銷售提成協(xié)議書2024年

銷售提成協(xié)議書2024年協(xié)議編號：___________甲方（公司）：單位名稱：________________地址：_________________聯(lián)系電話：______________法定代表人：____________乙方（員工）：姓名：________________身份證號碼：______________住址：_________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方是甲方的員工，具備銷售能力，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本銷售提成協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以明確乙方在銷售過程中的提成權(quán)利和義務(wù)。第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在完成甲方產(chǎn)品銷售任務(wù)后，根據(jù)實際銷售業(yè)績獲得提成的權(quán)利。第二條提成產(chǎn)品范圍乙方的提成適用于甲方生產(chǎn)或銷售的以下產(chǎn)品：______________。第三條提成計算基礎(chǔ)提成計算基于乙方銷售的甲方產(chǎn)品的實際銷售額。實際銷售額以甲方財務(wù)部門確認的、乙方銷售的產(chǎn)品收入為準。第四條提成比例乙方根據(jù)銷售業(yè)績獲得的提成比例為：_______。提成比例根據(jù)產(chǎn)品類型和銷售金額的不同，按照以下標準執(zhí)行：銷售額在_______元以下的，提成比例為_______%；銷售額在_______元至_______元的，提成比例為_______%；銷售額超過_______元的，超出部分提成比例為_______%。第五條提成支付方式和時間提成按月支付，甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月的提成。支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的賬戶。第六條銷售任務(wù)乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的月度/季度/年度銷售任務(wù)，具體任務(wù)為：_______。第七條銷售支持甲方應(yīng)向乙方提供必要的銷售支持，包括但不限于產(chǎn)品知識培訓(xùn)、市場推廣資料等。第八條銷售記錄和報告乙方應(yīng)準確記錄銷售活動，并定期向甲方提交銷售報告。第九條保密義務(wù)乙方應(yīng)對在銷售過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第十條違約責任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金_______元。如甲方未按時支付提成，應(yīng)按未支付金額的_______%/日向乙方支付滯納金。第十一條協(xié)議變更和解除本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。雙方可協(xié)商一致變更或解除本協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)以書面形式確認。第十二條不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或完全履行本協(xié)議，受影響一方應(yīng)及時通知對方。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。第十三條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十四條其他約定_______。第十五條協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十六條附件本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：附件一：產(chǎn)品銷售價格表附件二：銷售任務(wù)和目標附件三：提成計算細則甲方（蓋章）：________________授權(quán)代表簽字：________________日期：________________乙方簽字：________________日期：________________（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束即停止回答。第十七條協(xié)議期限本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第十八條業(yè)績考核甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績進行定期考核?？己私Y(jié)果將作為提成支付和職位調(diào)整的依據(jù)。第十九條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的銷售技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提升自身能力。第二十條職務(wù)行為規(guī)范乙方在履行職務(wù)時應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。乙方不得利用職務(wù)之便進行違法或不正當行為。第二十一條競業(yè)限制乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似工作。競業(yè)限制的具體內(nèi)容和補償由雙方另行約定。第二十二條協(xié)議終止如乙方嚴重違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。如甲方未按協(xié)議約定支付提成，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。一、附件列表：附件一：產(chǎn)品銷售價格表，明確不同產(chǎn)品的銷售價格。附件二：銷售任務(wù)和目標，列出乙方需達成的具體銷售任務(wù)。附件三：提成計算細則，詳細說明提成的計算方法和條件。附件四：業(yè)績考核標準，明確業(yè)績考核的方法和標準。二、違約行為及認定：乙方未完成銷售任務(wù)或違反競業(yè)限制，構(gòu)成違約。甲方未按時支付提成或未提供必要的銷售支持，構(gòu)成違約。違約行為的認定需雙方協(xié)商一致或由第三方權(quán)威機構(gòu)進行鑒定。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。競業(yè)限制：指對員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)相競爭的活動的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如乙方對提成計算有異議，可向甲方提出復(fù)核申請，甲方應(yīng)在收到申請后_______天內(nèi)