申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校專家評(píng)估評(píng)分手冊(cè)

申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校專家評(píng)估評(píng)分手冊(cè)

目錄

一、國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校評(píng)估匯總表.............................................................0

二、主要指標(biāo)對(duì)照表..........................................................................3

三、評(píng)估細(xì)則對(duì)應(yīng)相關(guān)材料目錄

01辦學(xué)方向（15分）....................................................................4

02辦學(xué)特色（15分）.....................................................................6

03辦學(xué)功能（20分）....................................................................10

04辦學(xué)規(guī)模（30分）....................................................................14

05領(lǐng)導(dǎo)班子（20分）......................................................................18

06師資隊(duì)伍（80分）...................................................................22

07辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（40分）...................................................................28

08占地面積（60分）...................................................................30

09實(shí)習(xí)設(shè)施（80分）....................................................................34

10教具儀器（30分）...................................................................36

11圖書閱覽（25分）...................................................................38

12體育設(shè)施（20分）...................................................................42

13信息技術(shù)（20分）...................................................................46

14管理體系（30分）...................................................................48

15咨詢機(jī)構(gòu)（10分）...................................................................52

16校企合作（100分）..................................................................54

17專業(yè)建設(shè)（30分）...................................................................63

18德育管理（30分）...................................................................65

19教學(xué)管理（50分）...................................................................69

20就業(yè)指導(dǎo)（20分）...................................................................73

21安全管理（20分）...................................................................77

22行政管理（35分）....................................................................79

23師資培訓(xùn)（30分）....................................................................85

24教學(xué)質(zhì)量（25分）...................................................................89

25就業(yè)質(zhì)量（30分）...................................................................91

26培訓(xùn)質(zhì)量（25分）...................................................................92

27德育質(zhì)量（30分）...................................................................95

28體育質(zhì)量（30分）...................................................................97

29教研成果（30分）..................................................................101

30社會(huì)評(píng)價(jià)（20分）.................................................................105

國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校評(píng)估匯總表

學(xué)校名稱：廣東省珠江技工學(xué)校

評(píng)估滿分學(xué)校自省專家部專家

評(píng)估內(nèi)容扣分原因扣分原因扣分原因

項(xiàng)目分值評(píng)分評(píng)分評(píng)分

辦01辦學(xué)方向1515

學(xué)02辦學(xué)特色1515

方03辦學(xué)功能2015

向04辦學(xué)規(guī)模3030

05領(lǐng)導(dǎo)班子2020

06師資隊(duì)伍8080

07辦學(xué)經(jīng)費(fèi)4040

辦

08占地面積6060

學(xué)數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)工

09實(shí)習(xí)設(shè)施8075

位有欠缺。

條10教具儀器3030

紙質(zhì)圖書32165

11圖書閱覽2523

冊(cè)，差7835冊(cè)

件

12體育設(shè)施2020

13信息技術(shù)2020

14管理體系3030

15咨詢機(jī)構(gòu)1010

16校企合作100100

學(xué)

17專業(yè)建設(shè)3030

校18德育管理3030

19教學(xué)管理5050

管

20就業(yè)指導(dǎo)2020

理21安全管理2020

22行政管理3535

23師資培訓(xùn)3030

評(píng)估滿分學(xué)校自省專家部專家

評(píng)估內(nèi)容扣分原因扣分原因扣分原因

項(xiàng)目分值評(píng)分評(píng)分評(píng)分

24教學(xué)質(zhì)量2525

質(zhì)25就業(yè)質(zhì)量3030

26培訓(xùn)質(zhì)量2525

量

27德育質(zhì)量3030

效28體育質(zhì)量3030

29教研成果3030

益

30社會(huì)評(píng)價(jià)2020

總評(píng)分1000993

省專家簽字:部專家簽字:

2

主要指標(biāo)對(duì)照表

項(xiàng)實(shí)際達(dá)標(biāo)

內(nèi)容序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

目數(shù)率（%）

辦學(xué)

一

色

悔實(shí)際課實(shí)例

辦02-2>60%60%100

學(xué)

學(xué)

