2024年物業(yè)企業(yè)綜合工種勞動(dòng)合同樣式

2024年物業(yè)企業(yè)綜合工種勞動(dòng)合同樣式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)企業(yè)）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動(dòng)合同2.1.2無固定期限勞動(dòng)合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方享有的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議9.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁9.3向人民法院提起訴訟第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的法律責(zé)任10.2乙方違反合同的法律責(zé)任第十一條：其他約定11.1雙方對合同的解釋權(quán)11.2合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間第十二條：附件12.1甲方提供的培訓(xùn)資料12.2乙方提供的個(gè)人信息資料第十三條：生效條件13.1雙方簽字蓋章13.2符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件第十四條：合同的修訂14.1合同的修訂方式14.2修訂后的合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限勞動(dòng)合同：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.1.2無固定期限勞動(dòng)合同：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為indefinite。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至____年__月__日，以完成____項(xiàng)目工作任務(wù)為準(zhǔn)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)乙方的工作崗位為____（工種），主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）完成____（具體工作內(nèi)容）參與____（具體工作內(nèi)容）3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方提供的場所，地址為____（詳細(xì)地址）。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣（￥____），按月支付。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要，超出正常工作時(shí)間工作的，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有的福利待遇包括：享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假；享有醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利待遇；享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更雙方同意，合同有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，可以協(xié)商一致進(jìn)行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.3甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。8.3.3乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的，合同自然終止。第九條：爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的法律責(zé)任甲方違反合同，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的法律責(zé)任乙方違反合同，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：其他約定11.1雙方對合同的解釋權(quán)本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，對本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂。第十二條：附件12.1甲方提供的培訓(xùn)資料12.2乙方提供的個(gè)人信息資料第十三條：生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，同時(shí)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他生效條件。第十四條：合同的修訂14.1合同的修訂方式本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修訂后的合同生效時(shí)間修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)資料清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)資料，包括但不限于：培訓(xùn)課程表培訓(xùn)教材和資料培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：個(gè)人信息資料表詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息資料，包括但不限于：身份證明文件學(xué)歷證明文件職業(yè)資格證書附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于：保密信息的定義和范圍保密義務(wù)的期限違約責(zé)任的具體規(guī)定附件四：績效考核辦法詳細(xì)列出績效考核的具體辦法，包括但不限于：考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果的評定和應(yīng)用獎(jiǎng)金發(fā)放的具體規(guī)定說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的行為乙方違反保密協(xié)議的行為甲方未按照合同約定支付工資和福利的行為甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)的行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致的損失賠償金額的計(jì)算方法違約行為導(dǎo)致的合同解除的后果違約行為所涉及的違約金的具體規(guī)定示例說明：如果乙方未經(jīng)許可泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，根據(jù)合同約定支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)通過合同形式進(jìn)行約定。固定期限勞動(dòng)合同：指合同雙方約定了明確的合同期限的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同：指合同雙方?jīng)]有約定明確的合同期限的勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保