危險(xiǎn)品物流企業(yè)司機(jī)招聘合同（2024年版）

危險(xiǎn)品物流企業(yè)司機(jī)招聘合同（2024年版）本合同目錄一覽1.司機(jī)招聘條件1.1招聘條件概述1.2學(xué)歷要求1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.4駕駛技能要求1.5身體條件要求1.6職業(yè)資格要求2.司機(jī)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2貨物運(yùn)輸2.3車輛維護(hù)2.4安全管理2.5遵守法律法規(guī)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假安排3.3加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付方式5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3福利待遇詳情6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式6.2協(xié)商解決6.3調(diào)解解決6.4仲裁解決6.5法律途徑7.合同期限7.1合同期限概述7.2試用期規(guī)定7.3續(xù)簽合同條件8.保密協(xié)議8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1司機(jī)違約情形9.2企業(yè)違約情形9.3違約責(zé)任處理10.解除和終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3合同解除和終止后的待遇11.企業(yè)對(duì)司機(jī)的管理與培訓(xùn)11.1管理與培訓(xùn)概述11.2培訓(xùn)內(nèi)容11.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)12.司機(jī)的考核與晉升12.1考核制度12.2晉升機(jī)制12.3考核與晉升的實(shí)施13.合同的變更、解除和終止13.1變更合同的條件13.2解除和終止合同的條件13.3合同變更、解除和終止的程序14.其他約定14.1司機(jī)與企業(yè)之間的其他約定14.2特殊情況的處理14.3合同的簽訂與生效第一部分：合同如下：第一條司機(jī)招聘條件1.1招聘條件概述（3）具備一定的貨物裝卸能力，能適應(yīng)夜間和長(zhǎng)途駕駛。（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)，遵守交通法規(guī)，確保行車安全。1.2學(xué)歷要求（2）學(xué)歷證明須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)有權(quán)解除合同。1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求（2）具有相關(guān)行業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。1.4駕駛技能要求（1）應(yīng)聘司機(jī)應(yīng)具備熟練的駕駛技能，熟悉各種道路駕駛情況。（2）具備危險(xiǎn)品車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛。1.5身體條件要求（2）經(jīng)過(guò)體檢，無(wú)妨礙駕駛疾病，如色盲、高血壓、心臟病等。1.6職業(yè)資格要求（1）應(yīng)聘司機(jī)應(yīng)具備危險(xiǎn)品運(yùn)輸從業(yè)資格證書。（2）持有的職業(yè)資格證書須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)有權(quán)解除合同。第二條司機(jī)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述（1）司機(jī)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全，降低交通事故率。（3）做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車輛處于良好狀態(tài)。（4）積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.2貨物運(yùn)輸（1）按照企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。（2）在運(yùn)輸過(guò)程中，嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)品運(yùn)輸相關(guān)規(guī)定，確保貨物安全。2.3車輛維護(hù)（1）定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。（2）發(fā)現(xiàn)車輛故障，及時(shí)上報(bào)企業(yè)，并積極配合維修。2.4安全管理（1）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。（2）加強(qiáng)自身的安全意識(shí)，不疲勞駕駛、酒駕、毒駕。2.5遵守法律法規(guī)（1）司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法行駛。（2）在運(yùn)輸過(guò)程中，嚴(yán)格按照危險(xiǎn)品運(yùn)輸相關(guān)規(guī)定操作。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排（1）司機(jī)實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)企業(yè)運(yùn)輸任務(wù)安排工作時(shí)間。（2）企業(yè)應(yīng)確保司機(jī)每周至少休息一天，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定安排。3.2休息休假安排（1）司機(jī)的休息休假時(shí)間，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況合理安排。（2）司機(jī)在休假期間，不得擅自離崗，如有特殊情況，需提前向企業(yè)申請(qǐng)。3.3加班規(guī)定（1）司機(jī)在法定工作時(shí)間以外的加班，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（2）司機(jī)在休息日、節(jié)假日加班，企業(yè)應(yīng)支付加班工資或安排調(diào)休。第四條工資待遇4.1基本工資（1）司機(jī)的基本工資，根據(jù)企業(yè)規(guī)定和司機(jī)個(gè)人能力確定。（2）基本工資每月發(fā)放一次。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金（1）司機(jī)的績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)企業(yè)規(guī)定和司機(jī)工作表現(xiàn)確定。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金每月發(fā)放一次。4.3福利待遇（1）企業(yè)為司機(jī)提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）企業(yè)為司機(jī)提供住宿、工作餐等福利待遇。4.4工資支付方式（1）司機(jī)的工資，每月按時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）司機(jī)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，隨工資一起支付。第五條保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）企業(yè)為司機(jī)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)。（2）司機(jī)在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷。5.2商業(yè)保險(xiǎn)（1）企業(yè)為司機(jī)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，提高司機(jī)的意外傷害保障。（2）商業(yè)保險(xiǎn)的賠償，按保險(xiǎn)合同規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇詳情（1）企業(yè)為司機(jī)提供帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。（2）企業(yè)為司機(jī)提供免費(fèi)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式（1）司機(jī)與企業(yè)之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，第八條保密協(xié)議8.1保密信息范圍（1）司機(jī)在任職期間，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密、客戶信息等。（2）保密信息包括企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況等。8.2保密義務(wù)（1）司機(jī)應(yīng)對(duì)接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。（2）司機(jī)應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開(kāi)。8.3保密期限（1）司機(jī)的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止之日起計(jì)算。（2）特殊情況下，保密期限可以雙方協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任9.1司機(jī)違約情形（1）司機(jī)違反合同規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）司機(jī)未經(jīng)企業(yè)同意，擅自離崗或兼職的，應(yīng)支付違約金。9.2企業(yè)違約情形（1）企業(yè)未按合同規(guī)定支付工資、福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）企業(yè)未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致司機(jī)損失的，應(yīng)予以賠償。9.3違約責(zé)任處理（1）雙方因違約產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商無(wú)果的，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第十條解除和終止合同10.1解除合同的情形（1）司機(jī)因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知企業(yè)。