2024年校園臨時工聘任協(xié)議

2024年校園臨時工聘任協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（臨時工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三條：報酬及支付方式3.1報酬標準3.2支付時間3.3支付方式第四條：試用期及轉正4.1試用期期限4.2轉正條件4.3轉正程序第五條：勞動保障5.1社會保險5.2福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條：合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除和終止后的權利義務第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：合同的變更和補充9.1變更條件9.2補充內(nèi)容第十條：違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權12.2信息安全12.3兼職規(guī)定第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：附件14.1工作說明書14.2崗位職責說明14.3培訓計劃第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指大學，地址為市區(qū)路號，是一所具有獨立法人資格的教育機構。1.2乙方（臨時工）：指被甲方雇傭的臨時工作人員，地址為市區(qū)路號。1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2024年9月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責：乙方作為臨時工，需按照甲方的要求，協(xié)助進行校園的日常工作，包括但不限于校園清潔、保安、綠化等工作。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方校園內(nèi)，具體工作地點由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。2.3工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。第三條：報酬及支付方式3.1報酬標準：乙方的報酬為人民幣元/小時，根據(jù)實際工作時間計算。3.2支付時間：甲方應在乙方提供服務的次月底前，將報酬支付給乙方。3.3支付方式：甲方通過銀行轉賬方式將報酬支付給乙方。第四條：試用期及轉正4.1試用期期限：乙方自簽訂合同之日起，享有試用期，試用期為一個月。4.2轉正條件：乙方向甲方提供合格的工作表現(xiàn)，無嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，即可轉正。4.3轉正程序：甲方應在試用期滿之前，與乙方進行面談，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉正。第五條：勞動保障5.1社會保險：甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限為自雙方簽訂合同之日起，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：合同的變更和解除8.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，若因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致進行變更。8.2解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應提前一個月通知對方。8.3解除和終止后的權利義務：合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交回工作證、工作資料等，并結清所有報酬。第九條：違約責任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付報酬、提供勞動保障等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供勞動、違反保密協(xié)議等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十條：法律適用及爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權：乙方在提供勞動過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。11.2信息安全：乙方應妥善保管甲方的機密信息，不得泄露給第三方。11.3兼職規(guī)定：乙方在合同期間內(nèi)，不得在其他單位兼職，以免影響甲方的工作。第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字：甲方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________12.2乙方簽字：乙方（簽字）：____________________日期：____________________第十三條：附件13.1工作說明書：詳細說明乙方的工作職責、工作地點、工作時間等內(nèi)容。13.2崗位職責說明：詳細說明乙方的工作任務、工作要求、工作標準等內(nèi)容。13.3培訓計劃：甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方式等。第十四條：合同解除或終止的情形14.1甲方解除合同：甲方有權在合同期內(nèi)解除合同，但應提前一個月通知乙方。14.2乙方解除合同：乙方有權在合同期內(nèi)解除合同，但應提前一個月通知甲方。14.3合同終止：合同有效期屆滿，本合同自行終止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細說明乙方的工作職責、工作地點、工作時間等內(nèi)容。包括但不限于：工作職責：乙方需協(xié)助甲方進行校園日常管理工作，包括但不限于校園清潔、保安、綠化等工作。工作地點：乙方的工作地點為甲方校園內(nèi)，具體工作地點由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。附件二：崗位職責說明詳細說明乙方的工作任務、工作要求、工作標準等內(nèi)容。包括但不限于：工作任務：乙方需協(xié)助甲方完成校園清潔工作，保持校園環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。工作要求：乙方應按照甲方的規(guī)定和標準進行工作，保證工作質量。工作標準：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。附件三：培訓計劃甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方式等。包括但不限于：培訓時間：甲方將在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓，具體時間根據(jù)實際情況安排。培訓內(nèi)容：甲方將提供與乙方工作相關的培訓，包括工作技能、安全知識等。培訓方式：甲方將通過內(nèi)部培訓、外部培訓等方式為乙方提供培訓。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：甲方未按照合同約定支付報酬、提供勞動保障等。乙方未按照合同約定提供勞動、違反保密協(xié)議等。乙方在合同期間內(nèi)，在其他單位兼職，影響甲方的工作。違約的責任認定標準：甲方未按照合同約定支付報酬、提供勞動保障等，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方未按照合同約定提供勞動、違反保密協(xié)議等，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方在合同期間內(nèi)，在其他單位兼職，影響甲方的工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付報酬，乙方可以要求甲方支付應付的報酬，并有權要求甲方支付遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指大學，地址為市區(qū)路號，是一所具有獨立法人資格的教育機構。2.乙方（臨時工）：指被甲方雇傭的臨時工作人員，地址為市區(qū)路號。3.合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2024年9月1日至2024年12月31日。4.試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有試用期，試用期為一個月。5.社會保險：甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的金錢賠償。8.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間在勞