外訓(xùn)協(xié)議書(2024版)

外訓(xùn)協(xié)議書(2024版)協(xié)議編號(hào)：__________協(xié)議日期：__________協(xié)議雙方：甲方（委托方）：公司名稱：_________________________地址：_________________________________電話：_________________________________傳真：_________________________________電子郵箱：___________________________乙方（培訓(xùn)方）：公司名稱：_________________________地址：_________________________________電話：_________________________________傳真：_________________________________電子郵箱：___________________________鑒于甲方需要對(duì)外派員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，乙方具有提供此類培訓(xùn)的資質(zhì)和能力，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本外訓(xùn)協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)主題：_________________________1.2培訓(xùn)目標(biāo)：_________________________1.3培訓(xùn)方式：_________________________1.4培訓(xùn)時(shí)間：_________________________1.5培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________________第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為：_______元。2.2費(fèi)用包括：培訓(xùn)材料費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。2.3費(fèi)用支付方式為：_______（一次性支付/分期支付）。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)提供參訓(xùn)員工的相關(guān)信息和培訓(xùn)需求。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。4.3乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材和設(shè)備。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。5.2甲方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)意見。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露培訓(xùn)內(nèi)容。第七條違約責(zé)任7.1如一方違反協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第八條不可抗力8.1如因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行協(xié)議義務(wù)，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可提交至_______仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十條法律適用10.1本協(xié)議的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用_______法律。第十一條協(xié)議的變更和解除11.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。11.2雙方可協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第十二條其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.2本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。甲方代表（簽字）：_________________________日期：________________________________________乙方代表（簽字）：_________________________日期：________________________________________請(qǐng)注意，以上協(xié)議僅為模板，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽訂正式協(xié)議前，建議咨詢專業(yè)法律顧問。續(xù)上文：第十三條培訓(xùn)質(zhì)量保證13.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方的培訓(xùn)需求。13.2如培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期效果，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新安排培訓(xùn)或退還相應(yīng)費(fèi)用。第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1乙方應(yīng)保證提供的培訓(xùn)內(nèi)容、教材等不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.2如因乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第十五條培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求15.1甲方參訓(xùn)員工應(yīng)遵守乙方制定的培訓(xùn)紀(jì)律和要求。15.2乙方有權(quán)對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的員工進(jìn)行警告或取消其參訓(xùn)資格。第十六條協(xié)議生效16.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第十七條協(xié)議期限17.1本協(xié)議有效期為自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。第十八條附件18.1本協(xié)議的所有附件均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件及其他補(bǔ)充說明：一、附件列表：附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排及時(shí)間表附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表附件三：參訓(xùn)員工名單及背景資料附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法附件五：培訓(xùn)紀(jì)律要求及違規(guī)處理規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)標(biāo)。任何一方違反保密條款或泄露培訓(xùn)內(nèi)容。2.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款及相關(guān)證據(jù)材料。三、法律名詞及解釋：3.1培訓(xùn)：指乙方為甲方員工提供的專業(yè)知識(shí)或技能的教育活動(dòng)。3.2商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1培訓(xùn)時(shí)間沖突：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，以確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.2培訓(xùn)內(nèi)容不符：乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足甲方的培訓(xùn)需求。4.3培訓(xùn)效果不佳：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋重新安排或優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)：適用于企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)或技能提升的培訓(xùn)。5.2專業(yè)技能培訓(xùn)：適用于特定行業(yè)