正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(2024版)

正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議目的1.2適用范圍1.3術(shù)語定義第二章：協(xié)議主體2.1實(shí)習(xí)單位（甲方）信息2.2實(shí)習(xí)生（乙方）信息第三章：實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.2實(shí)習(xí)期限3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)第四章：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方提供的條件4.2甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)4.3甲方的保密義務(wù)第五章：乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的工作要求5.2乙方的保密義務(wù)5.3乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第六章：實(shí)習(xí)待遇6.1薪資與福利6.2工作時(shí)間與休息休假6.3保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第七章：實(shí)習(xí)管理7.1實(shí)習(xí)生的日常管理7.2實(shí)習(xí)生的考核與評價(jià)7.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展第八章：違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的免除第九章：協(xié)議的變更、解除與終止9.1協(xié)議變更的條件與程序9.2協(xié)議解除的條件與程序9.3協(xié)議終止的條件與程序第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的效力第十一章：附則11.1協(xié)議的解釋權(quán)11.2協(xié)議的補(bǔ)充與修改11.3其他約定第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)正規(guī)單位實(shí)習(xí)協(xié)議書(2024版)第一章：總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)單位（甲方）與實(shí)習(xí)生（乙方）在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.2適用范圍本協(xié)議適用于甲方提供給乙方的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以及乙方在甲方單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)。1.3術(shù)語定義本協(xié)議中所稱的“實(shí)習(xí)生”，是指根據(jù)本協(xié)議在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。第二章：協(xié)議主體2.1實(shí)習(xí)單位（甲方）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.1.1甲方資質(zhì)甲方應(yīng)具備合法的用人資質(zhì)，并保證提供給乙方的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)符合相關(guān)法律法規(guī)。2.1.2甲方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：，傳真：，電子郵箱：______。2.2實(shí)習(xí)生（乙方）信息乙方姓名：，性別：，出生日期：，學(xué)校：，專業(yè)：______。2.2.1乙方資質(zhì)乙方應(yīng)為在校大學(xué)生，具備完成實(shí)習(xí)任務(wù)所需的基本素質(zhì)和能力。2.2.2乙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：，電子郵箱：。第三章：實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)乙方將在甲方單位擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______。3.1.1崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.1.2崗位要求甲方應(yīng)向乙方明確崗位職責(zé)和要求，提供必要的工作指導(dǎo)。3.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2.1實(shí)習(xí)期限的延長如乙方需延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。3.2.2實(shí)習(xí)期限的提前終止如一方需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前______天書面通知對方，并說明理由。3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方單位所在地，地址：______。3.3.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)的變更如因工作需要變更實(shí)習(xí)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。第四章：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方提供的條件甲方應(yīng)為乙方提供符合實(shí)習(xí)要求的工作環(huán)境和必要的工作條件。4.1.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2工作條件甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備和資料，保障乙方順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.2甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方達(dá)到實(shí)習(xí)要求。4.2.1工作監(jiān)督甲方應(yīng)定期檢查乙方的工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。4.2.2工作指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。4.3甲方的保密義務(wù)甲方應(yīng)對乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。4.3.1保密協(xié)議甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和范圍。4.3.2保密責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章：乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.1.1工作態(tài)度乙方應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，遵守甲方的工作紀(jì)律。5.1.2工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成甲方交給的任務(wù)。5.2乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。5.2.1保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2.2保密責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.3.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，均歸甲方所有。