高管薪酬合同范本

高管薪酬合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[高管薪酬合同范本]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]法定代表人：[公司法定代表人]乙方（高管）：[高管姓名]性別：[高管性別]身份證號(hào)碼：[高管身份證號(hào)碼]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任高管，并同意按照本合同約定接受甲方支付的薪酬；現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方高管期間的薪酬待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬待遇1.1甲方每月向乙方支付相當(dāng)于人民幣[金額]元的基本工資。1.2乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得相當(dāng)于每月基本工資[百分比]的獎(jiǎng)金。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日及休息日。1.5甲方提供給乙方合理的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。二、工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)全面履行甲方高管的職責(zé)，努力維護(hù)甲方的利益，提升甲方業(yè)績(jī)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[期限]年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知期限]個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。四、解除和終止4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前[提前通知期限]個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。4.2一方違反本合同的，另一方有權(quán)立即解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3合同期滿或解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回所有甲方的財(cái)產(chǎn)。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（高管）：[高管姓名]簽訂日期：[簽訂日期]1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方提供的福利證明文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]法定代表人：[公司法定代表人]乙方（高管）：[高管姓名]性別：[高管性別]身份證號(hào)碼：[高管身份證號(hào)碼]丙方（第三方主體）：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系方式：[第三方電話]法定代表人：[第三方法定代表人]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任高管，并同意按照本合同約定接受甲方支付的薪酬；同時(shí)，丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供額外保障，確保甲方的權(quán)益得到充分保障?，F(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方高管期間的薪酬待遇、第三方主體保障等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬待遇1.1甲方每月向乙方支付相當(dāng)于人民幣[金額]元的基本工資。1.2乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得相當(dāng)于每月基本工資[百分比]的獎(jiǎng)金。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日及休息日。1.5甲方提供給乙方合理的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。二、第三方主體保障2.1丙方作為第三方主體，承諾為甲方提供額外的保障，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。2.2丙方應(yīng)確保乙方履行合同約定的職責(zé)，并監(jiān)督乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方違約或解除合同的情況，包括但不限于協(xié)助甲方采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任。三、工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)全面履行甲方高管的職責(zé)，努力維護(hù)甲方的利益，提升甲方業(yè)績(jī)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[期限]年。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知期限]個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前[提前通知期限]個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。5.2一方違反本合同的，另一方有權(quán)立即解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3合同期滿或解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回所有甲方的財(cái)產(chǎn)。六、甲方的權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求乙方按照甲方的要求改進(jìn)工作。6.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度等。七、乙方的違約及限制條款7.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（高管）：[高管姓名]丙方（第三方主體）：[第三方名稱]簽訂日期：[簽訂日期]1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.第三方主體提供的保障文件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供額外的保障，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以監(jiān)督乙方履行合同約定的職責(zé)，并協(xié)助甲方處理乙方違約或解除合同的情況。通過第三方主體的介入，甲方可以更加放心地將薪酬待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)交給乙方，同時(shí)也能夠更好地保護(hù)甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)給予乙方合理的工作條件和薪酬待遇。甲方作為合同的主體，有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。通過第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]法定代表人：[公司法定代表人]乙方（高管）：[高管姓名]性別：[高管性別]身份證號(hào)碼：[高管身份證號(hào)碼]丙方（第三方主體）：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系方式：[第三方電話]法定代表人：[第三方法定代表人]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任高管，并同意按照本合同約定接受甲方支付的薪酬；同時(shí)，丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供額外保障，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方高管期間的薪酬待遇、第三方主體保障等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬待遇1.1甲方每月向乙方支付相當(dāng)于人民幣[金額]元的基本工資。1.2乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得相當(dāng)于每月基本工資[百分比]的獎(jiǎng)金。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日及休息日。1.5甲方提供給乙方合理的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。二、第三方主體保障2.1丙方作為第三方主體，承諾為乙方提供額外的保障，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。2.2丙方應(yīng)確保甲方履行合同約定的職責(zé)，并監(jiān)督甲方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。2.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理甲方違約或解除合同的情況，包括但不限于協(xié)助乙方采取法律手段追究甲方的違約責(zé)任。三、工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)全面履行甲方高管的職責(zé)，努力維護(hù)甲方的利益，提升甲方業(yè)績(jī)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[期限]年。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知期限]個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前[提前通知期限]個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。5.2一方違反本合同的，另一方有權(quán)立即解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3合同期滿或解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回所有甲方的財(cái)產(chǎn)。六、乙方的權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。6.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日及休息日。6.3乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、甲方的違約及限制條款7.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（高管）：[高管姓名]丙方（第三方主體）：[第三方名稱]簽訂日期：[簽訂日期]1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.第三方主體提供的保障文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)給予甲方合