閃送入職合同范本

閃送入職合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同到期前____個(gè)月提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年，以此類(lèi)推。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定發(fā)放。2.乙方工資的支付方式為每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止1.本合同在以下情況下解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除合同；（3）甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除合同；（4）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（5）乙方合同期內(nèi)出現(xiàn)法定解除或終止勞動(dòng)合同的情形。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至合同解除或終止之日起____天內(nèi)。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度；2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；3.乙方相關(guān)證件復(fù)印件；4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；5.其他與本合同相關(guān)的文件。第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。為確保甲方的權(quán)益，引入第三方主體，共同參與并監(jiān)督合同的履行。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同到期前____個(gè)月提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年，以此類(lèi)推。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定發(fā)放。2.乙方工資的支付方式為每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，具體條款詳見(jiàn)附件。第九條乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第十條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。2.第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，向甲方提出乙方的工作改進(jìn)建議。3.第三方主體有權(quán)在合同期內(nèi)，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，具體條款詳見(jiàn)附件。第十一條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度；2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；3.乙方相關(guān)證件復(fù)印件；第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________鑒于乙方在特定領(lǐng)域具備專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)甲方委托的項(xiàng)目管理工作。為確保乙方的權(quán)益，引入第三方主體，共同參與并監(jiān)督合同的履行。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同到期前____個(gè)月提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年，以此類(lèi)推。第二條項(xiàng)目管理工作內(nèi)容1.乙方作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方委托的項(xiàng)目的管理工作，確保項(xiàng)目按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和成本完成。2.乙方應(yīng)組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，并根據(jù)項(xiàng)目需求，合理分配和調(diào)度資源。第三條乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的約定的工資和獎(jiǎng)金，具體待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和甲方規(guī)定發(fā)放。2.乙方有權(quán)按照合同約定，享受休假和福利待遇。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的的工作條件和資源支持。第四條甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，未能按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未能提供乙方所需的工作條件和資源支持的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得單方面解除或終止本合同。第五條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。2.第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，向甲方提出乙方的工作改進(jìn)建議。3.第三方主體有權(quán)在合同期內(nèi)，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，具體條款詳見(jiàn)附件。第六條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：