衛(wèi)生管理試題及答案_第1頁
衛(wèi)生管理試題及答案_第2頁
衛(wèi)生管理試題及答案_第3頁
衛(wèi)生管理試題及答案_第4頁
衛(wèi)生管理試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

衛(wèi)生管理試題及答案【篇一:衛(wèi)生管理職稱考試試題及答案】包括流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、社會醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、健康教育促進(jìn)、衛(wèi)生法學(xué)等衛(wèi)生法學(xué)單項選擇題(每題1分,共16題)1、我國傳染病防治法規(guī)定管理的甲類傳染病是指【b】a、鼠疫、艾滋病b、鼠疫、霍亂c、鼠疫、霍亂、艾滋病d、鼠疫、霍亂、傷寒、副傷寒e、鼠疫、霍亂、艾滋病、傷寒或副傷寒2、在傳染病的預(yù)防工作中,國家實行的制度是【d】a、有計劃的衛(wèi)生防疫b、愛國衛(wèi)生運動c、預(yù)防保健d、有計劃的預(yù)防接種e、以上都不是3、有關(guān)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的管理制度,操作規(guī)程,防止傳染病的醫(yī)源性感染和致病性微生物的擴(kuò)散等。這些單位是【e】a、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)b、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保健機(jī)構(gòu)c、保健機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)d、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu),從事致病性微生物實驗的單位e、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保健機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu),從事致病性微生物實驗的單位4、被甲類傳染病病原體污染的污水、污物、糞便,有關(guān)單位必須按照以下規(guī)定進(jìn)行處理【a】a、在衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行嚴(yán)密消毒后處理b、在衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行消毒后處理c、在衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下進(jìn)行消毒后處理d、由衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)進(jìn)行消毒后處理e、由衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)密消毒后處理5、在傳染病的預(yù)防工作中,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定,對以下人員采取有效的防護(hù)措施和醫(yī)療保健措施,除了【b】a、在工作中接觸傳染病病原體的b、在工作中可能接觸傳染病病原體的c、從事傳染病醫(yī)療的d、從事傳染病教學(xué)的e、現(xiàn)場處理疫情的6、傳染病防治法規(guī)定,有關(guān)人員不得隱瞞,謊報或者授意他人隱瞞、謊報疫情。沒有這項法定義務(wù)的是【b】a、從事傳染病醫(yī)療保健的b、從事傳染病科研的c、從事傳染病監(jiān)督管理的d、從事衛(wèi)生防疫的e、各級政府有關(guān)主管人員7、執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健人員發(fā)現(xiàn)以下情況,必須按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的時限向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報告疫情【d】a、甲類、乙類和丙類傳染病病人b、甲類、乙類和丙類傳染病病原攜帶者c、甲類、乙類和丙類傳染病疑似傳染病病人d、甲類、乙類和監(jiān)測區(qū)域內(nèi)的丙類傳染病病人,病原攜帶者,疑似傳染病病人e、以上都不是8、醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病時,應(yīng)當(dāng)及時采取的控制措施中不包括【d】a、對甲類傳染病病人和病原攜帶者,乙類傳染病中的艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人,予以隔離治療b、對除艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人以外的乙類、丙類傳染病病人,根據(jù)病情,采取必要的治療和控制傳播措施c、對疑似甲類傳染病病人,在明確診斷前,在指定場所進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察d、對疑似乙類傳