保安部個(gè)人工作總結(jié)

保安部個(gè)人工作總結(jié)第一篇：保安部個(gè)人年終工作總結(jié)供應(yīng)一篇個(gè)人工作總結(jié)，為您供應(yīng)幫忙！

光陰如梭，時(shí)間荏苒。201*年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千！轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)熬煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。進(jìn)公司半年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教育下，在各位同事的親密協(xié)作下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回憶總結(jié)如下：

“忙并收獲著，累并歡樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，10年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂(lè)。

一、進(jìn)公司半年來(lái)的工作表現(xiàn)

（一）正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)懇敬業(yè)，經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉每隙ǖ倪M(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。

（二）半年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建立的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心慎重，主動(dòng)承受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改良工作。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

半年來(lái)的工作雖然取得了肯定的成績(jī)，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、效勞上還不夠，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱難環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才能。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

201*新的一年，對(duì)自己來(lái)說(shuō)又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)連續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來(lái)能和同事們和諧相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克制自己的缺乏，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

感謝你們對(duì)我的關(guān)心，感謝你們對(duì)我的幫忙，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺凶８Ｄ銈儯汉霞覛g快、平安幸福，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上！感謝！

其次篇：201*年保安部個(gè)人工作總結(jié)在任何一個(gè)崗位上，只要努力工作，都能取得成績(jī)，下面是一個(gè)新入保安公司員工的個(gè)人總結(jié)，公供參考。

1、遵章守紀(jì),注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的根本要求,是各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實(shí)際行動(dòng),相互監(jiān)視遵守。效勞行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是效勞水平的表達(dá)。工作中做到勤問(wèn)好、多敬禮、態(tài)度熱忱、行為標(biāo)準(zhǔn)。

2、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。自年初,在上級(jí)部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求,在熟識(shí)把握工作職責(zé)、要求的同時(shí),虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教,并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟。工作方法從嚴(yán)厲、說(shuō)教向敏捷、談心、關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變,對(duì)工作中消失的問(wèn)題和過(guò)失,不隱瞞、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)、準(zhǔn)時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析緣由、改良工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場(chǎng)治理應(yīng)準(zhǔn)時(shí)檢查發(fā)覺(jué)車輛存在問(wèn)題[車身刮痕,特殊是新痕,車窗未關(guān)等],準(zhǔn)時(shí)通報(bào)車主或。。。等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級(jí)部門督導(dǎo)下,各領(lǐng)班及班員的幫忙、支持下,使工作順當(dāng)進(jìn)展,較好地行了工作職責(zé)。

4、正確樹(shù)立效勞意識(shí)。目前,社會(huì)上局部人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn),這多少給工作帶來(lái)一些困擾,因此,保安員只有正確樹(shù)立為業(yè)主供應(yīng)安全、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞意識(shí),為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),才能將本職工作做好。

5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。部門每日例會(huì):對(duì)存在的問(wèn)題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)治理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲之一,進(jìn)一步熟悉到:把握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī),是供應(yīng)有效效勞的保障;利用業(yè)余時(shí)間,上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)治理學(xué)問(wèn)。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作力量有所提高。

本人工作中還存在不少缺乏之處,如溝通、協(xié)調(diào)力量還有所欠缺,執(zhí)行力還有

待加強(qiáng)等。

201*年,在公司“敬重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的治理理念及“專心治理、用情效勞、不斷為業(yè)主制造價(jià)值”的效勞理念下,將為小區(qū)安全防范而連續(xù)努力工作。

公文素材庫(kù)()第三篇：保安部個(gè)人工作總結(jié)保安部黃金201*年上半年工作總結(jié)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，不知不覺(jué)中201*年的上半年已經(jīng)過(guò)去了，驕陽(yáng)似火的7月姍姍降臨，在這上半年我學(xué)到了很多，不管是工作上，生活上我都取得了肯定的閱歷，本班在經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在主管的指示帶著下，在各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)作與支持下，穩(wěn)步前進(jìn)，取得了肯定的成績(jī)。為了更加高效、安全的完成下一步工作，現(xiàn)將上半年工作狀況總結(jié)如下：一：監(jiān)控、消防

?監(jiān)控：

?本季度監(jiān)控共為公司查閱各種事故錄像二十余起。

局部如下：

1月7日司陪房7129喪失被子兩床，經(jīng)過(guò)錄像查詢可以看到司機(jī)帶走被子。1月18日溫泉接待客人報(bào)喪失錢包，經(jīng)過(guò)錄像查詢可以看到未在接待喪失。2月3日客人在女賓接待打員工錄像，具體的記錄了客人打人的鐵證。2月7日廣場(chǎng)有客人報(bào)車子被刮傷，要求賠償，經(jīng)查沒(méi)有可疑車子刮傷其車。2月16日休息廳報(bào)晚上有人撬了水吧的柜子，疑心是保安，經(jīng)查非保安人員。等等眾多錄像資料，如2月21日失竊大事，3月7日大堂門口玻璃破裂大事。在肯定的程度上維護(hù)了公司的利益與減免了財(cái)產(chǎn)的損失。

