2024年校園食堂廚師及服務(wù)員聘用協(xié)議

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2024年校園食堂廚師及服務(wù)員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及地址1.2乙方（受聘方）名稱及地址1.3合同簽訂日期第二條聘用崗位與職責2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金及福利4.3工資發(fā)放時間及方式第五條工作時間與休息5.1工作時間5.2休息日安排第六條勞動保護與保險6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2甲方為乙方繳納的社會保險第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2訴訟管轄法院第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理第十二條其他約定12.1甲方與乙方其他約定事項第十三條法律適用與解釋13.1適用法律13.2合同解釋權(quán)第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署地點與時間14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱：X大學食堂運營有限公司1.1.1甲方地址：X市X區(qū)X路X號1.2乙方（受聘方）名稱：1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1.3合同簽訂日期：2024年月日第二條聘用崗位與職責2.1乙方聘用崗位：2.1.1廚師/服務(wù)員2.2乙方主要職責：2.2.1廚師：負責食材的烹飪、食品的加工、廚房的衛(wèi)生等工作。2.2.2服務(wù)員：負責為顧客提供就餐服務(wù)、維護就餐環(huán)境、收銀等工作。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同期限為2024年月日至2025年月日。3.2試用期：自合同簽訂之日起，試用期為個月。第四條工資待遇4.1基本工資：4.1.1廚師：每月基本工資為元。4.1.2服務(wù)員：每月基本工資為元。4.2獎金及福利：4.2.1獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金。4.2.2福利：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3工資發(fā)放時間及方式：4.3.1工資發(fā)放時間為每月日。4.3.2工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條工作時間與休息5.1工作時間：5.1.1廚師：每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。5.1.2服務(wù)員：每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。5.2休息日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。第六條勞動保護與保險6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：6.1.1提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。6.1.2提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方為乙方繳納的社會保險：6.2.1按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：7.1.1乙方應(yīng)對甲方食堂的運營管理、財務(wù)狀況、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。7.2保密期限：自雙方簽訂之日起至合同終止或解除之日起個月內(nèi)。7.3違約責任：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方的損失。652578第八條違約責任8.1甲方違約責任：8.1.1如果甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的200%作為違約金。8.1.2如果甲方未提供乙方符合約定的工作條件，甲方應(yīng)支付乙方X元作為違約金。8.2乙方違約責任：8.2.1如果乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方X元作為違約金。8.2.2如果乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)崗或離職，乙方應(yīng)支付甲方未履行剩余合同期限的工資作為違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院：本合同爭議由X市X區(qū)人民法院管轄。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件：10.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2因國家法律法規(guī)政策變化，導致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。10.2.3甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)單方面解除合同。第十一條合同的終止11.1合同終止條件：11.1.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.3乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同的。11.2合同終止后的處理：11.2.1甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及獎金。11.2.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的勞動保護用品和辦公用品。第十二條其他約定12.1甲方與乙方其他約定事項：12.1.1乙方在合同期內(nèi)不得在任何時間以任何方式對甲方進行誹謗、中傷或惡意宣傳。12.1.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的商業(yè)信譽或商業(yè)秘密。12.1.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第十三條法律適用與解釋13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署地點與時間：本合同于2024年月日在X市X區(qū)X路X號簽署。14.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。652578第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師/服務(wù)員崗位職責說明附件二：工作時間表附件三：工資發(fā)放明細表附件四：勞動保護用品清單附件五：社會保險繳納明細表附件六：保密協(xié)議附件七：甲方規(guī)章制度附件八：廚師/服務(wù)員培訓資料附件九：合同解除/終止申請表附件十：違約金計算公式說明附件一：廚師/服務(wù)員崗位職責說明詳細要求和說明：本附件詳細說明了廚師的烹飪職責、服務(wù)員的就餐服務(wù)職責以及相關(guān)的工作要求。附件二：工作時間表詳細要求和說明：本附件詳細列出了廚師和服務(wù)員的工作時間安排，包括每日工作時間和休息日安排。附件三：工資發(fā)放明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了廚師和服務(wù)員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金及福利等。附件四：勞動保護用品清單詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方應(yīng)提供的勞動保護用品，包括廚師的工作服、廚師帽、圍裙等。附件五：社會保險繳納明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方為乙方繳納的社會保險項目，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密內(nèi)容，以及保密期限和違約責任。附件七：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的規(guī)章制度，包括員工行為規(guī)范、考勤制度、獎懲制度等。附件八：廚師/服務(wù)員培訓資料詳細要求和說明：本附件提供了廚師和服務(wù)員的培訓資料，包括烹飪技能、服務(wù)禮儀等。附件九：合同解除/終止申請表詳細要求和說明：本附件用于申請合同解除或終止，詳細列出了需要填寫的信息。附件十：違約金計算公式說明詳細要求和說明：本附件詳細說明了違約金的計算公式和計算方法。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資。2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件。3.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。4.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)崗或離職。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。責任認定標準：1.如果甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的200%作為違約金。2.如果甲方未提供乙方符合約定的工作條件，甲方應(yīng)支付乙方X元作為違約金。3.如果乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方X元作為違約金。4.如果乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)崗或離職，乙方應(yīng)支付甲方未履行剩余合同期限的工資作為違約金。5.如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方的損失。示例說明：1.甲方未按照約定支付乙方工資，如延遲支付或拖欠工資，則需支付乙方未支付工資的200%作為違約金。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，如乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，則需支付甲方X元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.甲方：指聘用方，即用人單位。3.乙方：指受聘方，即勞動者。4.試用期內(nèi)：指勞動合同簽訂后，甲方對乙方進行能力及工作態(tài)度考察的一段時間。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的商業(yè)秘密進行保密的協(xié)議。7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。8.爭