染病中的艾滋病病人,在明確診斷前,在指定場所進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察e、對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品和密切接接觸的人員,實施必要的衛(wèi)生處理和預(yù)防措施9、傳染病暴發(fā)、流行時,當(dāng)?shù)卣豢梢圆扇〉木o急措施是【e】a、限制或者停止集市、集會、影劇院演出或者其他人群聚集的活動b、停工、停業(yè)、停課c、臨時征用房屋、交通工具d、封閉被傳染病病原體污染的公共飲用水源e、對所有傳染病病人實行強(qiáng)制隔離治療10、當(dāng)傳染病暴發(fā)、流行時,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市政府決定,可以對其實行封鎖的地區(qū)是【a】a、甲類傳染病疫區(qū)b、乙類傳染病疫區(qū)c、甲類和乙類傳染病疫區(qū)d、甲、乙、丙三類傳染病疫區(qū)e、甲、乙、丙三類傳染病疫區(qū)都不可以實行封鎖11、在呼吸科的某一病房,同時住進(jìn)兩名診斷肺膿腫的病人甲、乙。甲、乙的家屬都在病房陪護(hù)。甲、乙的同事多人到病房看望。第三天確診甲為開放性肺結(jié)核。根據(jù)國家規(guī)定,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取有效防護(hù)措施和醫(yī)療保健措施的對象是【d】a、病人甲b、甲的家屬c、甲的同事d、甲的主治醫(yī)生e、以上都不是12、1997年冬,某縣衛(wèi)生防疫站于某被派下鄉(xiāng)了解疾病發(fā)生情況。調(diào)查中得知某鄉(xiāng)有一病人患流行性出血熱去外地住院。但于某既未向防疫站反映,也未采取任何措施,卻在鄉(xiāng)干部家玩了三天。此時,該村已有9人患該病住院。依據(jù)傳染病防治法,于某可能承擔(dān)的法律責(zé)任是【a】a、行政處分b、行政處罰c、行政賠償d、民事賠償e、批評教育13、某校住校學(xué)生鄭某感到不適,幾天后確診患病毒性肝炎。校保健室初步診治,便安排其去市院住院治療,并未引起注意。過幾天后,又有鄭某的同學(xué)、班主任教師、軍訓(xùn)的軍官相繼發(fā)病。保健室負(fù)責(zé)人及管理學(xué)生的干部為此受到學(xué)校的嚴(yán)厲批評。對鄭某的發(fā)病必須按衛(wèi)生部規(guī)定的時限向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報告疫情的是【b】a、鄭某b、校保健室c、班主任老師d、軍訓(xùn)的軍官e、學(xué)校14、某校住校學(xué)生鄭某感到不適,幾天后確診患病毒性肝炎。校保健室初步診治,便安排其去市院住院治療,并未引起注意。過幾天后,又有鄭某的同學(xué)、班主任教師、軍訓(xùn)的軍官相繼發(fā)病。保健室負(fù)責(zé)人及管理學(xué)生的干部為此受到學(xué)校的嚴(yán)厲批評。若造成該傳染病的嚴(yán)重傳播,應(yīng)當(dāng)報告疫情者可能承擔(dān)的法律責(zé)任是【a】a、行政處分b、行政罰款c、吊銷執(zhí)照d、注銷注冊e、停業(yè)整頓15、必須在衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)監(jiān)督下嚴(yán)密消毒后處理的【a】a、被甲類傳染病病原體污染的污水b、被可疑乙類傳染病人用過的物品c、被可疑丙類傳染病人用過的物品d、被丙類傳染病病原體污染的污水e、被乙類傳染病病原攜帶者用過的物品16、必須按照衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)提出的衛(wèi)生要求進(jìn)行處理的是【d】a、被甲類傳染病病原體污染的污水b、被可疑乙類傳染病人用過的物品c、被可疑丙類傳染病人用過的物品d、被丙類傳染病病原體污染的污水e、被乙類傳染病病原攜帶者用過的物品醫(yī)院管理學(xué)一、選擇題(每題0.5分,共10分)1、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》規(guī)定:醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須將以下項目懸掛于明顯處所,除了(d)a、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》b、診療科目c、診療時間d、診療醫(yī)生e收費標(biāo)準(zhǔn)2、《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定:醫(yī)師考核周期為(c)a、半年b、1年c、2年d、3年e、4年3、醫(yī)師定期考核內(nèi)容包括(c)a、業(yè)務(wù)水平、工作成績和執(zhí)業(yè)資格b、工作成績、職業(yè)道德和科研水平c、業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德d、職業(yè)道德、工作成績和管理水平e、業(yè)務(wù)水平、工作成績和執(zhí)業(yè)能力4、《醫(yī)療廢棄物管理條例》規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