?培訓(xùn)了2名專業(yè)監(jiān)控消防操作人員，李淵和郭建，雖然目前由于部門人員緊缺有時(shí)候要機(jī)動(dòng)調(diào)崗，但相對(duì)以前的的部門操作流程，更專業(yè)，更合理。?2月份修復(fù)好了北大門背景音樂(lè)，為以后園區(qū)接待營(yíng)造舒適的氣氛。?3月份修復(fù)好vip背景音樂(lè)，為vip泡澡客人供應(yīng)舒適的氣氛。

?屢次自己動(dòng)手修復(fù)監(jiān)控問(wèn)題，修理時(shí)間屢次持續(xù)到凌晨1點(diǎn)以后。

?3月份自己修復(fù)好園區(qū)8個(gè)監(jiān)控鏡頭。主要是由于雷雨天氣燒壞了電源線路，自己排查并修復(fù)故障。

?1月份修復(fù)好洗衣房因裝修損壞的鏡頭。

?對(duì)于需要專業(yè)的軟件，工具才能修復(fù)的故障，我都事先排查故障緣由，找出故障地點(diǎn)，再匯報(bào)至專業(yè)人員處，便利其事先帶好相應(yīng)工具，節(jié)約修理時(shí)間。?消防：

?今年與去年同期相比，今年的消防普查尤為頻繁，嚴(yán)格。天沐老消防主機(jī)由于年久老化，加上消防主機(jī)的遷移更是雪上加霜，已經(jīng)讓這臺(tái)老機(jī)器已經(jīng)不負(fù)重荷頻頻消失故障問(wèn)題。

?全程跟進(jìn)三回路裝修，消防改造后的探點(diǎn)、手報(bào)，安裝。在跟進(jìn)的過(guò)程中也讓我對(duì)于消防器材的使用故障排查取得了肯定的閱歷。

?屢次多天全程跟進(jìn)消防修理，為其工作人員辦好公司的各種手續(xù)，如飯卡，參觀證，讓其可以更便利修理消防器材。

二：帶班工作：

帶班心得匯總：

今年四月份開(kāi)頭正式帶班目前已經(jīng)3個(gè)多月，在這3個(gè)月里我算是真正的明白了一個(gè)領(lǐng)班、一個(gè)基層治理的責(zé)任。正如經(jīng)理說(shuō)的我們必需為下面的員工傳道、授業(yè)、解惑，更是需要在生活中關(guān)懷他們，理解他們。在這3個(gè)月里開(kāi)頭的第一個(gè)月有員工聽(tīng)說(shuō)我來(lái)帶班第一句就是“這個(gè)班廢了”我當(dāng)時(shí)聽(tīng)到了這句話我就想，為什么他會(huì)這么說(shuō)?是我不夠嚴(yán)峻，還是我的治理不行？開(kāi)頭我試著用無(wú)為而治的方法來(lái)帶著這個(gè)班，充分的讓他們進(jìn)展，有什么問(wèn)題，我都一一解答，對(duì)他們較為放松，半個(gè)月后我發(fā)覺(jué)這樣下去這個(gè)班沒(méi)有分散力，不能令行制止。于是我轉(zhuǎn)變策略用的嚴(yán)行而治，不久后我就

發(fā)覺(jué)有人說(shuō)我擺架子，員工敷衍我，一個(gè)任務(wù)分下去總是找各個(gè)理由來(lái)搪塞。這時(shí)我就想假如我一味的打擊他們終究不是一個(gè)方法，正如兵法云：詭道是不擇手段的打擊對(duì)手，王道是提升自己的實(shí)力。假如根據(jù)這個(gè)說(shuō)法，我只要提升自身的治理水平，發(fā)揮自己的人格魅力，應(yīng)當(dāng)可以帶好這個(gè)班。從那以后我在每天的班前會(huì)提示他們每天的每個(gè)崗位的工作要求和責(zé)任，告知他們一個(gè)小錯(cuò)一次警告，其次次批判，三次我就會(huì)嚴(yán)格處理，實(shí)行罰款措施，我不會(huì)罰10元，20元的罰，我只要罰就罰50，盼望大家明白。上面這句話我是每天必需說(shuō)的，以后再我間續(xù)罰了2次以后，班上的風(fēng)氣明顯好了，各個(gè)崗位的形象也大大提升。在下班后我與他們一起玩，和他們開(kāi)玩笑增進(jìn)彼此的了解，在遇到員工對(duì)上班的問(wèn)題不解或者懲罰不理解時(shí)，我就把他叫道我的房間開(kāi)導(dǎo)他，告知他只要在將來(lái)三個(gè)月他沒(méi)有犯錯(cuò)，表現(xiàn)好，我可以向部門提出退還你的罰款。目前全班分散力、團(tuán)結(jié)力，都在穩(wěn)步上升。以上是我這三個(gè)月帶班心得，下面我匯報(bào)一下這個(gè)三個(gè)月本班主要取得的成績(jī)：

