正規(guī)臨時工勞動合同范本2024年

正規(guī)臨時工勞動合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，認真履行工作職責，服從甲方的管理和調度。1.2乙方的工作崗位、工作職責和要求，按照甲方的實際需要和乙方的實際情況進行安排。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需延長工作時間，應按照法定標準支付加班費。2.2乙方享有法定的休息休假權利，如因工作需要加班，應按照法定標準支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼等。3.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方如因工受傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定承擔相應責任。第四條合同的履行、變更和解除4.1雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更或解除合同。4.2合同履行過程中，如因客觀原因需要變更或解除合同，雙方應協(xié)商一致，并按照相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。4.3乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方損害甲方利益的，甲方有權要求乙方賠償損失。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方社會保險登記證復印件

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.雙方簽訂的加班協(xié)議

8.相關法律法規(guī)復印件四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，如有需要，依法解除合同。

2.乙方工作質量不達標：提供培訓機會，明確工作標準，加強工作指導，如仍無法達到要求，考慮調整工作崗位或解除合同。

3.甲方未按時支付工資、加班費：及時支付，如有拖欠，按照法律法規(guī)規(guī)定支付違約金。

4.甲方未為乙方繳納社會保險費：及時補繳，如有爭議，依法解決。

5.雙方發(fā)生勞動爭議：協(xié)商解決，如無法達成一致，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：