企業(yè)員工離崗后保密協(xié)議及競業(yè)禁止條款樣本

企業(yè)員工離崗后保密協(xié)議及競業(yè)禁止條款樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2保密信息1.3離崗員工1.4競業(yè)禁止2.保密協(xié)議2.1保密義務(wù)2.2保密期限2.3保密范圍2.4保密信息的使用與保護(hù)3.競業(yè)禁止條款3.1禁止行為3.2地域范圍3.3時間范圍3.4例外情況4.違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的后果4.2違反競業(yè)禁止條款的后果4.3賠償責(zé)任5.合同的生效與終止5.1生效條件5.2終止條件5.3終止后的保密義務(wù)6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2適用法律6.3管轄法院7.合同的修訂7.1修訂條件7.2修訂程序7.3修訂后的通知8.通知與送達(dá)8.1通知方式8.2送達(dá)地址8.3通知的生效9.合同的完整性與獨(dú)立性9.1合同的完整性9.2合同的獨(dú)立性10.附加條款10.1附加條款的說明10.2附加條款的效力11.合同的簽署11.1簽署程序11.2簽署日期11.3簽署主體的義務(wù)12.附件12.1保密信息清單12.2競業(yè)禁止行業(yè)列表12.3其他相關(guān)文件13.合同的副本13.1副本的數(shù)量13.2副本的效力13.3副本的分發(fā)14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定的變更14.3約定的解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.2保密信息保密信息是指在合同期限內(nèi)，公司向員工提供的，或者員工在職務(wù)活動中產(chǎn)生、獲取的，不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值的信息。包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3離崗員工離崗員工是指與公司解除或終止勞動合同的員工。1.4競業(yè)禁止競業(yè)禁止是指員工在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作，以防止利益沖突和泄露公司商業(yè)秘密。2.保密協(xié)議2.1保密義務(wù)員工在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對公司的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用公司的保密信息。2.2保密期限保密期限自員工離崗之日起計算，為_______年。2.3保密范圍保密范圍包括所有公司未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括現(xiàn)有的和未來的信息。2.4保密信息的使用與保護(hù)員工應(yīng)采取合理的措施保護(hù)公司的保密信息，防止泄露給他人。在保密期限內(nèi)，如公司提出要求，員工應(yīng)立即返回所有保密信息的相關(guān)資料。3.競業(yè)禁止條款3.1禁止行為員工在合同期限內(nèi)和合同終止后一年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。3.2地域范圍禁止行為的地域范圍為中華人民共和國。3.3時間范圍時間范圍自員工離崗之日起計算，為一年。3.4例外情況經(jīng)公司書面同意，員工可以從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。4.違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的后果如員工違反保密協(xié)議，公司有權(quán)要求員工停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。4.2違反競業(yè)禁止條款的后果如員工違反競業(yè)禁止條款，公司有權(quán)要求員工停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。4.3賠償責(zé)任員工違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止條款，導(dǎo)致公司遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.合同的生效與終止5.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）員工因法定原因解除勞動合同；（4）法院判決解除。5.3終止后的保密義務(wù)合同終止后，員工仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。6.爭議解決6.1爭議的解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.3管轄法院如發(fā)生訴訟，雙方同意提交至公司所在地人民法院管轄。8.通知與送達(dá)8.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、電話等方式進(jìn)行通知。8.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為：_______乙方的送達(dá)地址為：_______8.3通知的生效通知在送達(dá)對方指定的地址后生效。9.合同的完整性與獨(dú)立性9.1合同的完整性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。9.2合同的獨(dú)立性本合同的條款是獨(dú)立的，如果某一條款因任何原因無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。10.附加條款10.1附加條款的說明雙方可以在本合同基礎(chǔ)上簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等效力。10.2附加條款的效力附加條款在本合同的條款與附加條款沖突時，以附加條款為準(zhǔn)。11.合同的簽署11.1簽署程序本合同由甲乙雙方簽字（或蓋章），并加蓋公司公章后生效。11.2簽署日期本合同簽署日期為：_______年_______月_______日。11.3簽署主體的義務(wù)雙方在簽署本合同時，應(yīng)確保其有權(quán)簽署并履行本合同的義務(wù)。12.附件12.1保密信息清單附件中列出公司認(rèn)為需要員工保密的信息清單，員工應(yīng)認(rèn)真閱讀并承諾保密。12.2競業(yè)禁止行業(yè)列表附件中列出公司與員工約定的競業(yè)禁止行業(yè)列表。12.3其他相關(guān)文件其他與本合同有關(guān)的文件，包括但不限于公司的規(guī)章制度、員工的職位說明書等。13.合同的副本13.1副本的數(shù)量本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2副本的效力副本具有與正本同等的法律效力。13.3副本的分發(fā)雙方應(yīng)在簽署本合同后，將副本分發(fā)給需要了解合同內(nèi)容的相關(guān)人員。14.其他約定14.1雙方的其他約定雙方可以在本合同外，通過書面形式達(dá)成其他約定。14.2約定的變更如雙方同意變更本合同的任何條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3約定的解除如雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：列出所有需要員工保密的信息，包括技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計劃等。明確保密信息的分類和等級，如絕密、機(jī)密、內(nèi)部等。描述保密信息的存儲、使用和傳遞的具體要求。指定保密信息的保密措施和責(zé)任人。附件二：競業(yè)禁止行業(yè)列表詳細(xì)要求和說明：列出公司與員工約定的競業(yè)禁止行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)等。明確行業(yè)內(nèi)的具體公司或業(yè)務(wù)范圍。描述競業(yè)禁止的地域范圍和時間范圍。提供行業(yè)禁止的例外情況，如公司同意的轉(zhuǎn)行等。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括公司的規(guī)章制度、員工的職位說明書等。明確文件的內(nèi)容和適用范圍。描述文件的更新和分發(fā)程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反保密協(xié)議，如泄露公司保密信息給第三方。違反競業(yè)禁止條款，如在禁止時間內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時提供保密信息或未支付費(fèi)用等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對公司和員工造成的實(shí)際損失。雙方在合同中的約定，如違約金、賠償金額等。示例說明：員工泄露公司絕密技術(shù)資料給競爭對手，導(dǎo)致公司遭受重大損失，員工需承擔(dān)高額賠償責(zé)任。員工在合同終止后一年內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相同的軟件開發(fā)工作，違反競業(yè)禁止條款，需停止違約行為并賠償公司損失。說明三：法律名詞及解釋：保密信息：