外貿(mào)公司的實(shí)習(xí)報(bào)告

———外貿(mào)公司的實(shí)習(xí)報(bào)告一、公司簡(jiǎn)介公司座落于得天獨(dú)厚的站西路西域大酒店鞋業(yè)批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)，公司占建筑面積300多平方米。公司擁有一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，而公司內(nèi)部也建立了嚴(yán)密的科學(xué)管理體系，明確的操作程序，嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，并實(shí)行崗位制及定期員工培訓(xùn)制度。公司在信息與開發(fā)方面特別加強(qiáng)力度，在銷售方面，公司是以"歡迎您，世界的伙伴"為主體，力求滿足世界各地之伙伴及客商的需求。該公司是出口鞋類產(chǎn)品為主的國(guó)際貿(mào)易公司，重要產(chǎn)銷國(guó)是歐洲、中東、非洲等國(guó)家，該公司有一個(gè)業(yè)務(wù)部，一個(gè)財(cái)務(wù)部還有一個(gè)質(zhì)檢部構(gòu)成了貿(mào)易主體。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容我是在業(yè)務(wù)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，業(yè)務(wù)部重要負(fù)責(zé)進(jìn)口鞋子跟單的進(jìn)口工作。在實(shí)習(xí)期間，我了解了基本的貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)，嫻熟運(yùn)用辦公軟件，學(xué)會(huì)了電腦制作外貿(mào)銷售合同，以及按信用證要求制作商檢、報(bào)關(guān)、壓匯及交單票據(jù)，還有供應(yīng)給客戶的出貨清單、對(duì)帳單等，熟識(shí)了客戶通電和業(yè)務(wù)人員按工廠要求對(duì)外報(bào)價(jià)，了解了很多關(guān)于制鞋方面的知識(shí)。同時(shí)了解了專業(yè)外貿(mào)公司目前的近況，感受了外貿(mào)業(yè)務(wù)的艱難。第一天去公司實(shí)習(xí)，我懷著惴惴不安的心情，踏進(jìn)辦公室，只見幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早安”，那是我心底真誠(chéng)的問候。我總覺得，常常有一些細(xì)小的東西容易被我們疏忽，譬如輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)伙伴的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)懷。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，我掛念變成“透亮人”的事情根本沒有發(fā)生。我想，應(yīng)當(dāng)是我的真誠(chéng)，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)伙伴，也樂意把工作調(diào)配給我。作為一名實(shí)習(xí)生初涉社會(huì)，進(jìn)入一個(gè)陌生的機(jī)構(gòu)，接受一份新的工作，面對(duì)一些完全不熟識(shí)的人和事，要想應(yīng)付得體絕非易事。無論在學(xué)校取得了多么大的輝煌，到了一個(gè)新的環(huán)境中，你都是一個(gè)新手，除了本身的努力外，還需要四周人的幫忙。想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、同事的首肯,要有勤奮學(xué)習(xí)、虛心好問的精神。不懂裝懂是最要不得。我很慶幸本身到了一個(gè)比較好的環(huán)境，遇到了一個(gè)比較好的老師，無論我有什么問題（當(dāng)然是工作上的），只要我提出，四周的人都會(huì)耐性地向我解釋。實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月，雖然工作很辛苦特別累，但我感覺特別高興，心里很滿足。由于我從和同事的相處中發(fā)現(xiàn)不管在哪個(gè)行業(yè)，對(duì)待工作的激情和耐性都是不行或缺的。激情讓我們對(duì)工作充分熱誠(chéng)，樂意為共同的目標(biāo)奮斗；耐性又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精。激情與耐性互補(bǔ)促進(jìn)，才略碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。三、實(shí)習(xí)心得“千里之行，始于足下”，這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段緊要的經(jīng)過，也是一個(gè)緊要步驟，對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫忙。除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外，我還感受和體會(huì)到了很多技能之外的東西。首先是業(yè)務(wù)一部敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍，處在這樣一個(gè)集體中，你的腳步會(huì)不能自制地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會(huì)變得努力、認(rèn)真，再認(rèn)真一些，再努力一點(diǎn)?；蛟S，這就是一個(gè)集體的凝集力，這就是一個(gè)企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!尤其是朱經(jīng)理的作風(fēng)，她做事都很快速，給我們布置任務(wù)時(shí)不會(huì)說得很認(rèn)真，她的原則是能及時(shí)有效地完成她的任務(wù)，而具體怎么完成就不能問她了，得靠本身的本領(lǐng)。還有很多工作她希望我們能自動(dòng)發(fā)現(xiàn)，在她提出來之前就做好是能讓她滿意的，這應(yīng)當(dāng)是每個(gè)老板都最希望本身員工能具備的素養(yǎng)吧。所以我知道了要到處留心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很緊要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問題。見到同一樓層的其他公司的職員也打聲招呼或抱以微笑，在電梯里為陌生人按樓層都能加添本身的親和力。平常向他人虛心求教，本身比他們懂得多的也不急于表現(xiàn)，而是在適那時(shí)候候提出本身的看法或解決某些問題的方法。遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