辦04-1連續(xù)三年招生的常設(shè)專業(yè)（個(gè)）241100

方

模

規(guī)04-2在校生人數(shù)（人）>20002492125

向

04-2培訓(xùn)規(guī)模（人次/年)10001049105

06-1師生比W1：201:19105

06-2高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例225%26.31%105

06-3實(shí)習(xí)教師占教師總數(shù)比例>40%54.4%136

06-1兼職教師占教師總數(shù)比例W33%31.2%106

06-2文化、技術(shù)理論教師本科以上學(xué)歷的比例100%100%100

資

師

06-2文化、技術(shù)理論教師有高級(jí)講師職務(wù)的比例>25%26.3%105

伍

隊(duì)

06-2技術(shù)理論課教師有本專業(yè)初級(jí)工技能水平的比例100%100%100

06-2技術(shù)理論課教師有本專業(yè)中級(jí)工及以上技能水平的比例)40%95%238

二06-3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有中職及以上學(xué)歷的比例100%100%100

基06-3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有高級(jí)工及以上職業(yè)資格的比例280%88.23%110

礎(chǔ)06-3高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技師和高級(jí)技師的比例)40%70.9%178

條06-3一體化教師占專業(yè)課教師總數(shù)的比例250%54.4%109

件25.2

占地08-1校園占地面積（in?）6.4151123

萬

面

積

08-1建筑面積（m2）24萬4.4818112

08-2實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所建筑面積（m2）>1萬2.0646206

實(shí)習(xí)09每生實(shí)習(xí)工位數(shù)（個(gè)）20.9595

圖書藏書量（含電子圖書）（萬冊(cè)）

圖書11-1255.016101

11-1紙質(zhì)圖書藏書量（萬冊(cè)）243.21780.5

閱覽其中

11-1專業(yè)圖書比例（%）250%50.1%100

體育12-2運(yùn)動(dòng)場(chǎng)出，面積（m2）2600017018284

柢企

合作

三16-1建立校企合作關(guān)系的企業(yè)（家）2516320

學(xué)

行政后勤滿意率

校行政22-1280%84%105

每年教師培訓(xùn)的課時(shí)

管23-124854113

每年教師培訓(xùn)人數(shù)比例

理師資23-1280%94%118

培訓(xùn)23-2專業(yè)課教師每人每?jī)赡晗缕髽I(yè)實(shí)踐時(shí)間（個(gè)月）222100

23-2專業(yè)課教師下企業(yè)人數(shù)的比例>80%90%113

教學(xué)24學(xué)生畢業(yè)率295%97%102

學(xué)生獲中級(jí)職業(yè)資格證書的比例

四質(zhì)量24295%97.3%102

質(zhì)就業(yè)25學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年初次就業(yè)率295%97%102

量質(zhì)量25用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意率280%90%113

效培訓(xùn)26面向社會(huì)的短期培訓(xùn)合格率290%95%106

益德育27學(xué)生操行考核合格率（％）)95%95%100

體育28-1學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率295%95%100

質(zhì)量28-1學(xué)生早操、課間操出勤率295%95%100

3

01辦學(xué)方向（15分）

自評(píng)分15省評(píng)分部評(píng)分

標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校各項(xiàng)工作，牢

固樹立主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)指導(dǎo)思想。

01評(píng)分辦法（滿分15分）

①辦學(xué)指導(dǎo)思想正確，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，措施得力，記7分。②主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服

務(wù)，為勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)，效果顯著，記8分。

備查材料及考核內(nèi)容；

①學(xué)校發(fā)展規(guī)劃②近三年年度工作計(jì)劃、總結(jié)③人才需求調(diào)研報(bào)告、協(xié)議等制定計(jì)劃規(guī)劃的相關(guān)佐

證材料

學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（15分）

我校辦學(xué)指導(dǎo)思想端正。自開辦以來，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)扣分原因：

建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的人才。學(xué)校全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持實(shí)習(xí)教學(xué)和

生產(chǎn)相結(jié)合，并在以培養(yǎng)中級(jí)技能人才為主的同時(shí)，開展了多種形式的教育，是一

所培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才的教育機(jī)構(gòu)。2010年我校向省廳申報(bào)了職業(yè)技能鑒定所和廣

