非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)

非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同定義第二章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)第三章：工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間第五章：勞動(dòng)保護(hù)與條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2工作條件5.3安全生產(chǎn)第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3其他保險(xiǎn)第七章：勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.2獎(jiǎng)懲規(guī)定7.3違紀(jì)處理第八章：合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十章：附則10.1合同生效10.2合同解釋10.3合同文本第十一章：簽署條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同定義第二章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)第三章：工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間第五章：勞動(dòng)保護(hù)與條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2工作條件5.3安全生產(chǎn)第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3其他保險(xiǎn)第七章：勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.2獎(jiǎng)懲規(guī)定7.3違紀(jì)處理第八章：合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十章：附則10.1合同生效10.2合同解釋10.3合同文本第十一章：簽署條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確非全日制從業(yè)人員與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。1.2合同雙方甲方（用人單位）：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______乙方（從業(yè)人員）：______身份證號(hào)：______住址：______聯(lián)系電話：______1.3合同定義本合同中所指的非全日制從業(yè)人員是指每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的勞動(dòng)者。第二章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作崗位乙方的工作崗位為_(kāi)_____。2.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：具體工作任務(wù)1：______具體工作任務(wù)2：______具體工作任務(wù)3：______2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前______日通知乙方，并協(xié)商一致。第三章：工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周累計(jì)不超過(guò)______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：至周末：至3.2休息時(shí)間乙方在工作期間每工作______小時(shí)享有______分鐘的休息時(shí)間。每日工作結(jié)束后，乙方應(yīng)有至少______小時(shí)的連續(xù)休息時(shí)間。3.3加班規(guī)定乙方原則上不安排加班。如因工作需要確需加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。工資包括基本工資、崗位津貼和其他應(yīng)發(fā)工資。4.2工資支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資。支付方式為_(kāi)_____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。4.3工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月______日支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。第五章：勞動(dòng)保護(hù)與條件5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。5.2工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)工具，確保乙方能夠正常完成工作任務(wù)。5.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保自身和他人的安全。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.1.2乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。6.2福利待遇6.2.1甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：每年______天節(jié)日福利：______其他福利：______6.3其他保險(xiǎn)6.3.1甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。6.3.2甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方購(gòu)買其他商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類和金額由雙方協(xié)商確定。第七章：勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7.1.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。7.2獎(jiǎng)懲規(guī)定7.2.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.2.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：獎(jiǎng)金、表彰、晉升等。7.2.3處罰形式包括但不限于：警告、罰款、降職等。7.3違紀(jì)處理7.3.1乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。7.3.2乙方如對(duì)處罰決定有異議，可在接到處罰通知后______日內(nèi)向甲方提出申訴。第八章：合同變更與解除8.1變更條件8.1.1合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.1.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。8.2解除條件8.2.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)或規(guī)章制度8.2.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同8.3解除程序8.3.1解除合同的一方應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2合同解除后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)結(jié)清乙方的工資和其他應(yīng)付款項(xiàng)，乙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.3法律適用9.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.3.2合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十章：附則10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。10.2合同解釋10.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.2.2如對(duì)合同條款有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.3合同文本10.3.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.3.2合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力