的醫(yī)療廢棄物暫時貯存時間不超過(b)a、1天b、2天c、3天d、4天e、5天5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行手術(shù)、檢查檢查或特殊治療時,如果無法取得患者意見又無家屬或關(guān)系人在場,應(yīng)該(d)a、經(jīng)治醫(yī)師提出醫(yī)療處置方案,在取得縣級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)后實施b、經(jīng)治醫(yī)師提出醫(yī)療處置方案,在取得群眾認(rèn)可后實施c、經(jīng)治醫(yī)師提出醫(yī)療處置方案,在取得第三者證實有效后實施d、經(jīng)治醫(yī)師提出醫(yī)療處置方案,在取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者被授權(quán)負(fù)責(zé)人員的批準(zhǔn)后實施e、經(jīng)治醫(yī)師提出醫(yī)療處置方案,在取得同行討論批準(zhǔn)后實施6、關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)對臨床用血,以下的說法哪項是正確的(e)a、一定要收取費用b、出售給血液制品生產(chǎn)單位c、自行采血d、必須進(jìn)行血液檢驗e、必須進(jìn)行核查7、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事的工作為(b)a、醫(yī)療后勤服務(wù)b、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)c、醫(yī)院安全保衛(wèi)d、醫(yī)院財務(wù)審計e、醫(yī)療器械采購8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員上崗工作,必須佩戴(d)a、載有本人姓名、性別和年齡的標(biāo)牌b、載有本人姓名、年齡和專業(yè)的標(biāo)牌c、載有本人姓名、專業(yè)和職務(wù)的標(biāo)牌d、載有本人姓名、職務(wù)或者職稱的標(biāo)牌e、載有本人姓名、職稱及科室的標(biāo)牌9、患者死亡,醫(yī)患雙方當(dāng)事人不能確定死因或者對死因有異議的,應(yīng)當(dāng)尸檢。當(dāng)?shù)夭痪邆涫w凍存條件的,尸檢的期限是(d)a、在患者死亡后12小時內(nèi)進(jìn)行b、在患者死亡后24小時內(nèi)進(jìn)行c、在患者死亡后36小時內(nèi)進(jìn)行d、在患者死亡后48小時內(nèi)進(jìn)行e、在患者死亡后60小時內(nèi)進(jìn)行10、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定,醫(yī)師因考核不合格被責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動3~6月,期滿后再次考核仍不合格的,由縣級以上衛(wèi)生行政部門對其(b)a、變更注冊b、注銷注冊c、重新注冊d、不予注冊e、暫緩注冊11、按相關(guān)規(guī)定醫(yī)院每年應(yīng)組織幾次以上的應(yīng)急演練(a)a、1次b、2次c、3次d、4次e、不限12、《醫(yī)院管理評價指南》要求三級綜合醫(yī)院成分輸血比例為(d)a、≥70%b、≥75%c、≥80%d、≥85%e、90%13、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中必須履行下列義務(wù),除了(e)a、尊重患者,保護(hù)患者的隱私b、遵守技術(shù)操作規(guī)范c、宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進(jìn)行健康教育d、努力鉆研業(yè)務(wù),更新知識,提高專業(yè)技術(shù)水平e、參加所在單位的民主管理14、不須予以隔離治療的疾病病人是(a)a、痢疾病人b、艾滋病病人c、炭疽中的肺炭疽病人d、鼠疫病人和病原攜帶者e、霍亂病人和病原攜帶者15、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后,具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)??茖W(xué)歷的,要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,必須在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作滿(b)a、1年b、2年c、3年d、5年e、半年16、根據(jù)對患者人身造成的損害程度,醫(yī)療事故分為級。