2024版甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定

2024版甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定合同目錄第一章：總則1.1政策背景1.2政策目的1.3政策適用范圍第二章：離崗創(chuàng)業(yè)人員資格2.1基本條件2.2申請程序2.3審核與批準(zhǔn)第三章：離崗創(chuàng)業(yè)支持措施3.1資金支持3.2技術(shù)支持3.3政策支持第四章：離崗創(chuàng)業(yè)管理4.1管理職責(zé)4.2管理流程4.3違規(guī)處理第五章：離崗創(chuàng)業(yè)服務(wù)5.1創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)5.2創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5.3創(chuàng)業(yè)服務(wù)第六章：合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除程序6.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第七章：附則7.1合同解釋7.2合同生效7.3其他事項簽字欄簽訂時間簽訂地點(diǎn)合同編號______第一章：總則1.1政策背景本政策旨在響應(yīng)國家大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號召，鼓勵和支持甘肅地區(qū)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才流動。1.2政策目的通過本政策的實(shí)施，為離崗創(chuàng)業(yè)人員提供必要的支持和便利，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，推動社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。1.3政策適用范圍本政策適用于甘肅地區(qū)所有符合條件的事業(yè)單位工作人員。第二章：離崗創(chuàng)業(yè)人員資格2.1基本條件申請離崗創(chuàng)業(yè)的人員應(yīng)符合以下條件：a.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；b.具備一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)項目；c.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。2.2申請程序申請離崗創(chuàng)業(yè)的人員需按照以下程序進(jìn)行：a.提交書面申請至所在單位；b.單位審核申請資格；c.通過審核后，向相關(guān)部門提交申請材料。2.3審核與批準(zhǔn)相關(guān)部門對申請材料進(jìn)行審核，符合條件的人員將獲得離崗創(chuàng)業(yè)資格。第三章：離崗創(chuàng)業(yè)支持措施3.1資金支持離崗創(chuàng)業(yè)人員可申請政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)基金，具體金額根據(jù)項目評估結(jié)果確定。3.2技術(shù)支持離崗創(chuàng)業(yè)人員可獲得專業(yè)技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。3.3政策支持離崗創(chuàng)業(yè)人員可享受稅收減免、場地租賃優(yōu)惠等政策支持。第四章：離崗創(chuàng)業(yè)管理4.1管理職責(zé)單位負(fù)責(zé)對離崗創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.2管理流程單位應(yīng)建立完善的離崗創(chuàng)業(yè)管理流程，包括申請、審核、監(jiān)督和評估等環(huán)節(jié)。4.3違規(guī)處理對違反管理規(guī)定的離崗創(chuàng)業(yè)人員，單位將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第五章：離崗創(chuàng)業(yè)服務(wù)5.1創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)為離崗創(chuàng)業(yè)人員提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助其制定合理的創(chuàng)業(yè)計劃。5.2創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定期舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，提升離崗創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。5.3創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供市場分析、法律咨詢等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，助力離崗創(chuàng)業(yè)人員順利開展創(chuàng)業(yè)活動。第六章：合同終止與解除6.1合同終止條件合同在以下情況下終止：a.離崗創(chuàng)業(yè)項目完成或失??；b.離崗創(chuàng)業(yè)人員違反合同規(guī)定；c.其他符合法律規(guī)定的終止條件。6.2合同解除程序合同解除應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：a.提出解除申請；b.雙方協(xié)商一致；c.辦理相關(guān)解除手續(xù)。6.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理后續(xù)事宜。第七章：附則7.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸政策制定部門所有。7.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。簽字欄甲方（單位）：______乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：______授權(quán)代表簽字：______授權(quán)代表簽字：______單位蓋章：______個人簽字：______簽訂時間：______簽訂時間：______簽訂地點(diǎn)：______簽訂地點(diǎn)：______第七章：附則7.1合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有，乙方在簽署前應(yīng)充分理解合同內(nèi)容。7.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并需向相關(guān)管理部門備案。7.3法律適用與爭議解決本合同的訂立、解釋、履行、變更、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。7.4合同的修改與補(bǔ)充合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或解除。合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同不可分割的一部分。7.5通知與送達(dá)雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知、文件、資料等，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等，具體地址和聯(lián)系方式以本合同所列為準(zhǔn)。7.6保密條款雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。7.7不可抗力因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或完全履行合同義務(wù)時，該方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。7.8附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第八章：合同的變更、續(xù)簽與終止8.1合同的變更合同一經(jīng)生效，任何一方不得擅自變更。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。8.2合同的續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的原則和條件。8.3合同的提前終止如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)要求提前終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4合同的自然終止合同期滿且雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。8.5合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定和實(shí)際情況，妥善處理合同終止后的事宜。第九章：違約責(zé)任9.1違約定義任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，或違反合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任的免除如違約是由不可抗力或其他不可歸責(zé)于違約方的原因造成的，違約方可免除違約責(zé)任。9.4違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第十章：其他約定10.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未盡事宜另行達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同未明確規(guī)定的事項，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。10.3雙方應(yīng)保證在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會公共利益。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字欄甲方（單位）：______乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：______授權(quán)代表簽字：______授權(quán)代表