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2024年單位內(nèi)部保安及資料保管員聘用合約本合同目錄一覽1.聘用條款1.1聘用崗位1.2聘用人數(shù)1.3聘用期限1.4聘用條件2.工作職責(zé)2.1保安職責(zé)2.2資料保管員職責(zé)3.工作時(shí)間3.1保安工作時(shí)間3.2資料保管員工作時(shí)間4.工資待遇4.1保安工資待遇4.2資料保管員工資待遇5.福利保障5.1保安福利保障5.2資料保管員福利保障6.培訓(xùn)與考核6.1保安培訓(xùn)與考核6.2資料保管員培訓(xùn)與考核7.違約責(zé)任7.1保安違約責(zé)任7.2資料保管員違約責(zé)任8.合同解除8.1保安合同解除8.2資料保管員合同解除9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決時(shí)效10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他約定13.1保安其他約定13.2資料保管員其他約定14.合同簽訂日期及雙方簽字第一部分:合同如下:第一條聘用條款1.1聘用崗位:保安、資料保管員1.2聘用人數(shù):保安x名、資料保管員x名1.3聘用期限:自2024年x月x日起至202x年x月x日止1.4聘用條件:第二條工作職責(zé)2.1保安職責(zé):2.1.1負(fù)責(zé)單位內(nèi)的安全巡查、門(mén)衛(wèi)管理、監(jiān)控設(shè)施操作等工作。2.1.2負(fù)責(zé)單位內(nèi)的突發(fā)事件處理,保障單位財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。2.1.3參加單位組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)。2.1.4遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度。2.2資料保管員職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)單位資料的收發(fā)、登記、歸檔等工作。2.2.2負(fù)責(zé)單位資料的保管和保密工作,確保資料的安全、完整和準(zhǔn)確。2.2.3參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核活動(dòng)。2.2.4遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1保安工作時(shí)間:根據(jù)單位實(shí)際情況實(shí)行輪班制,每周工作40小時(shí),超出部分按照加班計(jì)算。3.2資料保管員工作時(shí)間:每周工作5天,每天工作8小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日休息。第四條工資待遇4.1保安工資待遇:4.1.1基本工資:根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及單位實(shí)際情況確定。4.1.2加班工資:按照國(guó)家和單位的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。4.1.3獎(jiǎng)金:根據(jù)單位績(jī)效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.1.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國(guó)家規(guī)定為保安繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2資料保管員工資待遇:4.2.1基本工資:根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及單位實(shí)際情況確定。4.2.2獎(jiǎng)金:根據(jù)單位績(jī)效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國(guó)家規(guī)定為資料保管員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條福利保障5.1保安福利保障:5.1.1提供住宿和制服。5.1.2提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.1.3每年組織一次健康體檢。5.1.4享有國(guó)家法定節(jié)假日休息和年假。5.2資料保管員福利保障:5.2.1提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2.2每年組織一次健康體檢。5.2.3享有國(guó)家法定節(jié)假日休息和年假。第六條培訓(xùn)與考核6.1保安培訓(xùn)與考核:6.1.1單位應(yīng)定期組織保安進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。6.1.2保安應(yīng)參加當(dāng)?shù)卣块T(mén)組織的保安從業(yè)資格培訓(xùn)和考核,取得從業(yè)資格證書(shū)。6.1.3保安晉升、晉級(jí)需通過(guò)相應(yīng)的考核。6.2資料保管員培訓(xùn)與考核:6.2.1單位應(yīng)定期組織資料保管員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。6.2.2資料保管員應(yīng)參加相關(guān)資料管理培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。6.2.3資料保管員晉升、晉級(jí)需通過(guò)相應(yīng)的考核。第七條違約責(zé)任7.1保安違約責(zé)任:7.1.1保安違反合同規(guī)定,未按時(shí)完成工作任務(wù),給單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7.1.2保安違反合同規(guī)定,泄露單位機(jī)密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.1.3保安違反國(guó)家法律法規(guī),單位有權(quán)解除合同,并報(bào)告相關(guān)部門(mén)處理。7.2資料保管員違約責(zé)任:7.2.1資料保管員違反合同規(guī)定,未按時(shí)完成工作任務(wù),給單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7.2.2資料保管員違反合同規(guī)定,泄露單位機(jī)密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.3資料保管員違反國(guó)家法律法規(guī),單位有權(quán)解除合同,并報(bào)告相關(guān)部門(mén)處理。第八條合同解除8.1保安合同解除:8.1.1單位解除合同:?jiǎn)挝灰蚬ぷ餍枰?,提?0天通知保安解除合同。8.1.2保安解除合同:保安提前30天書(shū)面通知單位解除合同。8.1.3合同解除后,保安應(yīng)按照單位要求辦理相關(guān)手續(xù),交回工作證、制服等物品。8.2資料保管員合同解除:8.2.1單位解除合同:?jiǎn)挝灰蚬ぷ餍枰?,提?0天通知資料保管員解除合同。8.2.2資料保管員解除合同:資料保管員提前30天書(shū)面通知單位解除合同。8.2.3合同解除后,資料保管員應(yīng)按照單位要求辦理相關(guān)手續(xù),交回工作證、辦公用品等物品。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決時(shí)效:雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議,超過(guò)時(shí)效的,對(duì)方不再承擔(dān)責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容:雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止之日起2年。