東省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并于2010年9月4日通過了專家

組的評(píng)估，現(xiàn)正公示中。

學(xué)校堅(jiān)持面向市場(chǎng)，開放辦學(xué)，多元發(fā)展，依據(jù)虎門、東莞及至整個(gè)廣東經(jīng)濟(jì)

發(fā)展對(duì)人才的需求情況，結(jié)合本校辦學(xué)條件設(shè)置專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，打造與

珠三角經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)相適應(yīng)的特色專業(yè)；教學(xué)改革實(shí)行產(chǎn)教一體化情境教學(xué)，

強(qiáng)化教學(xué)的就業(yè)針對(duì)性，大力推行B+P模塊化教學(xué)；堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為

宗旨，以能力為本位，銳意進(jìn)取，強(qiáng)化以誠(chéng)信、敬業(yè)、協(xié)作為核心的職業(yè)道德教育，

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)1、文化素質(zhì)教育和身心健康教育，注重培養(yǎng)受教育者的敬業(yè)精神、

創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

學(xué)校辦學(xué)思路清晰，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。以“發(fā)展職教、廣育

專才、服務(wù)社會(huì)”為辦學(xué)宗旨，以“立足區(qū)域、強(qiáng)化技能、樹立品牌”為辦學(xué)理念，

形成了“市場(chǎng)為導(dǎo)向、校企結(jié)合、互動(dòng)雙贏”的辦學(xué)特色，本著“品德鑄校、創(chuàng)新

興校、特色強(qiáng)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，制定了學(xué)校近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，并制定了

強(qiáng)有力的措施予以實(shí)施：（1）德育工作制度化；（2）專業(yè)設(shè)置合理化；（3）硬件建

設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；（4）教學(xué)管理現(xiàn)代化；（5）辦學(xué)層次形式多樣化。

通過得力措施的實(shí)施，我校取得了顯著的辦學(xué)效果。學(xué)生生源充足，每年畢業(yè)

生出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象，就業(yè)率高，深受社會(huì)歡迎。我校連續(xù)兩年獲東莞市教育質(zhì)

量評(píng)估二等獎(jiǎng)等。六年來，學(xué)校為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送了不少合格的技術(shù)人才，受

到了社會(huì)各界的好評(píng)。

自評(píng)：符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分

（）

扣分原因：

部專家評(píng)價(jià)：部評(píng)分

（）

扣分原因：

4

有關(guān)資料索引

卷號(hào)卷內(nèi)頁碼文件標(biāo)題

1-1《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》

1-2《近三年年度工作計(jì)劃、安排》

1-3《學(xué)校近三年年度工作總結(jié)》

《人才需求調(diào)研報(bào)告》

1-4

《校企合作協(xié)議、委培協(xié)議》

1-5

《學(xué)校申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定所資料》

1-6

《學(xué)校申請(qǐng)廣東省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資料

1-7及公示》

卷

5

02辦學(xué)特色（15分）

自評(píng)分15省評(píng)分部評(píng)分

標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)持教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合。

02-1評(píng)分辦法（滿分5分）

①教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，記3分。②堅(jiān)持學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合，記2分。

備查材料及考核內(nèi)容

①教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合相關(guān)的教學(xué)文件②校企合作相關(guān)文件、材料

學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（5分）

學(xué)校每年制定《教務(wù)工作規(guī)劃》，堅(jiān)持教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，學(xué)校教育扣分原因：

與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合。05、06、07級(jí)學(xué)生已全部安排就業(yè)及實(shí)習(xí)，并與諸多實(shí)習(xí)就

業(yè)單位簽訂了委托培訓(xùn)等校企合作合同。積極響應(yīng)省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于

深化校企合作，努力開辦“校中廠、廠中?！钡闹甘揪?，改革企業(yè)相關(guān)招用工

制度，推廣實(shí)行“變招工為招生”，加大委托學(xué)校定向培養(yǎng)工作的力度，創(chuàng)新辦

學(xué)模式，更好地為企業(yè)提供智力與人力支持，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作，2010

年，東莞市凱戈實(shí)業(yè)有限公司和我校決定采用德國(guó)的雙元模式，廠校合一，直接

將學(xué)校辦到工廠。

學(xué)校針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況制定了《B+P套餐教學(xué)模式》，各專業(yè)都能緊緊按照

