臨時(shí)工招聘合同范本（2024年修訂版）

臨時(shí)工招聘合同范本（2024年修訂版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利4.試用期及轉(zhuǎn)正4.1試用期期限4.2轉(zhuǎn)正條件4.3轉(zhuǎn)正程序5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的情形6.2甲方單方面解除合同的情形6.3合同終止情形7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)10.3保護(hù)措施11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3通知效力12.合同的效力、變更和解除12.1合同效力12.2合同變更12.3合同解除13.附則13.1合同的簽訂、修改和解除13.2合同的附件13.3合同的生效日期14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任的職位為____________。（1）完成甲方分配的日常工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）不得在任何時(shí)間、任何場合進(jìn)行有損甲方聲譽(yù)的行為。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要另行規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2工資發(fā)放：甲方每月__日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于：年假、節(jié)假日福利、生日福利等。第四條試用期及轉(zhuǎn)正4.1試用期期限：乙方在本合同簽訂后的第一個(gè)月為試用期。4.3轉(zhuǎn)正程序：甲方在決定提前轉(zhuǎn)正后，應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的情形：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前__天書面通知甲方。6.2甲方單方面解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3合同終止情形：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第八條違約責(zé)任7.1甲方違約：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（2）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（4）提前解除合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（5）其他違反本合同的行為。7.2乙方違約：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)；（2）未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密；（3）在其他用人單位兼職，影響甲方工作；（4）其他違反本合同的行為。第九條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.3仲裁解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.4訴訟解決：雙方同意，任何一方在爭議解決過程中提起訴訟的，應(yīng)在起訴狀副本送達(dá)對方之日起__日內(nèi)提交答辯狀，逾期不提交的，不影響法院對案件的審理。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除合同后__年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：自乙方知悉該秘密之日起算，至該秘密公開之日止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的所有權(quán)利，歸甲方所有。10.2使用權(quán)：甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，無需支付額外費(fèi)用。10.3保護(hù)措施：甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的工作成果，防止泄露或被第三方侵犯。第十二條通知與送達(dá)11.1通知方式：雙方之間的通知，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址：雙方在本合同中確認(rèn)的送達(dá)地址。11.3通知效力：通知到達(dá)對方即為送達(dá)，通知內(nèi)容具有法律效力。第十三條合同的效力、變更和解除12.1合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.2合同變更：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除：除本合同規(guī)定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。第十四條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）____________（2）____________（3）____________13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守上述規(guī)章制度。2.附件二：《乙方職位說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方擔(dān)任的職位以及該職位的工作職責(zé)、任職要求和技能要求等。乙方應(yīng)根據(jù)職位說明書的要求履行工作職責(zé)。3.附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。甲方應(yīng)按照勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表的約定支付乙方工資。4.附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。甲方應(yīng)按照明細(xì)表約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：《商業(yè)保險(xiǎn)投保明細(xì)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目、保險(xiǎn)費(fèi)用等。甲方應(yīng)按照投保明細(xì)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。7.附件七：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的所有權(quán)利歸甲方所有。乙方應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（4）提前解除合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（5）未按照約定提供商業(yè)保險(xiǎn)。違約責(zé)任：甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)；（2）未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密；（3）在其他用人單位兼職，影響甲方工作；（4）未按照合同約定履行工作職責(zé)。違約責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方的工資，則甲方構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作期限較短，不具備正式勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一