化工項目專業(yè)勞動力服務(wù)合同(2024年版)

化工項目專業(yè)勞動力服務(wù)合同(2024年版)本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目2.2服務(wù)地點2.3服務(wù)期限第三條勞動力配置3.1乙方應(yīng)按甲方要求提供合格的勞動力3.2乙方勞動力的人數(shù)及資質(zhì)要求3.3乙方向甲方提供的勞動力應(yīng)具備的技能和條件第四條勞動報酬及支付方式4.1乙方向甲方提供的勞動力報酬標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方支付勞動報酬的方式和期限4.3乙方支付給勞動力的社會保險和福利第五條勞動條件和保護5.1乙方應(yīng)保障勞動力的合法權(quán)益5.2乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件5.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定為勞動力繳納社會保險第六條保密條款6.1雙方對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1乙方未按約定提供合格勞動力的違約責(zé)任7.2甲方未按約定支付勞動報酬的違約責(zé)任7.3雙方未履行合同導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十條其他條款10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十一條附件11.1乙方提供勞動力的人員名單及資質(zhì)證明11.2甲方支付勞動報酬的支付憑證第十二條簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱及住所甲方全稱為：×××化工有限公司，住所地為：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為：×××勞動力服務(wù)公司，住所地為：××省××市××區(qū)××路××號。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目乙方同意向甲方提供化工項目所需的勞動力服務(wù)，包括生產(chǎn)操作、設(shè)備維護、安全監(jiān)控等。2.2服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方廠區(qū)，具體地址為：××省××市××區(qū)××路××號。2.3服務(wù)期限服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第三條勞動力配置3.1乙方應(yīng)按甲方要求提供合格的勞動力乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供數(shù)量充足、技能熟練、符合甲方要求的勞動力。3.2乙方勞動力的人數(shù)及資質(zhì)要求乙方應(yīng)確保提供的勞動力人數(shù)滿足甲方的生產(chǎn)需求。勞動力應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和技能培訓(xùn)，符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方向甲方提供的勞動力應(yīng)具備的技能和條件（1）具備相關(guān)的化工知識和技術(shù)；（3）具備團隊合作精神和責(zé)任心；（4）遵守甲方的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定。第四條勞動報酬及支付方式4.1乙方向甲方提供的勞動力報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的勞動力報酬標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月人民幣××元整。4.2乙方支付勞動報酬的方式和期限乙方應(yīng)按月向甲方支付勞動報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。每月10日前，乙方將上一月的勞動報酬支付給甲方。4.3乙方支付給勞動力的社會保險和福利乙方應(yīng)依法為提供的勞動力繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。同時，乙方應(yīng)提供勞動力的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等。第五條勞動條件和保護5.1乙方應(yīng)保障勞動力的合法權(quán)益乙方應(yīng)確保提供的勞動力享有國家規(guī)定的休息時間、加班工資、休假等權(quán)益。5.2乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件乙方應(yīng)確保勞動力的勞動條件符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護設(shè)施和培訓(xùn)。5.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定為勞動力繳納社會保險乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為勞動力繳納社會保險，并按時足額支付社會保險費用。第六條保密條款6.1雙方對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密雙方應(yīng)對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按約定提供合格勞動力的違約責(zé)任如乙方未按約定提供合格勞動力，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。7.2甲方未按約定支付勞動報酬的違約責(zé)任如甲方未按約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付勞動報酬的10%。7.3雙方未履行合同導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任如雙方未履行合同導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1乙方提供勞動力的人員名單及資質(zhì)證明。11.2甲方支付勞動報酬的支付憑證。第十二條簽署日期本合同由甲乙雙方于××年××月××日簽署。第十三條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的完整性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。雙方確認(rèn)，除非本合同明確規(guī)定，否則本合同中未明確的事項不得作為對雙方的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響的依據(jù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供勞動力的人員名單及資質(zhì)證明附件二：甲方支付勞動報酬的支付憑證附件一詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)在合同生效后七個工作日內(nèi)，向甲方提供一份詳細(xì)的人員名單，包括每位勞動力的姓名、身份證號碼、職業(yè)資格證書編號及expirationdate。名單應(yīng)實時更新，以反映任何人員變動。資質(zhì)證明應(yīng)包括勞動力的學(xué)歷證明、技能培訓(xùn)證書、健康證明等，以證明勞動力符合甲方所需的資質(zhì)要求。附件二詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)在每月十個工作日內(nèi)，向乙方提供勞動報酬的支付憑證，包括支付金額、支付日期、付款銀行及賬號等信息。支付憑證應(yīng)由甲方財務(wù)部門蓋章，以證明支付的合法性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供合格勞動力，包括但不限于勞動力數(shù)量不足、資質(zhì)不符合要求、未提供必要的技能培訓(xùn)等。2.甲方未按約定支付勞動報酬，包括但不限于延遲支付、支付金額不足、未支付加班費等。3.雙方未履行合同導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，包括但不限于違反合同條款、不履行合同義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定提供合格勞動力的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付勞動報酬的10%。3.雙方未履行合同導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在合同履行期間未能提供符合約定資質(zhì)的勞動力，甲方可以依據(jù)合同第七條第7.1款的規(guī)定，解除合同并向乙方要求支付違約金，違約金計算為合同總金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同中承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的雙方，即甲方和乙方。2.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動力服務(wù)所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家法律規(guī)定的由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)