教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)課教學(xué)和專業(yè)技能訓(xùn)練。注重學(xué)生的實(shí)際

動(dòng)手能力，并承擔(dān)了對(duì)外來料加工的工作，對(duì)提高學(xué)生的實(shí)操能力起到了較好的

效果。

學(xué)校還積極開展第二課堂和興趣小組活動(dòng)，每年均舉辦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，提高學(xué)

生的專業(yè)技能和就業(yè)上崗能力。推行學(xué)歷證書和各種技能證書的“多證制”，加

強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育，學(xué)生各類技能資格證書考試合格率、畢業(yè)生就

業(yè)率均達(dá)98%以上。

自評(píng)：符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（）

扣分原因：

部專家評(píng)價(jià)：部評(píng)分（）

扣分原因：

6

有關(guān)資料索引

卷號(hào)卷內(nèi)頁碼文件標(biāo)題

2-1-1《教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合相關(guān)的教學(xué)文件、技能運(yùn)動(dòng)會(huì)策劃方

卷案》

2-1-2《校企合作相關(guān)文件、材料》

二

《廠中校、校中廠實(shí)施方案》

2-1-3

《工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式實(shí)施手冊(cè)》

2-1-4

《“B+P”套餐教學(xué)模式相關(guān)資料》

2-1-5

7

02辦學(xué)特色

標(biāo)準(zhǔn)：以勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)需求為導(dǎo)向，以提高職業(yè)能力為核心，突出技能訓(xùn)練，使學(xué)生在德、智、體

等方面得到全面發(fā)展。

02-2評(píng)分辦法（滿分10分）

①課程安排符合學(xué)生全面發(fā)展及市場(chǎng)需求，記5分。②突出技能訓(xùn)練，實(shí)習(xí)課達(dá)到60%,記5分。

備查材料及考核內(nèi)容

①學(xué)校召開教學(xué)計(jì)劃論證會(huì)資料②學(xué)校突出技能訓(xùn)練的有關(guān)要求與規(guī)定③實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃

學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（10分）

扣分原因：

我校教育始終堅(jiān)持以勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)需求為導(dǎo)向，以提高職業(yè)能力為核

心，突出技能訓(xùn)練，我校師生近幾年在國(guó)家級(jí)、省市職業(yè)技能競(jìng)賽中均獲佳績(jī)，

同時(shí)，每年新生入學(xué)時(shí)都對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃訓(xùn)練，使學(xué)生在德、智、體等

方面得到全面發(fā)展。

我校的課程設(shè)置強(qiáng)調(diào)針對(duì)性，根據(jù)就業(yè)需求不斷調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，邀請(qǐng)專家、

企業(yè)代表到校參加教學(xué)計(jì)劃論證會(huì)，組織教師到相關(guān)的企業(yè)調(diào)研，根據(jù)社會(huì)對(duì)人

才培養(yǎng)的需求報(bào)告，按照“實(shí)用、夠用”的原則和針對(duì)專業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)際需要，

對(duì)課程設(shè)置作出調(diào)整，突出技能培養(yǎng)，制定學(xué)生在校和頂崗生產(chǎn)實(shí)習(xí)詳細(xì)的實(shí)習(xí)

大綱和計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)課達(dá)到60%,實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)開出率100%。

自評(píng)：符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（）

扣分原因：

部專家評(píng)價(jià)：部評(píng)分（）

扣分原因：

8

有關(guān)資料索引

卷號(hào)卷內(nèi)頁碼文件標(biāo)題

2-2-1《學(xué)校召開教學(xué)計(jì)劃論證會(huì)資料》

2-2-2《學(xué)校突出技能訓(xùn)練的有關(guān)要求與規(guī)定》

2-2-3《實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃》

《04級(jí)—07級(jí)畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)》

2-2-4

《師生參加技能大賽獲獎(jiǎng)證書》

2-2-5

《學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃訓(xùn)練營(yíng)方案》

2-2-6

卷

9

03辦學(xué)功能（20分）

自評(píng)分20省評(píng)分部評(píng)分

標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校在培養(yǎng)中級(jí)技工的同時(shí)，承擔(dān)各類職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