（2）企業(yè)因司機(jī)嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同。10.2終止合同的情形（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。（2）司機(jī)因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事駕駛工作的，合同終止。10.3合同解除和終止后的待遇（1）合同解除或終止后，司機(jī)應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。（2）企業(yè)應(yīng)按照合同規(guī)定支付司機(jī)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第十一條企業(yè)對(duì)司機(jī)的管理與培訓(xùn)11.1管理與培訓(xùn)概述（1）企業(yè)應(yīng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。（2）企業(yè)應(yīng)對(duì)司機(jī)的工作進(jìn)行有效管理，確保運(yùn)輸安全。11.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）危險(xiǎn)品運(yùn)輸知識(shí)與技能培訓(xùn)。（2）交通安全法規(guī)與駕駛技巧培訓(xùn)。11.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（1）培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和司機(jī)需求安排。（2）培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。第十二條司機(jī)的考核與晉升12.1考核制度（1）企業(yè)應(yīng)對(duì)司機(jī)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。（2）考核結(jié)果作為司機(jī)晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。12.2晉升機(jī)制（1）司機(jī)可通過(guò)業(yè)績(jī)、能力晉升為更高級(jí)別的駕駛員。（2）晉升條件、程序由企業(yè)制定，并向司機(jī)公示。12.3考核與晉升的實(shí)施（1）企業(yè)應(yīng)在每季度末對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核。（2）司機(jī)對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后五個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。第十三條合同的變更、解除和終止13.1變更合同的條件（1）合同變更需雙方協(xié)商一致。（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2解除和終止合同的條件（1）雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)書面簽訂協(xié)議。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。13.3合同變更、解除和終止的程序（1）合同變更、解除和終止，應(yīng)遵循雙方協(xié)商、書面協(xié)議的原則。（2）合同變更、解除和終止協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定14.1司機(jī)與企業(yè)之間的其他約定（1）雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2特殊情況的處理（1）合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商處理。（2）特殊情況處理結(jié)果，應(yīng)以書面協(xié)議形式記錄。14.3合同的簽訂與生效（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷》附件二：《學(xué)歷證明》附件三：《危險(xiǎn)品運(yùn)輸從業(yè)資格證書》附件四：《體檢報(bào)告》附件五：《保密協(xié)議》附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件七：《商業(yè)保險(xiǎn)保單》附件八：《培訓(xùn)記錄》附件九：《考核結(jié)果報(bào)告》附件十：《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》附件十一：《勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議》附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：《司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷》要求：司機(jī)應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：《學(xué)歷證明》要求：司機(jī)應(yīng)提供有效的學(xué)歷證明，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。附件三：《危險(xiǎn)品運(yùn)輸從業(yè)資格證書》要求：司機(jī)應(yīng)提供有效的危險(xiǎn)品運(yùn)輸從業(yè)資格證書，以證明其具備從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)馁Y格。附件四：《體檢報(bào)告》要求：司機(jī)應(yīng)提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康，符合從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)纳眢w條件。附件五：《保密協(xié)議》要求：司機(jī)與企業(yè)簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等。附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》要求：企業(yè)應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明企業(yè)為司機(jī)繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。附件七：《商業(yè)保險(xiǎn)保單》要求：企業(yè)應(yīng)提供商業(yè)保險(xiǎn)保單，證明企業(yè)為司機(jī)購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，提高司機(jī)的意外傷害保障。附件八：《培訓(xùn)記錄》要求：企業(yè)應(yīng)記錄司機(jī)的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件九：《考核結(jié)果報(bào)告》要求：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，并記錄考核結(jié)果，作為司機(jī)晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。附件十：《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。附件十一：《勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議》要求：當(dāng)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議，明確解除或終止的原因、條件、待遇等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.司機(jī)違反合同規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.司機(jī)未經(jīng)企業(yè)同意，擅自離崗或兼職的，應(yīng)支付違約金。3.企業(yè)未按合同規(guī)定支付工資、福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.企業(yè)未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致司機(jī)損失的，應(yīng)予以賠償。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.司機(jī)違約導(dǎo)致企業(yè)損失的，企業(yè)有權(quán)要求司機(jī)賠償實(shí)際損失金額，并根據(jù)情況追究司機(jī)的其他違約責(zé)任。2.司機(jī)擅自離崗或兼職的，企業(yè)有權(quán)要求司機(jī)支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。3.企業(yè)未按合同規(guī)定支付工資、福利的，司機(jī)有權(quán)要求企業(yè)支付應(yīng)支付的工資、福利，并有權(quán)要求企業(yè)支付違約金。4.企業(yè)未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致司機(jī)損失的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償司機(jī)的損失。示例說(shuō)明：1.若司機(jī)違反合同規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生交通事故，造成財(cái)產(chǎn)損失，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若司機(jī)在合同期內(nèi)未經(jīng)企業(yè)同意，擅自離崗從事其他工作，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)支付違約金。3.若企業(yè)未按合同規(guī)定支付司機(jī)工資，司機(jī)有權(quán)要求企業(yè)支付工資，并有權(quán)要求企業(yè)支付違約金。4.若企業(yè)未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致司機(jī)在工作中受傷，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.危險(xiǎn)品運(yùn)輸：危險(xiǎn)品運(yùn)輸是指運(yùn)輸具有爆炸性、易燃