2024版校外專業(yè)技能指導(dǎo)人員聘任合同

2024版校外專業(yè)技能指導(dǎo)人員聘任合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：聘任主體2.1甲方（聘任單位）信息2.2乙方（被聘任人員）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述第三章：聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位的描述3.2崗位職責(zé)與要求3.3崗位變動(dòng)與調(diào)整第四章：聘任期限4.1聘任期限的規(guī)定4.2聘任期限的延長(zhǎng)與終止4.3聘任期限的續(xù)聘第五章：工作條件與待遇5.1工作條件5.2薪酬待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第六章：工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1工作成果的歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與使用第七章：合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件7.3解除后的權(quán)利與義務(wù)第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2適用法律9.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十章：附加條款10.1特殊約定10.2保密條款10.3不可抗力第十一章：簽字蓋章11.1甲方簽字欄11.2乙方簽字欄11.3簽訂日期11.4簽訂地點(diǎn)第十二章：附件12.1附件清單12.2附件的法律效力12.3附件的保管與使用第十三章：其他13.1通知與送達(dá)13.2合同的解釋權(quán)13.3合同的備案與公示合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在校外專業(yè)技能指導(dǎo)人員聘任過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘任乙方作為校外專業(yè)技能指導(dǎo)人員的所有相關(guān)事宜。第二章：聘任主體2.1甲方（聘任單位）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（被聘任人員）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系方式：______專業(yè)領(lǐng)域：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三章：聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位的描述乙方將被聘任為甲方的校外專業(yè)技能指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)______。3.2崗位職責(zé)與要求乙方應(yīng)具備______等專業(yè)技能，并按照甲方的要求完成指導(dǎo)工作。3.3崗位變動(dòng)與調(diào)整甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第四章：聘任期限4.1聘任期限的規(guī)定本合同聘任期限自______起至______止。4.2聘任期限的延長(zhǎng)與終止聘任期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長(zhǎng)或提前終止。4.3聘任期限的續(xù)聘聘任期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。第五章：工作條件與待遇5.1工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括______等。5.2薪酬待遇乙方的薪酬為_(kāi)_____，具體支付方式為_(kāi)_____。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。第六章：工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1工作成果的歸屬乙方在聘任期間所完成的工作成果歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在聘任期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等，歸甲方所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與使用甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行保護(hù)和使用，并在必要時(shí)采取法律手段維護(hù)其權(quán)益。第七章：合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。7.2合同解除的條件若一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。7.3解除后的權(quán)利與義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜。合同編號(hào)______第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義任何一方未能履行或完全履行合同義務(wù)，視為違約。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，但不得超過(guò)合同總價(jià)的______%。8.4違約通知違約方應(yīng)在知曉違約情況后____天內(nèi)書(shū)面通知守約方，并說(shuō)明違約原因。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院。9.4爭(zhēng)議期間的履行在爭(zhēng)議解決期間，除非雙方另有約定，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十章：附加條款10.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就聘任工作的特殊事項(xiàng)進(jìn)行約定。10.2保密條款乙方應(yīng)對(duì)在聘任期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致不能履行或完全履行合同義務(wù)的，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明。第十一章：簽字蓋章11.1甲方簽字欄甲方（蓋章）：______授權(quán)代表簽字：______日期：______11.2乙方簽字欄乙方簽字：______日期：______11.3簽訂日期本合同簽訂日期為：______。11.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。第十二章：附件12.1附件清單本合同附件包括但不限于聘任崗位詳細(xì)描述、工作計(jì)劃、薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明等。12.2附件的法律效力附件是本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.3附件的保管與使用雙方應(yīng)妥善保管附件，并在合同履行過(guò)程中按約定使用。第十三章：其他13.1通知與送達(dá)合同履行過(guò)程中的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方在本合同中指定的地址。13.2合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有，但不得違反公平原則。13.3合同的備案與公示本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行備案和公示。13.4合同的修改任何對(duì)合同的修改均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第十四章：合同的生效條件14.1合同生效的條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同的備案甲方應(yīng)在合同生效后____天內(nèi)完成合同的備案工作。第十五章：合同的獨(dú)立性15.1獨(dú)立性原則合同的各條款具有獨(dú)立性，即使合同部分條款被認(rèn)定為無(wú)效，不影響其他條款的效力。15.2無(wú)效條款的處理合同中某一條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行的，雙方應(yīng)協(xié)商確定替代條款。第十六章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼受16.1合同轉(zhuǎn)讓的限制未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。16.2繼受方的權(quán)利義務(wù)經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓后，繼受方應(yīng)完全接受本合同條款，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。第十七章：合同的最終條款17.1合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方