離職員工責(zé)任保證書

離職員工責(zé)任保證書合同編號：__________離職員工責(zé)任保證書甲方：（姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________乙方：（公司名稱）注冊地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方即將離開乙方，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，共同遵守。第一條保證內(nèi)容1.1甲方保證，自離職之日起，不再以任何方式從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，不得利用在乙方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。1.2甲方保證，自離職之日起，不得在任何場合、以任何方式貶低乙方、損害乙方的商譽及聲譽。1.3甲方保證，自離職之日起，不得泄露乙方在任職期間向其透露的、尚未公開的、具有商業(yè)價值的秘密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單等。第二條違約責(zé)任2.1如甲方違反本保證書第一條的約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。2.2違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求甲方支付額外的違約金或賠償金。第三條爭議解決3.1本保證書簽訂地為準(zhǔn)則法律，本保證書受中國法律管轄，甲乙雙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)。3.2凡因本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會進行仲裁。第四條其他約定4.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（簽字）：__________ 乙方（蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職員工責(zé)任保證書二、違約行為及認定：1.甲方違反本保證書第一條的約定，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，或利用在乙方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.甲方在任何場合、以任何方式貶低乙方、損害乙方的商譽及聲譽。3.甲方泄露乙方在任職期間向其透露的、尚未公開的、具有商業(yè)價值的秘密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指技術(shù)成果中的非公開技術(shù)信息，包括技術(shù)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅等。3.經(jīng)營秘密：指企業(yè)經(jīng)營活動中的非公開信息，包括客戶名單、銷售策略、采購渠道等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記履行保證義務(wù)：乙方應(yīng)提醒甲方履行保證義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法向法院提起訴訟。2.甲方不支付違約金：乙方應(yīng)向甲方追討違約金，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向法院提起訴訟。3.甲方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，向法院提起侵權(quán)訴訟，要求甲方停止侵權(quán)行為、賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)與離職員工之間，確保離職員工不再從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，保護公司商業(yè)秘密、商譽及聲譽。2.適