03-1評(píng)分辦法（滿分10分）

堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉，承擔(dān)各類培訓(xùn)任務(wù)，記10分。

備查材料及考核內(nèi)容

①各類培訓(xùn)計(jì)劃、安排、招生宣傳材料②培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)

近三年培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表

初中高自評(píng)分（10分）

技高級(jí)其合三年

級(jí)級(jí)級(jí)扣分原因：

年》、人數(shù)師技師他計(jì)合計(jì)

工工工

2007年4414771341052

2008年56652310893190

2009年687350121049

學(xué)校自評(píng)：（并說明其他各類培訓(xùn)情況）

為了本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我校積極開展各種學(xué)歷教育與培訓(xùn)和各種層次技能人才的培養(yǎng)，勇

于承擔(dān)這項(xiàng)重要任務(wù)。學(xué)校形成了多元化的辦學(xué)模式，在培養(yǎng)大批中等職業(yè)技術(shù)人才的同時(shí)，

充分發(fā)揮學(xué)校實(shí)訓(xùn)中心、培訓(xùn)中心、汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校等校企合作企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，三年來累

計(jì)培訓(xùn)汽車運(yùn)用與維修、機(jī)電電工、計(jì)算機(jī)操作、文秘等各類技術(shù)性人才3190人，培訓(xùn)合格

率為95%以上，受到上級(jí)主管部門、用人單位、培訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)，2006年學(xué)校被東莞市

勞動(dòng)局指定為首批“東莞市公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”，2010年我校向省廳申報(bào)了職業(yè)技

能鑒定所和廣東省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并于2010年9月4日通過了

專家組的評(píng)估，現(xiàn)正公示中。更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)實(shí)用型人才。

自評(píng)：符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（）

扣分原因：

部專家評(píng)價(jià)：部評(píng)分（）

扣分原因；

10

有關(guān)資料索引

卷號(hào)卷內(nèi)頁碼文件標(biāo)題

《學(xué)校各類培訓(xùn)計(jì)劃、安排、招生宣傳材料》

3-1-1

《2007—2010年度各類職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)》

3-1-2

《2007—2010年度各類職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員成績(jī)冊(cè)》

3-1-3

《2007—2010年度各類職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)技能鑒定情況》

3-1-4

《部分培訓(xùn)學(xué)員質(zhì)量跟蹤調(diào)查表》

3-1-5

卷

四

11

03辦學(xué)功能

標(biāo)準(zhǔn)：提供職業(yè)技能鑒定和就業(yè)服務(wù)，成為技能人才綜合培養(yǎng)基地。

03-2評(píng)分辦法（滿分10分）

①開展職業(yè)技能鑒定服務(wù)，效果好，記5分。②開展就業(yè)服務(wù)效果好，記5分。

備查材料及考核內(nèi)容

①職業(yè)技能鑒定相關(guān)材料②就業(yè)服務(wù)相關(guān)材料

近三年各類職業(yè)技能鑒定情況統(tǒng)計(jì)表

類別中高技高級(jí)自評(píng)分（10分）

合三年

級(jí)級(jí)扣分原因：

年人C計(jì)合計(jì)

工工師技師

2007年486486

2008年8021349362753

2009年1319121331

學(xué)校自評(píng)：（重點(diǎn)說明就業(yè)服務(wù)情況）

學(xué)校為了保證教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能的考核，為社會(huì)輸送合格人才，

在開展各種短期培訓(xùn)的同時(shí)積極協(xié)助東莞市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒

定所開展計(jì)算機(jī)、CAD等職業(yè)技能考試，同時(shí)向社會(huì)招收職業(yè)技能考證班，在考

試中98%上學(xué)生成績(jī)優(yōu)秀。2010年我校向省廳申報(bào)了建立職業(yè)技能鑒定所，并于

2010年9月4日通過了專家組的評(píng)估，

堅(jiān)持''以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為指導(dǎo)”，重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，成立了

專門的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)機(jī)構(gòu)。學(xué)校把職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)列入專項(xiàng)計(jì)劃作為必修

課開設(shè)，同時(shí)，分期舉辦就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育講座，以各種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)

理想、職業(yè)道德、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，傳授職業(yè)知識(shí)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。