(c)a、二級b、三級c、四級d、五級e、十二級17、醫(yī)師經(jīng)注冊后,應(yīng)當(dāng)按照以下注冊的內(nèi)容執(zhí)業(yè)(e)a、執(zhí)業(yè)范圍b、執(zhí)業(yè)地點c、執(zhí)業(yè)范圍,執(zhí)業(yè)類別d、執(zhí)業(yè)范圍,執(zhí)業(yè)類別,醫(yī)療機(jī)構(gòu)e、執(zhí)業(yè)范圍,執(zhí)業(yè)類別,執(zhí)業(yè)地點18、在診療同意制度中,如果病人方面的意見不統(tǒng)一,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)以誰的意見為準(zhǔn)(b)a、病人家屬或者關(guān)系人b、病人本人c、對病人診療有利者d、應(yīng)當(dāng)?shù)炔∪撕图覍倩蛘哧P(guān)系人意見統(tǒng)一后才能決定診療方案e、醫(yī)師獨立作出決定19、構(gòu)成醫(yī)療事故的要件之一是(c)a、直接故意b、間接故意c、過失d、意外事件e、緊急避險20、某鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生甲為一闌尾炎病人施行手術(shù),將結(jié)腸誤切斷,因鄉(xiāng)衛(wèi)生院條件差,草草縫合后,叫來救護(hù)車送縣醫(yī)院處理。因延誤了時機(jī),縣醫(yī)院醫(yī)生乙在助手配合下,也沒處理好,最終造成永久造瘺,該結(jié)果是(b)a、醫(yī)生甲的醫(yī)療差錯b、醫(yī)生甲的醫(yī)療事故c、醫(yī)生乙的醫(yī)療差錯d、醫(yī)生乙的醫(yī)療事故e、醫(yī)生甲、乙的共同責(zé)任二、填空題(每空格1分,共40分)1、醫(yī)院管理年活動的核心內(nèi)容是持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全2、根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》,醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病歷資料。2、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》規(guī)定國家實行無償獻(xiàn)血制度。提倡十八周歲至五十五周歲的健康公民自愿獻(xiàn)血。3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的管理制度、操作規(guī)范,防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。4、醫(yī)院管理年的活動主題是以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量5、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和胡里質(zhì)量管理,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,“三基”指基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能、“三嚴(yán)”指嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。6、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》規(guī)定:護(hù)士注冊的有效期為二年,未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊者不得從事護(hù)士工作。7、發(fā)生下列重大醫(yī)療過失行為的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在12小時內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門報告:1)導(dǎo)致患者死亡或者可能為二級以上的醫(yī)療事故;2)導(dǎo)致3人以上人身損害后果;3)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。8、醫(yī)療事故爭議由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自協(xié)商解決之日起7天內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門作出書面報告。9、三級醫(yī)院急診留觀時間應(yīng)≤48小時,院內(nèi)急會診到位時間應(yīng)≤10分鐘10、掛號、劃價、收費、取藥等服務(wù)窗口等候時間應(yīng)≤10分鐘11、ct、mri、大型x光機(jī)檢查陽性率≥70%12、檢驗、心電圖、影像常規(guī)檢查項目自檢查開始到出具結(jié)果時間應(yīng)≤30分鐘13、三級醫(yī)院院內(nèi)感染率應(yīng)控制在≤10%以內(nèi)。14、藥品收入占醫(yī)院總業(yè)務(wù)收入比例應(yīng)≤45%15、因搶救急?;颊?,未能及時書寫病歷的,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補(bǔ)記,并加以注明。16、具有處方開具資格的是經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的處方應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在執(zhí)業(yè)地點執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽名或加蓋專用簽章后方有效。