?在領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的協(xié)作幫忙下，未消失重大安全事故、無(wú)車子刮傷記錄、無(wú)賓

客投訴。

?在崗形象：

在帶班3個(gè)月嚴(yán)抓崗位形象，對(duì)于在崗位上，玩手機(jī)，串崗，離崗，抓到一次口頭警告，二次口頭批判，三次罰款50元，在嚴(yán)格的制度下，崗位形象目前已經(jīng)大有好轉(zhuǎn)。?滅火器更新：

4月份協(xié)作劉云華主管對(duì)度假區(qū)內(nèi)全部問(wèn)題滅火器進(jìn)展檢查，清理，分為4次灌粉，并將新的滅火器擺放到位，做好記錄，并通知對(duì)應(yīng)區(qū)域的安檢員檢查簽字確認(rèn)。以后的滅火器不允許亂動(dòng)，就算有問(wèn)題也是先通知其安檢人員。

?加強(qiáng)安全檢查，做到反應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、跟蹤到位。

每天始終堅(jiān)持每日的常規(guī)檢查工作，對(duì)整改內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門反應(yīng)，實(shí)行不整改再要求，屢次不改者開(kāi)罰的原則。對(duì)廚房、倉(cāng)庫(kù)，等重點(diǎn)區(qū)域更是嚴(yán)格檢查。?堅(jiān)持參與保安例會(huì)

每周堅(jiān)持周一的例會(huì)，對(duì)上周的工作、下周的規(guī)劃進(jìn)展匯報(bào)。就算休息也趕過(guò)來(lái)參與會(huì)議。

?本班人員分析：

陳寶洪--------性格不穩(wěn)定，但只要交代的任務(wù)都會(huì)做好。做人不夠成熟，無(wú)威懾力?？梢耘嘤疤崾强梢苑€(wěn)定的在度假區(qū)工作，目前了解心情不穩(wěn)定，想離職。

喻心如-------心細(xì)是他最大的優(yōu)點(diǎn)，想把事情做的完善，但無(wú)掌握力，往往不能完善的完成事情。心態(tài)穩(wěn)定，較難培育。

郭建----------小孩，聽(tīng)話，但話多，有肯定的急才，交代下來(lái)的事情可以很好的完成，長(zhǎng)期培育可以做優(yōu)秀員工，軍訓(xùn)方面有待加強(qiáng)。心態(tài)穩(wěn)定，適度培育。

周斌---------有肯學(xué)的精神，但毅力不夠，無(wú)執(zhí)行力，長(zhǎng)期培育可以做優(yōu)秀員工，心態(tài)穩(wěn)定，適度培育。

萬(wàn)波----------心態(tài)不穩(wěn)是他目前最大的問(wèn)題，聰慧，好學(xué)，當(dāng)過(guò)兵。假如可以穩(wěn)定心態(tài)可以培育。

胡自軍------有較強(qiáng)的自尊，有力量做好事情，前提是看其心情而定。

三：存在的缺乏和今后的努力方向：

?隊(duì)員形象素養(yǎng)需要進(jìn)一步提高。

?自己的治理水平還需要提高。

?部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有肯定距離。

?消防培訓(xùn)需要加大力度。

?隊(duì)員來(lái)自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊。

?作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改良。

回憶一年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實(shí)，成認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細(xì)講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最終實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿足”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達(dá)讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿足，讓保安部領(lǐng)導(dǎo)滿足，讓來(lái)度假區(qū)的國(guó)內(nèi)外顧客滿足。

第四篇：保安部個(gè)人工作自我總結(jié)在任何一個(gè)崗位上，只要努力工作，都能取得成績(jī)，下面是一個(gè)新入保安公司員工的個(gè)人總結(jié)，公供參考。

過(guò)去的20xx年，在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財(cái)、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、效勞第一為導(dǎo)向，仔細(xì)做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年工作體會(huì)總結(jié)如下：

1、遵章守紀(jì)，注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的根本要求，是各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并付實(shí)際行動(dòng)，相互監(jiān)視遵守。效勞行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是效勞水平的表達(dá)。工作中做到勤問(wèn)好、多敬禮、態(tài)度熱忱、行為標(biāo)準(zhǔn)。

