酒店臨時(shí)用工合同范本

酒店臨時(shí)用工合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)在甲方酒店提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為臨時(shí)用工合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。1.2如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方酒店提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)用工的報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)、年假、病假等合法權(quán)益。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。5.4本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：7.1乙方身份證明復(fù)印件7.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)在甲方酒店提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為臨時(shí)用工合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。1.2如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方酒店提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)用工的報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，如乙方服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)責(zé)任。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并要求第三方主體予以配合。4.3甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)、年假、病假等合法權(quán)益。第六條違約及限制條款6.1乙方如違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方在合同期間內(nèi)不得兼職其他工作，如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的乙方勞動(dòng)者。8.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。8.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。本合同附件包括：9.1乙方身份證明復(fù)印件9.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件9.3第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件9.4其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，同時(shí)可以靈活調(diào)整用工需求，提高勞動(dòng)效率。第三方主體作為甲方的代理人，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)和薪酬福利等事宜，甲方只需關(guān)注業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確甲方的權(quán)益主導(dǎo)地位，確保甲方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益得到充分保障。甲方可以根據(jù)自身需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并要求第三方主體予以配合。同時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要。通過(guò)本合同的簽訂，甲方可以實(shí)現(xiàn)對(duì)用工需求的靈活管理，降低人力成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三方主體作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、?yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方則在合同約定的條件下，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。本合同的簽訂有利于各方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（需求方）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)在甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為臨時(shí)用工合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。1.2如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)用工的報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合要求，如乙方服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)責(zé)任。4.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，并要求甲方予以配合。4.3乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)、年假、病假等合法權(quán)益。第六條違約及限制條款6.1甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方在合同期間內(nèi)不得要求乙方兼職其他工作，如違反此規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的乙方勞動(dòng)者。8.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。8.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。本合同附件包括：9.1乙方身份證明復(fù)印件9.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件9.3第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件9.4其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（需求方）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確乙方的權(quán)益主導(dǎo)地位，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。乙方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，并要求甲方予以配合。同時(shí)，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同，以應(yīng)對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的變化。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于，更加注重保護(hù)乙方的權(quán)益，使乙方在勞動(dòng)關(guān)系中處于更加平等和有利的地位。甲方作