17、醫(yī)師和藥師開具和調(diào)配處方應(yīng)當(dāng)遵循安全、有效、經(jīng)濟(jì)的原則。19、醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。20、控制醫(yī)院感染最簡單,最有效,最方便,最經(jīng)濟(jì)的方法是洗手一、填空題(每空1分,共15分)??1、按照不同的經(jīng)營目的,可以將醫(yī)院劃分為營利性醫(yī)院、非營利性醫(yī)院。??2、醫(yī)院組織管理分工原則,具體可分為專業(yè)化分工、部門分工、管理層次分工、職權(quán)分工四個方面。??3、tqm是指全面質(zhì)量管理。??4、ppc制包括icu、一般重癥病人診療護(hù)理、一般生活可以自理病人診療護(hù)理、長期診療護(hù)理、家庭診療護(hù)理、門診治療、診治咨詢。??5、院內(nèi)感染又分為交叉感染、自身感染。??二、選擇題(每題2分,共20分)??a型題:??1.醫(yī)院門診噪聲不能高于:c??a、65分貝b、55分貝c、45分貝d、35分貝e、25分貝??2.質(zhì)量管理發(fā)展過程中,屬于事后檢驗的階段為a??a、質(zhì)量檢驗階段b、統(tǒng)計質(zhì)量管理階段c、全面質(zhì)量管理階段??d、以上皆是e、以上皆不是??3.現(xiàn)代醫(yī)護(hù)關(guān)系模式是c??a、主動-被動型b、指導(dǎo)合作型c、并列互補(bǔ)型d、主從型e、共同參與型??4.目前我國大多數(shù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)體制為c【篇二:公共衛(wèi)生管理試題】1章總論1、對于管理,下列說法中正確的是:()a.管理適用于盈利性組織b.管理只適用于工業(yè)企業(yè)c.管理普遍適用于任何類型的組織d.不同類型的組織,在基本管理職能和管理原理方面存在著很大的差異2、管理是一種藝術(shù),這是強(qiáng)調(diào)管理的()a.復(fù)雜性b.有效性c.實踐性d.精確性3、馬克思認(rèn)為,管理活動的性質(zhì)是二重的,就是()a.技術(shù)屬性和人文屬性b.自然屬性和社會屬性c.科學(xué)屬性和社會屬性d.科學(xué)屬性和藝術(shù)屬性4、關(guān)于管理的定義,許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都有自己不同的見解。西蒙認(rèn)為()a.管理就是決策b.管理就是制定并執(zhí)行計劃c.管理就是組織d.管理就是協(xié)調(diào)5、管理的首要責(zé)任是()a.管理一個組織b.管理管理者c.管理工作和工人d.制定計劃6、對組織資源進(jìn)行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程稱為()a.管理b.組織c.戰(zhàn)略計劃d.激勵7、菲德勒是()的代表人物。a.管理過程學(xué)派b.社會系統(tǒng)學(xué)派c.經(jīng)驗主義學(xué)派d.權(quán)變理論學(xué)派8、“沒有實踐便無所謂管理”是指管理學(xué)哪一特征()a.應(yīng)用性b.綜合性c.復(fù)雜性d.獨立性9、在現(xiàn)代管理中,()是管理的主體。a.人b.財c.物d.信息10、“由社會生產(chǎn)關(guān)系決定,反映一定社會形態(tài)中統(tǒng)治階級的要求,受到生產(chǎn)關(guān)系或經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的影響和制約,按統(tǒng)治階級意志調(diào)整人們之間的相互關(guān)系,維持和完善生產(chǎn)關(guān)系?!边@是指管理的()a.科學(xué)性b.藝術(shù)性c.自然屬性d.社會屬性11、管理理論演進(jìn)歷史當(dāng)中所指的古典管理理論主要是指:()a.以泰羅的科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容b.以泰羅的科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論和韋伯的行政組織理論為主要內(nèi)容c.以泰羅的科學(xué)管理理論,韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容d.以法越爾的一般管理理論,韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說為主要內(nèi)容12、管理過程是各職能活動相互交叉,周而復(fù)始的不斷循環(huán)的過程,一項管理措施,管理活動的執(zhí)行,所起的作用往往也不是單一的。下面那些管理方法當(dāng)中包含了激勵的作用?()a.目標(biāo)管理b.群體決策c.彈性工作制d.以上都是13、卡爾森以前只有賓館管理經(jīng)驗而無航運業(yè)管理經(jīng)驗,但聘為美國泛美航空公司的總裁后,短短三年,就使這家虧本企業(yè)成為高贏利企業(yè)。你認(rèn)為下述四種說法中哪一條有明顯錯誤?()a.最高管理者不需要專業(yè)知識,只要善于學(xué)習(xí)、勤于思考就夠了b.成功的管理經(jīng)驗具有一定的普適性,所以可以成功移植c.成功管理的關(guān)鍵是人,只要搞好人的管理,就可取得成功d.