2024年企業(yè)專職貨車司機勞動合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)專職貨車司機勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱及住所1.2：乙方（司機）姓名及身份證號碼1.3：合同所指的貨車類型及車牌號碼第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作職責(zé)3.2：乙方的工作時間3.3：乙方的加班規(guī)定第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資4.2：乙方的工作獎金及補貼4.3：乙方的工資支付方式及時間第五條：社會保險及福利5.1：甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例5.2：乙方的醫(yī)療保險待遇5.3：乙方的福利待遇第六條：勞動保護及安全6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2：乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第七條：勞動紀(jì)律及考核7.1：乙方的勞動紀(jì)律要求7.2：乙方的工作績效考核第八條：保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序9.2：合同解除的條件及程序9.3：合同終止的條件及程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方的違約責(zé)任10.2：乙方的違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2：爭議解決的地點及法院第十二條：法律適用及合同效力12.1：本合同適用的法律法規(guī)12.2：本合同的效力及期限第十三條：其他約定13.1：雙方的其他特殊約定第十四條：合同附件14.1：附件一：貨車司機工作作息時間表14.2：附件二：貨車司機加班申請表14.3：附件三：貨車司機獎金及補貼標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱：×××物流有限公司1.1.1：甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2：乙方（司機）姓名：1.2.1：乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3：合同所指的貨車類型：重型貨車1.3.1：車牌號碼：×××××第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：2026年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作職責(zé)3.1.1：乙方負(fù)責(zé)貨物的運輸工作，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達目的地。3.1.2：乙方需按照甲方的要求，遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.2：乙方的工作時間3.2.1：乙方的工作時間為每日8小時，周一至周五，如有需要，周六日及節(jié)假日需加班，具體工作時間按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。3.3：乙方的加班規(guī)定3.3.1：乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進行。3.3.2：乙方加班工資按照我國《勞動法》及甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資為每月人民幣8000元。4.2：乙方的工作獎金及補貼4.2.1：乙方完成每月運輸任務(wù)后，可獲得獎金人民幣2000元。4.2.2：乙方出差期間，按實際出差天數(shù)享受差旅補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣200元。4.3：乙方的工資支付方式及時間4.3.1：乙方工資每月支付一次，每月25日之前支付上月工資。第五條：社會保險及福利5.1：甲方為乙方繳納的社會保險種類及比例5.1.1：養(yǎng)老保險：甲方承擔(dān)比例為16%，乙方承擔(dān)比例為8%。5.1.2：醫(yī)療保險：甲方承擔(dān)比例為10%，乙方承擔(dān)比例為2%。5.1.3：失業(yè)保險：甲方承擔(dān)比例為1%，乙方承擔(dān)比例為1%。5.1.4：工傷保險和生育保險：甲方承擔(dān)比例為1%，乙方承擔(dān)比例為0%。5.2：乙方的醫(yī)療保險待遇5.2.1：乙方在合同期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按照我國《醫(yī)療保險條例》規(guī)定報銷。5.3：乙方的福利待遇5.3.1：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.3.2：乙方享有帶薪年假，每年5天。5.3.3：乙方生日當(dāng)月，甲方給予乙方一次性生日紅包人民幣200元。第六條：勞動保護及安全6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.1.1：為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛室和工作環(huán)境。6.1.2：為乙方提供安全培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識和技能。6.2：乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定6.2.1：乙方需嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。6.2.2：乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)按照甲方制定的操作規(guī)程進行，確保自身和他人的安全。652578第八條：保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方的保密義務(wù)8.1.1：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.1.2：乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.2：乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護8.2.1：乙方在合同期間及合同終止后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等。8.2.2：乙方不得使用與甲方注冊商標(biāo)、專利等相同或相似的名稱、標(biāo)識等。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序9.1.1：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等。9.2：合同解除的條件及程序9.2.1：雙方同意解除合同時，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除的原因、日期等。9.2.2：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。9.3：合同終止的條件及程序9.3.1：合同到期或者雙方同意終止合同時，合同即終止。9.3.2：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方的違約責(zé)任10.1.1：甲方未按照約定支付工資、獎金、補貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。10.1.2：甲方未提供勞動保護、安全培訓(xùn)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2：乙方的違約責(zé)任10.2.1：乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2.2：乙方違反保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式11.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2：爭議解決的地點及法院11.2.1：本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。11.2.2：如雙方在合同中未明確爭議解決地點，則默認(rèn)爭議解決地點為甲方所在地。第十二條：法律適用及合同效力12.1：本合同適用的法律法規(guī)12.1.1：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等，均適用中華人民共和國法律。12.2：本合同的效力及期限12.2.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2.2：本合同有效期為兩年，自合同生效之日起計算。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他特殊約定13.1.1：如雙方在合同期間有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。第十四條：合同附件14.1：附件一：貨車司機工作作息時間表14.2：附件二：貨車司機加班申請表14.3：附件三：貨車司機獎金及補貼標(biāo)準(zhǔn)第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：貨車司機工作作息時間表1.1：工作日作息時間1.1.1：早上7:00至上午12:001.1.2：下午13:00至18:001.2：休息日作息時間1.2.1：每周休息一天，具體休息日由甲方安排1.3：節(jié)假日作息時間1.3.1：國家法定節(jié)假日按照甲方規(guī)定執(zhí)行附件二：貨車司機加班申請表2.1：加班申請格式2.1.1：申請人姓名2.1.2：申請加班日期2.1.3：加班起始時間2.1.4：加班結(jié)束時間2.1.5：加班事由2.2：加班審批流程2.2.1：申請人提交加班申請至甲方2.2.2：甲方審批加班申請2.2.3：審批通過后，甲方安排加班工作附件三：貨車司機獎金及補貼標(biāo)準(zhǔn)3.1：獎金及補貼項目3.1.1：完成運輸任務(wù)獎金3.1.2：出差差旅補貼3.1.3：加班工資3.2：獎金及補貼金額3.2.1：完成運輸任務(wù)獎金：每趟運輸人民幣200元3.2.2：出差差旅補貼：每天人民幣200元3.2.3：加班工資：按照《勞動法》規(guī)定支付說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反工作職責(zé)示例說明：乙方因個人原因?qū)е仑浳镅舆t送達，需向甲方支付延遲送達所產(chǎn)生的損失。違反保密義務(wù)1.2：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例說明：乙方在合同期間泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方損失了一批訂單，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。違反知識產(chǎn)權(quán)保護1.3：乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說明：乙方在未獲得甲方許可的情況下，使用甲方的商標(biāo)進行經(jīng)營活動，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：勞動法1.1：指中華人民共和國勞動法，是調(diào)整勞動關(guān)系、維護勞動者權(quán)益