2024年學(xué)生暑假期間兼職工作合同樣本

2024年學(xué)生暑假期間兼職工作合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體與工作內(nèi)容1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（兼職學(xué)生）的基本情況1.3乙方的工作內(nèi)容1.4工作時(shí)間第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式3.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間3.3勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式第四條工作地點(diǎn)與工作條件4.1工作地點(diǎn)4.2工作條件第五條保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇第六條合同的解除與終止6.1甲方解除合同的條件6.2乙方解除合同的條件6.3合同終止的條件第七條違約責(zé)任7.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任7.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條其他約定9.1雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式作出9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十一條合同的簽訂日期11.1本合同于____年__月__日簽訂第十二條甲方（用人單位）名稱及簽字12.1甲方（用人單位）名稱12.2甲方（用人單位）簽字第十三條乙方（兼職學(xué)生）名稱及簽字13.1乙方（兼職學(xué)生）名稱13.2乙方（兼職學(xué)生）簽字第十四條見(jiàn)證人（如有）名稱及簽字14.1見(jiàn)證人名稱（如有）14.2見(jiàn)證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體與工作內(nèi)容1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××1.2乙方（兼職學(xué)生）的基本情況乙方姓名：×××乙方性別：×乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××乙方學(xué)校：×××大學(xué)乙方專(zhuān)業(yè)：×××1.3乙方的工作內(nèi)容乙方的工作崗位：×××乙方的工作職責(zé)：×××1.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間：暑假期間，自××××年××月××日起至××××年××月××日止，共計(jì)××天。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同至暑假期間結(jié)束日期止，即自××××年××月××日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式（1）按小時(shí)計(jì)酬：每小時(shí)人民幣××元；（2）按完成任務(wù)計(jì)酬：每完成一項(xiàng)任務(wù)，支付人民幣××元。3.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月底支付乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：×××銀行賬戶名稱：×××公司賬戶號(hào)碼：××××××××××××××××第四條工作地點(diǎn)與工作條件4.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。4.2工作條件（1）提供合適的工作場(chǎng)所；（2）提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第五條保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇乙方在合同期限內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第六條合同的解除與終止6.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，甲方發(fā)現(xiàn)后解除合同；（3）合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽。6.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形如下：（1）合同期限屆滿，乙方選擇不續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同，提前通知甲方；（3）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同終止的條件合同終止的情形如下：（1）合同期限屆滿，雙方選擇不續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任（1）支付乙方違約金，違約金為合同金額的××%；（2）賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。7.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任（1）支付甲方違約金，違約金為合同金額的××%；（2）賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的簽訂日期11.1本合同于2024年6月1日簽訂。第十二條甲方（用人單位）名稱及簽字12.1甲方（用人單位）名稱：×××公司12.2甲方（用人單位）簽字：____________第十三條乙方（兼職學(xué)生）名稱及簽字13.1乙方（兼職學(xué)生）名稱：×××13.2乙方（兼職學(xué)生）簽字：____________第十四條見(jiàn)證人（如有）名稱及簽字14.1見(jiàn)證人名稱（如有）：____________14.2見(jiàn)證人簽字（如有）：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）基本信息表附件二：乙方（兼職學(xué)生）基本信息表附件三：工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明附件四：工作時(shí)間安排表附件五：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七：節(jié)假日待遇說(shuō)明附件八：甲方公司規(guī)章制度附件九：乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃附件十：工作場(chǎng)所安全環(huán)境評(píng)估報(bào)告附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方（用人單位）基本信息表本附件應(yīng)包含甲方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息，用于確認(rèn)甲方的身份和聯(lián)系方式。附件二：乙方（兼職學(xué)生）基本信息表本附件應(yīng)包含乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)校名稱、專(zhuān)業(yè)等信息，用于確認(rèn)乙方的身份和聯(lián)系方式。附件三：工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)和要求，以及甲方對(duì)乙方的工作期望和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：工作時(shí)間安排表本附件應(yīng)明確乙方的每日工作時(shí)間、每周工作天數(shù)以及暑假期間的工作安排，用于確認(rèn)乙方的工作時(shí)間。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方式，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、獎(jiǎng)金等相關(guān)待遇。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件應(yīng)明確甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等詳細(xì)信息。附件七：節(jié)假日待遇說(shuō)明本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期限內(nèi)享受的國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方支付乙方工資的具體規(guī)定。附件八：甲方公司規(guī)章制度本附件應(yīng)包含甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等，用于乙方了解并遵守甲方的內(nèi)部管理要求。附件九：乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃本附件應(yīng)明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、指導(dǎo)人員等。附件十：工作場(chǎng)所安全環(huán)境評(píng)估報(bào)告本附件應(yīng)包含甲方工作場(chǎng)所的安全環(huán)境評(píng)估報(bào)告，用于確認(rèn)甲方提供的工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作場(chǎng)所、工作條件或者未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或者違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提供虛假信息或者未如實(shí)告知甲方其身份和資格。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按照乙方損失的實(shí)際金額承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為違約金。4.乙方提供虛假信息的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付合同金額的10%作為違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供工作場(chǎng)所，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方因此遭受了經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際損失金額承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.兼職學(xué)生：指在學(xué)業(yè)期間，利用業(yè)余時(shí)間從事兼職工作的在校學(xué)生。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為