這僅僅是一種巧合,只說明卡爾森有特別強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力14、在做出是否收購其他企業(yè)的決策中,管理者必須從多個角度出發(fā)全面分析擬購企業(yè)的目前狀況及可能的發(fā)展余地等情況,這時管理人員需要的技能主要是()a.診斷技能b.人際關(guān)系技能c.概念性技能d.技術(shù)技能【篇三:衛(wèi)生管理初級師題庫精選】)職能。a.計劃b.組織c.領(lǐng)導(dǎo)d.控制3、下列(c)性質(zhì)不屬于管理的特性。a.綜合性b.應(yīng)用性c.精確性d.藝術(shù)性4、要確?!笆掠腥俗觯擞惺伦觯皇碌闷淙?,人得其事”,需做好管理中的(b工作。a.計劃b.組織c.領(lǐng)導(dǎo)d.控制5、管理的職能也就是管理工作中所包含的幾類基本活動。這些基本活動具有(cd)的性質(zhì)。a.彼此獨立,分別由不同的部門人員擔(dān)當(dāng)b.各不相同,分別由不同層次的人擔(dān)當(dāng)c.在空間和時間上彼此交融,每一個主管人員都要承擔(dān)這些活動d.形式不同而本質(zhì)相同6、一艘船要順利駕駛到目的地,船長的角色職能包括:設(shè)計方向的領(lǐng)航員,實際控制方向和舵手,輪船的設(shè)計者或選用者,以及全體船員形成支持、參與和溝通關(guān)系的促進(jìn)者。這些是組織中的(a)職能。a.計劃、控制、組織和領(lǐng)導(dǎo)b.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制c.領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織和控制d.領(lǐng)導(dǎo)、組織、計劃和控制a.計劃職能b.組織職能c.領(lǐng)導(dǎo)職能d.控制職能9、基層管理人員必須具備(abc)技能a.技術(shù)技能b.人事技c.概念技能d.協(xié)調(diào)技能10、根據(jù)明茨伯格的“十角色理論”,管理者在人際關(guān)系方面主要扮演(b)角色。a.監(jiān)聽者b.聯(lián)絡(luò)者c.傳播者d.發(fā)言人11、下列那些因素屬于組織所面臨的任務(wù)環(huán)境(ab)a.競爭對手b.顧客c.技術(shù)因素d.經(jīng)濟(jì)因素12、某研究所的一位管理人員告訴自己的好朋友,說他在單位的主要職責(zé)是給軟件開發(fā)人員分派具體的工作任務(wù),并指揮和監(jiān)督各項具體工作任務(wù)的完成。由此可推斷,這位管理人員是(c)a.高層管理人員b.中層管理人員c.基層管理人員d.無法推斷13、按照x理論的觀點,(cd)。a.憑借寬容和信任可以改進(jìn)工b.人們都有從事生產(chǎn)的基本需要c.人天生懶惰、需要激勵d.金錢比地位重要14、“大河有水小河滿”和“小河有水大河干”說明(d)a.人們看問題的角度不同b.人們所持的心態(tài)不同c.系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)決定了系統(tǒng)的整體功能d.系統(tǒng)的整體功能不等于個體功能之和15、權(quán)變理論是根據(jù)(d)的觀點提出來的。a.經(jīng)濟(jì)人b.社會人c.自我實現(xiàn)人d.復(fù)雜人16、某建筑工地的包工頭王某對其手下的民工采用了一種“胡蘿卜加大棒”的管理方法,他常說的口頭禪是“不好好干就回家去,干好了下個月多發(fā)獎金”,可以認(rèn)為(d)是不對的。a.王某的觀點與x理論相符b.王某的觀點與泰勒的理論相符c.王某把民工看成經(jīng)濟(jì)人d.王某把民工看成自我實現(xiàn)人17、泰勒曾提出差別計件工資制,即完不成定額的按較低的計件單價(如0.5元/件),超額完成定額的按較高的計件單價(如0.7元/件)。對這種方法進(jìn)行評述是(e)。a.這種方法從經(jīng)濟(jì)上是合理的,但道義上是不合理的b.這種方法在經(jīng)濟(jì)和道義上都是合理的c.這種方法在經(jīng)濟(jì)上不合理,道義上合理d.以上方法都不合理e.以上方法值得推廣18、法約爾是古典組織理論的創(chuàng)始人,他提出過著名的管理五大職能,在計劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)(指揮)、協(xié)調(diào)五個職能中,(d)職能是法約爾沒有提到的。a.計劃b.組織c.控制d.領(lǐng)導(dǎo)e.協(xié)調(diào)19、某公司總經(jīng)理認(rèn)為公司中存在宗派不利于組織目標(biāo)的實現(xiàn),宗派是非正式組織,所以非正式組織對公司是不利的。他的推斷是(b)a.完全正.不c.不能判斷d.沒有什麼正確與不正確20、關(guān)于非正式組織如下說法中,哪一種是不正確的?(c)a.非正式組織既可對正式組織目標(biāo)的實現(xiàn)起到積極的作用,也可產(chǎn)生消極影響b.非正式組織的積極作用在于可以提供員工在正式組織中很難得到的心理需要滿足c.非正式組織對正式組織目標(biāo)的實現(xiàn)有不利的影響,應(yīng)該取締d.非正式組織的消極作用的一個方面在于非正式組織的壓力有時會造

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論