5.3.2知識產(chǎn)權(quán)的使用甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。合同編號______第六章：實(shí)習(xí)待遇6.1薪資與福利乙方在實(shí)習(xí)期間的薪資為______元/月，甲方應(yīng)于每月______日前支付。甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇。6.1.1薪資支付甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習(xí)薪資，不得無故拖欠。6.1.2福利待遇甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)母＠觯缃煌ㄑa(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。6.2工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。6.2.1工作時(shí)間安排甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。6.2.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。6.3保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.3.1保險(xiǎn)措施甲方應(yīng)為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的安全。6.3.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境安全。第七章：實(shí)習(xí)管理7.1實(shí)習(xí)生的日常管理甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理工作，確保乙方的實(shí)習(xí)活動(dòng)有序進(jìn)行。7.1.1管理人員甲方應(yīng)指定______為乙方的日常管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)乙方的日常管理。7.1.2管理內(nèi)容管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的考勤、工作安排、工作指導(dǎo)等工作。7.2實(shí)習(xí)生的考核與評價(jià)甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核與評價(jià)，確保乙方的實(shí)習(xí)效果。7.2.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括乙方的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律等。7.2.2評價(jià)方式甲方應(yīng)采用公平、公正的評價(jià)方式，對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)。7.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。7.3.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7.3.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)成長。第八章：違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的界定合同一方未能履行或完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.1違約行為的認(rèn)定違約行為包括但不限于未按約定提供實(shí)習(xí)條件、未按時(shí)支付薪資、違反保密協(xié)議等。8.1.2違約通知違約方在收到守約方的違約通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，向守約方支付違約金或賠償損失。8.2.1違約金的計(jì)算違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)合同約定的比例或金額計(jì)算。8.2.2賠償損失的范圍賠償損失應(yīng)包括直接損失和合理的間接損失。8.3違約責(zé)任的免除在不可抗力或其他合同約定的情形下，違約方可免除違約責(zé)任。8.3.1不可抗力的界定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。8.3.2免除程序違約方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時(shí)通知守約方，并提供相應(yīng)的證明。第九章：協(xié)議的變更、解除與終止9.1協(xié)議變更的條件與程序合同一經(jīng)生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.1.1變更的提出一方需變更合同時(shí)，應(yīng)提前以書面形式通知對方，并說明變更的理由和內(nèi)容。9.1.2變更的協(xié)商雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則，協(xié)商變更合同的具體條款。9.2協(xié)議解除的條件與程序合同可在雙方協(xié)商一致或符合合同約定的條件下解除。9.2.1解除的提出一方需解除合同時(shí)，應(yīng)提前以書面形式通知對方，并說明解除的理由。9.2.2解除的協(xié)商雙方應(yīng)協(xié)商解除合同的條件和后續(xù)事宜的處理。9.3協(xié)議終止的條件與程序合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致時(shí)終止。9.3.1終止的提出一方需終止合同時(shí)，應(yīng)提前以書面形式通知對方，并說明終止的理由。9.3.2終止的協(xié)商雙方應(yīng)協(xié)商合同終止的條件和后續(xù)事宜的處理。第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.1.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極溝通，尋求爭議的合理解決方案。10.1.2第三方調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可請求第三方進(jìn)行調(diào)解。10.2爭議解決的程序協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，雙方可依法申請仲裁或提起訴訟。10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)的選擇雙方應(yīng)選擇合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2.2訴訟管轄雙方同意將合同爭議提交至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。10.3爭議解決的效力仲裁或訴訟的裁決對雙方具有最終的法律效力。10.3.1裁決的執(zhí)行雙方應(yīng)無條件執(zhí)行仲裁或訴訟的裁決。10.3.2裁決的不可抗力任何一方不得以任何理由拒絕或拖延執(zhí)行裁決。第十一章：附則11.1協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，對協(xié)議條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，以甲方的解釋為準(zhǔn)。11.1.1解釋的依據(jù)協(xié)議解釋應(yīng)以協(xié)議文本、相關(guān)法律法規(guī)及雙方的協(xié)商一致為依據(jù)。11.1.2解釋的通知甲方應(yīng)以書面形式通知乙方協(xié)議解釋的內(nèi)容。11.2協(xié)議的補(bǔ)充與修改協(xié)議在履行過程中，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。11.2.1補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2.2修改協(xié)議的程序修改協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3其他約定雙方