們機(jī)會(huì)成長(zhǎng)、嘗試錯(cuò)誤，讓她們經(jīng)由工作進(jìn)展自己的力量與愛(ài)好。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，賜予員工指導(dǎo)和關(guān)心。

二、東昌支行

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專心工作。作為一名會(huì)計(jì)主管，在工作中，我多看、多學(xué)、多想，遇到疑難問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)管理部門請(qǐng)教與溝通，使自己全面把握各崗位各環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，精確?????地指導(dǎo)工作。

（二）做好助手，團(tuán)結(jié)同志。作為一名會(huì)計(jì)主管，在實(shí)際工作中，我樂(lè)觀參加、支持行長(zhǎng)工作。對(duì)同事多一點(diǎn)關(guān)懷、體諒和包涵，對(duì)新員工嚴(yán)格要求，仔細(xì)指導(dǎo)。憑借多年的工作閱歷和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，關(guān)心新員工解決工作中遇到的難題，帶領(lǐng)全體員工心往一處想，勁往一處使，共同為完成本社目標(biāo)、任務(wù)出汗出力

（三）鼓舞員工利用好總行供應(yīng)的平臺(tái)，展現(xiàn)自己，提升自己。樂(lè)觀參加總行組織的演講競(jìng)賽、技能競(jìng)賽等等，擅長(zhǎng)把握機(jī)會(huì)展現(xiàn)、提升自己的綜合素養(yǎng)?，F(xiàn)在東昌支行有一名員工被總行聘任為講師，一名員工為業(yè)務(wù)能手，且在6月分獲得了總行組織的學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素養(yǎng)、提水平、創(chuàng)佳績(jī)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽（團(tuán)體賽）二等獎(jiǎng)，11月凝神聚力，向農(nóng)商行成立一周年獻(xiàn)禮學(xué)問(wèn)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。極大的`激發(fā)了大家的熱忱及集體榮譽(yù)感。

三、鎮(zhèn)支行

同志是鎮(zhèn)支行的一名一般員工，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，也沒(méi)有驚人的壯舉，但她在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、刻苦努力，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊譽(yù)，該同志到處嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)發(fā)揮著表率作用，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在學(xué)習(xí)上，她堅(jiān)持不懈仔細(xì)學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章，堅(jiān)持練習(xí)各項(xiàng)崗位技能，尤其是資料錄入方面，有著突出的貢獻(xiàn)，代表全區(qū)在市辦的競(jìng)賽中取得了優(yōu)異的成果，常常在業(yè)余時(shí)間關(guān)心大家練習(xí)技能，關(guān)心后勁，掀起了鎮(zhèn)支行年輕員工技能練兵的高潮。在工作中，辦事公道，常常舍小家顧大家，到處以農(nóng)商行利益為重；在工作之余，經(jīng)常與四周同事談天，噓寒問(wèn)暖，讓大家感到無(wú)比的親切，員工都信任這位姐姐，情愿把興奮的事、苦惱的事都告知她，和她共享歡樂(lè)，向她尋求解決問(wèn)題的方法。一滴水珠雖小，卻可以折射出太陽(yáng)的光輝，一顆石子雖微，卻能鋪筑堅(jiān)實(shí)平穩(wěn)的大道，同志仔細(xì)堅(jiān)持一名農(nóng)商行員工的職業(yè)操守，以萬(wàn)分的熱忱投入到緊急的工作中，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的高尚品行，踐行立足本職、努力拼搏的敬業(yè)精神，努力成為聊城農(nóng)商銀行的一名優(yōu)秀員工。

優(yōu)秀會(huì)計(jì)事跡材料（精選篇7）

小王，女