2、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。自年初，在上級(jí)部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟識(shí)把握工作職責(zé)、要求的同時(shí)，虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟。工作方法從嚴(yán)厲、說(shuō)教向敏捷、談心、關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變，對(duì)工作中消失的問(wèn)題和過(guò)失，不隱瞞、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)、準(zhǔn)時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析緣由、改良工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場(chǎng)治理應(yīng)準(zhǔn)時(shí)檢查發(fā)覺(jué)車輛存在問(wèn)題[車身刮痕，特殊是新痕，車窗未關(guān)等]，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)車主或。。。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級(jí)部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的幫忙、支持下，使工作順當(dāng)進(jìn)展，較好地行了工作職責(zé)。

4、正確樹(shù)立效勞意識(shí)。目前，社會(huì)上局部人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn)，這多少給工作帶來(lái)一些困擾，因此，保安員只有正確樹(shù)立為業(yè)主供應(yīng)安全、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞意識(shí)，為小區(qū)安全防范盡己之責(zé)，才能將本職工作做好。

5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。部門每日例會(huì):對(duì)存在的問(wèn)題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)治理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一，進(jìn)一步熟悉到:把握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，是供應(yīng)有效效勞的保障;利用業(yè)余時(shí)間，上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)治理學(xué)問(wèn)。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作力量有所提高。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調(diào)力量還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。

20xx年，在公司“敬重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的治理理念及“專心治理、用情效勞、不斷為業(yè)主制造價(jià)值”的效勞理念下，將為小區(qū)安全防范而連續(xù)努力工作。

第五篇：保安部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)二０一一年度個(gè)人工作總結(jié)

（保安部經(jīng)理—xxx）

轉(zhuǎn)瞬間2023年已一晃而過(guò)，在過(guò)去的一年里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員(感謝訪問(wèn)公文素材庫(kù)W.)工的共同努力下，靠著仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，全面地完成了酒店給予的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將自己2023年度工作作如下總結(jié)：

一、嚴(yán)格要求、以身作則。作為部門經(jīng)理是一部之長(zhǎng)，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項(xiàng)最根本的行為準(zhǔn)則和要求。為此，我首先嚴(yán)格要求自己，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員，全年，從未消失違法違紀(jì)等各種過(guò)失行為。同時(shí)，在日常工作中注意個(gè)人形象，每天保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)，積極完成各項(xiàng)本職工作。

二、重抓隊(duì)伍建立，不斷提高隊(duì)伍綜合素養(yǎng)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊(duì)員的綜合素養(yǎng)，但凡新入職的隊(duì)員均要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核前方可參加我們的行列，一是抓好隊(duì)員的綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，講授保安員必備的軍事動(dòng)作要領(lǐng)和安全根本技能學(xué)問(wèn)，定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，使全部隊(duì)員都能盡快把握各項(xiàng)根本的安全學(xué)問(wèn)本事和應(yīng)急處突力量。二是強(qiáng)化以人為本的治理，在嚴(yán)格治理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，有針對(duì)性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃，依據(jù)酒店實(shí)際狀況制定了一套完整的崗位職責(zé)、部門運(yùn)作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，以制度來(lái)治理隊(duì)員，以章程來(lái)標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)員，嚴(yán)格執(zhí)行有功即獎(jiǎng)，有過(guò)必罰，獎(jiǎng)罰清楚的人性化治理模式。

三、改革創(chuàng)新，力保部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于酒店保安效勞工作的特別性，加之社會(huì)進(jìn)展趨勢(shì)等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達(dá)xx%第1頁(yè)共3頁(yè)

以上，部門消失嚴(yán)峻的人員緊缺的狀況，部門出臺(tái)實(shí)行了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流淌性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進(jìn)一步的提升，同時(shí)也削減了企業(yè)不必要的開(kāi)支，確保了部門工作正常開(kāi)展。四、加強(qiáng)隊(duì)員的效勞意識(shí)、禮貌用語(yǔ)等的培訓(xùn)，不斷提高保安員的效勞質(zhì)量。效勞是酒店的一項(xiàng)品牌，效勞質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的效勞意識(shí)和效勞質(zhì)量，怎樣使他們的效勞到達(dá)星級(jí)酒店高標(biāo)；已經(jīng)成為部門的一項(xiàng)重要日常工作。為此，我首先從自己開(kāi)頭，以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員；其次擬定培訓(xùn)規(guī)劃，適時(shí)開(kāi)展效勞意識(shí)、禮貌用語(yǔ)等系列培訓(xùn)，并深入到崗位準(zhǔn)時(shí)做好督導(dǎo)驗(yàn)收工作，并根據(jù)酒店下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)員工的言行舉止。通過(guò)培訓(xùn)和督導(dǎo)，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺(jué)敬重領(lǐng)導(dǎo)和客人，時(shí)刻以星級(jí)酒店一名