10.3泄密責(zé)任:違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償對(duì)方損失。第十一條合同變更11.1合同變更條件:合同簽訂后,因工作需要或其他正當(dāng)理由,雙方同意變更合同內(nèi)容的,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同變更程序:雙方書(shū)面協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并報(bào)原合同備案部門(mén)備案。第十二條合同終止12.1合同終止條件:合同期滿(mǎn)、雙方解除合同、一方違約解除合同、不可抗力導(dǎo)致合同不能履行等。12.2合同終止程序:合同終止前30天,雙方書(shū)面通知對(duì)方,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清工資、福利等。第十三條其他約定13.1保安其他約定:雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,如有其他需要約定的事項(xiàng),可以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2資料保管員其他約定:雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,如有其他需要約定的事項(xiàng),可以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同簽訂日期及雙方簽字14.1合同簽訂日期:雙方簽字日期。14.2雙方簽字:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人簽字、保安簽字、資料保管員簽字。14.3合同備案:合同簽訂后,雙方應(yīng)將合同正本備案部門(mén)備案。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:保安崗位職責(zé)描述書(shū)附件二:資料保管員崗位職責(zé)描述書(shū)附件三:保安培訓(xùn)計(jì)劃附件四:資料保管員培訓(xùn)計(jì)劃附件五:工資待遇明細(xì)表附件六:福利保障明細(xì)表附件七:工作時(shí)間安排表附件八:保密協(xié)議附件九:補(bǔ)充協(xié)議范本附件一:保安崗位職責(zé)描述書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述保安的崗位職責(zé),包括但不限于安全巡查、門(mén)衛(wèi)管理、監(jiān)控設(shè)施操作等工作內(nèi)容。附件二:資料保管員崗位職責(zé)描述書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述資料保管員的崗位職責(zé),包括但不限于資料的收發(fā)、登記、歸檔等工作內(nèi)容。附件三:保安培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件規(guī)定保安的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四:資料保管員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件規(guī)定資料保管員的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件五:工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出保安和資料保管員的工資待遇,包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件六:福利保障明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出保安和資料保管員的福利保障,包括住宿、制服、健康體檢等。附件七:工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出保安和資料保管員的工作時(shí)間,包括工作時(shí)間、輪班制度等。附件八:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)規(guī)定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密內(nèi)容、保密期限和泄密責(zé)任等。附件九:補(bǔ)充協(xié)議范本詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件為雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議的范本,用于約定合同執(zhí)行過(guò)程中的其他事項(xiàng)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.保安未按時(shí)完成工作任務(wù),給單位造成損失。2.保安泄露單位機(jī)密信息。3.保安違反國(guó)家法律法規(guī)。4.資料保管員未按時(shí)完成工作任務(wù),給單位造成損失。5.資料保管員泄露單位機(jī)密信息。6.資料保管員違反國(guó)家法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.保安違約責(zé)任:保安應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,泄露單位機(jī)密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,違反國(guó)家法律法規(guī)的,單位有權(quán)解除合同,并報(bào)告相關(guān)部門(mén)處理。2.資料保管員違約責(zé)任:資料保管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,泄露單位機(jī)密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,違反國(guó)家法律法規(guī)的,單位有權(quán)解除合同,并報(bào)告相關(guān)部門(mén)處理。示例說(shuō)明:1.若保安未能按時(shí)完成安全巡查任務(wù),導(dǎo)致單位財(cái)產(chǎn)損失,保安應(yīng)根據(jù)損失金額承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.若資料保管員泄露了單位的商業(yè)秘密,導(dǎo)致單位遭受經(jīng)濟(jì)損失,資料保管員應(yīng)根據(jù)損失金額承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,依法建立的確定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議:指雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等約定的保密內(nèi)容、保密期限和泄密責(zé)任等的協(xié)議。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:指違約方因違約行為給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.法律責(zé)任:指違反法律法規(guī)的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。6.解除合同:指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的法律行為。7.補(bǔ)充協(xié)議:指在合同簽訂后,雙方就合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的其他事項(xiàng)所簽訂
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