固定年薪制財(cái)務(wù)總監(jiān)聘請(qǐng)合同（2024年）

固定年薪制財(cái)務(wù)總監(jiān)聘請(qǐng)合同（2024年）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及住址1.3乙方職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日第三條固定年薪待遇3.1乙方年薪金額：人民幣萬元3.2薪資發(fā)放時(shí)間：每月5日前第四條績(jī)效考核4.1乙方年度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)金掛鉤第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇第六條保密協(xié)議6.1乙方需保守甲方商業(yè)秘密6.2保密期限：合同終止后X年第七條違約責(zé)任7.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同7.2甲方未按時(shí)支付薪資，乙方有權(quán)解除合同第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決8.2協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟第九條其他條款9.1甲方如需調(diào)整乙方的職責(zé)，應(yīng)提前通知乙方9.2乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前X個(gè)月書面通知甲方第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同的修改和解除應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)第十一條附件11.1乙方簡(jiǎn)歷11.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字：12.2乙方簽字：第十三條合同正本及副本13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2合同副本具有同等法律效力第十四條合同生效日期14.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.1乙方住址：[乙方詳細(xì)住址]1.3乙方職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)1.3.1乙方職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等工作，具體職責(zé)范圍按照甲方的內(nèi)部管理制度和乙方的實(shí)際工作情況確定。第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3除非一方提前解除合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條固定年薪待遇3.2薪資發(fā)放時(shí)間：甲方應(yīng)于每月5日前，將乙方的月薪、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)薪資待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條績(jī)效考核4.1乙方年度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方年度績(jī)效考核將根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行，包括但不限于乙方的業(yè)務(wù)能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.2績(jī)效考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)金掛鉤4.2.1乙方年度績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀者，將按照甲方的年終獎(jiǎng)金分配方案獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇5.2.1乙方按照國(guó)家的規(guī)定，享受年假、事假、病假等各種休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方需保守甲方商業(yè)秘密6.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等）予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為永久有效。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同（1）嚴(yán)重違反甲方的管理制度或工作紀(jì)律；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉嫌違法、犯罪，被有關(guān)機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)支付薪資，乙方有權(quán)解除合同7.2.1甲方未按照本合同第三條的約定，按時(shí)支付乙方的年薪，乙方有權(quán)立即解除本合同。7.2.2甲方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)支付乙方未支付薪資的20%作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1甲方如需調(diào)整乙方的職責(zé)，應(yīng)提前通知乙方。9.2乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前六個(gè)月書面通知甲方。9.3除非雙方另有約定，本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。9.4本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改和解除應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)。第十一條附件11.1乙方簡(jiǎn)歷11.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件11.3甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字：____________12.2乙方簽字：____________第十三條合同正本及副本13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本具有同等法律效力。第十四條合同生效日期14.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。14.2如雙方在本合同期滿前達(dá)成續(xù)約意向，應(yīng)簽署書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約后的合同期限、薪資待遇等事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格證書等，并需經(jīng)過乙方本人確認(rèn)。附件2：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，不得有涂改、損壞等痕跡。附件3：甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件應(yīng)包含財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定和制度，以便乙方了解并遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反合同規(guī)定，如嚴(yán)重違反甲方的管理制度或工作紀(jì)律，嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失，涉嫌違法、犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任等。2.甲方未按照合同第三條的約定，按時(shí)支付乙方的年薪。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)支付乙方未支付薪資的20%作為違約金。示例說明：1.如果乙方未經(jīng)許可擅自泄露甲方的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果甲方連續(xù)兩個(gè)月未按時(shí)支付乙方年薪，甲方需支付給乙方兩個(gè)月未支付薪資的20%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方。2.乙方：指，本合同的另一方。3.年薪：指乙方在合同期限內(nèi)從甲方獲得的固定報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或法定標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。1.甲方為乙方支付年薪，即按照合同第三條的約定，每月支付給乙方固定金額的報(bào)酬。2.