人力資源委托服務(wù)合同范本 2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力資源委托服務(wù)合同范本2024年版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1委托方信息1.2受托方信息1.3定義與解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1受托方義務(wù)2.2服務(wù)范圍與職責(zé)2.3服務(wù)期限3.合同的履行3.1受托方的權(quán)利與義務(wù)3.2委托方的權(quán)利與義務(wù)3.3服務(wù)費用的支付4.保密與隱私4.1保密義務(wù)4.2隱私保護5.合同的變更與終止5.1合同變更5.2合同終止5.3合同解除6.違約責(zé)任6.1受托方的違約責(zé)任6.2委托方的違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2訴訟管轄8.法律適用與效力8.1法律適用8.2合同效力9.其他約定9.1通知與送達9.2合同的完整性9.3不可抗力10.附件10.1服務(wù)項目明細(xì)表10.2費用明細(xì)表11.簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人12.合同12.1合同全文12.2附件13.附件說明13.1附件一：委托方與受托方之間的服務(wù)協(xié)議13.2附件二：服務(wù)項目明細(xì)及時間表13.3附件三：費用支付明細(xì)表14.簽署頁14.1委托方簽署頁14.2受托方簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1委托方信息委托方地址：_________________________。委托方聯(lián)系人：_______________________。1.2受托方信息受托方地址：_________________________。受托方聯(lián)系人：_______________________。1.3定義與解釋本合同所述“人力資源委托服務(wù)”是指委托方將部分或全部與人力資源管理相關(guān)的工作委托給受托方進行處理的服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1受托方義務(wù)受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)。2.2服務(wù)范圍與職責(zé)受托方應(yīng)全面負(fù)責(zé)委托方的人力資源管理工作，包括但不限于招聘選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。2.3服務(wù)期限本合同自簽署之日起生效，服務(wù)期限為____年，自服務(wù)開始之日起計算。第三條合同的履行3.1受托方的權(quán)利與義務(wù)受托方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需提前通知委托方。受托方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.2委托方的權(quán)利與義務(wù)委托方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保受托方能夠順利履行合同。委托方應(yīng)對受托方提供的人力資源管理服務(wù)給予及時的反饋。3.3服務(wù)費用的支付委托方應(yīng)按照約定的時間和方式向受托方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用包括但不限于人力資源管理服務(wù)費、培訓(xùn)費、差旅費等。第四條保密與隱私4.1保密義務(wù)受托方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)委托方同意不得泄露給任何第三方。4.2隱私保護受托方在處理委托方員工個人信息時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保員工個人信息的安全和隱私。第五條合同的變更與終止5.1合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。5.2合同終止合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.3合同解除合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，對方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第六條違約責(zé)任6.1受托方的違約責(zé)任受托方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2委托方的違約責(zé)任委托方未按照約定支付服務(wù)費用或提供必要的協(xié)助和配合的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.2訴訟管轄雙方同意，本合同爭議的訴訟管轄地為合同簽署地人民法院。第八條法律適用與效力8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決爭議的方式，均適用中華人民共和國法律。8.2合同效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條其他約定9.1通知與送達任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知視為在發(fā)送之日起第三個工作日送達。9.2合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源委托服務(wù)事項的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或繼續(xù)履行本合同。第十條附件10.1服務(wù)項目明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了委托方要求受托方提供的各項人力資源服務(wù)項目，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。10.2費用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了受托方提供服務(wù)所需費用的明細(xì)，包括服務(wù)費、培訓(xùn)費、差旅費等。第十一條附件說明11.1附件一：委托方與受托方之間的服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)描述了雙方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。11.2附件二：服務(wù)項目明細(xì)及時間表本附件詳細(xì)列出了服務(wù)項目的具體內(nèi)容、服務(wù)期限和時間表。11.3附件三：費用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了委托方應(yīng)支付給受托方的各項費用明細(xì)和支付時間表。第十二條簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點本合同在中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)的___________市簽署。12.3簽署人委托方簽署人：_______________受托方簽署人：_______________第十三條合同本合同的包括前言、第一條至第十一條的內(nèi)容，以及本附件。第十四條簽署頁14.1委托方簽署頁委托方（蓋章）：_______________授權(quán)代表（簽字）：_______________日期：_______________14.2受托方簽署頁受托方（蓋章）：_______________授權(quán)代表（簽字）：_______________日期：_______________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：委托方與受托方之間的服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)描述了雙方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、保密義務(wù)、合同的變更與終止等。附件二：服務(wù)項目明細(xì)及時間表本附件詳細(xì)列出了服務(wù)項目的具體內(nèi)容、服務(wù)期限和時間表。包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等各項人力資源服務(wù)項目。附件三：費用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了委托方應(yīng)支付給受托方的各項費用明細(xì)和支付時間表。包括但不限于服務(wù)費、培訓(xùn)費、差旅費等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受托方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；2.委托方未按照約定支付服務(wù)費用或提供必要的協(xié)助和配合；3.受托方泄露委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；4.受托方在處理委托方員工個人信息時違反相關(guān)法律法規(guī)；5.雙方未按照約定履行合同變更或終止程序；6.雙方未按照約定解決爭議的方式處理合同爭議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受托方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.委托方未按照約定支付服務(wù)費用或提供必要的協(xié)助和配合的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.受托方泄露委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.受托方在處理委托方員工個人信息時違反相關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.雙方未按照約定履行合同變更或終止程序的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.雙方未按照約定解決爭議的方式處理合同爭議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如果受托方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致委托方遭受經(jīng)濟損失，受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，受托方未按時完成招聘工作，導(dǎo)致委托方無法及時補充崗位，從而造成生產(chǎn)延誤，受托方應(yīng)賠償委托方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理：指委托方委托受托方處理的部分或全部與人力資源管理相關(guān)的工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。2.保密義務(wù)：受托方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)委托方同意不得泄露給任何第三方。3.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或繼續(xù)履行本合同。4.合同的變更：雙方在履行合同過程中如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。5.合同的終止：合同終止的條件如下：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；