加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)管理，分別與我市和珠三角等地知名的大型

用人單位共建校外實(shí)習(xí)基地，建有完善的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)信息、

咨詢服務(wù)，利用多種形式推薦就業(yè)，定期組織老師檢查指導(dǎo)畢業(yè)生實(shí)習(xí)，學(xué)生就

業(yè)跟蹤信息，近三年來，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%,為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了智力支撐

和人才保證。

自評(píng)：符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（）

扣分原因：

部專家評(píng)價(jià)：部評(píng)分（）

扣分原因：

12

有關(guān)資料索引

卷號(hào)卷內(nèi)頁碼文件標(biāo)題

《職業(yè)技能鑒定相關(guān)材料》

3-2-1

《就業(yè)服務(wù)相關(guān)材料》

3-2-2

《實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生情況跟蹤資料》

3-2-3

《學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)推薦情況匯總資料》

3-2-4

卷

五

13

04辦學(xué)規(guī)模（30分）

自評(píng)分30省評(píng)分部評(píng)分

標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校專業(yè)設(shè)置適應(yīng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，常設(shè)專業(yè)不少于4個(gè)，且連續(xù)招生3年以上。

04-1評(píng)分辦法（滿分15）

①符合要求的常設(shè)專業(yè)達(dá)到4個(gè)，記10分；每少一個(gè)減5分。②常設(shè)專業(yè)連續(xù)招生3年以上，記5分，不符合要

求酌情扣分。

備查材料及考核內(nèi)容

①常設(shè)專業(yè)近三年招生計(jì)劃②常設(shè)專業(yè)學(xué)生名冊(cè)及相關(guān)材料

常設(shè)專業(yè)近三年在校生情況

年份自評(píng)分（15分）

2007年2008年2009年合計(jì)扣分原因：

專業(yè)名稱

文秘與計(jì)算機(jī)應(yīng)詞

131362204697

模具技術(shù)148198235581

汽修維修與檢測(cè)135211233579

服裝設(shè)計(jì)與制作96104220420

學(xué)校自評(píng)：

學(xué)校根據(jù)社會(huì)發(fā)展以及本地區(qū)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，針對(duì)當(dāng)前東莞模具、汽修等技工型人

才的急切需求及虎門服裝事業(yè)的飛速發(fā)展，服裝設(shè)計(jì)與制作人才的緊缺等現(xiàn)象，通過大量的

調(diào)查和認(rèn)證，04年起我校開設(shè)了服裝設(shè)計(jì)與制作、模具技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修、文秘與計(jì)算

機(jī)應(yīng)用，05、06年我校開發(fā)了電子電工、旅游酒店管理、數(shù)控加工等專業(yè)，其中服裝設(shè)計(jì)與

制作、模具技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修、文秘與計(jì)算機(jī)應(yīng)用為我校招生六年以來的常設(shè)專業(yè)。

自評(píng)：符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（）

扣分原因：

部專家評(píng)價(jià)：部評(píng)分（）

扣分原因：

14

有關(guān)資料索引

卷號(hào)卷內(nèi)頁碼文件標(biāo)題

《常設(shè)專業(yè)近三年招生計(jì)劃》

4-1-1

《常設(shè)專業(yè)近三年學(xué)生名冊(cè)》

4-1-2

《常設(shè)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告》

4-1-3

卷

六

15

04辦學(xué)規(guī)模

標(biāo)準(zhǔn)：在校生達(dá)到2000人以上，開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)等每年不少于1000人次。

04-2評(píng)分辦法（滿分15分）

①在校生達(dá)到2000人，記8分。②開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)等達(dá)1000人次，記

7分，每少100人減2分。

備查材料及考核內(nèi)容

①近三年招生計(jì)劃②學(xué)生名冊(cè)及相關(guān)材料③短期培訓(xùn)名冊(cè)

學(xué)校自評(píng)：（重點(diǎn)說明在校生及開展各類培訓(xùn)情況）自評(píng)分（15分）

扣分原因：

學(xué)校在校生2492人。學(xué)校有計(jì)劃地開展就業(yè)前、在職和再就業(yè)等培訓(xùn)，

三年共3190人次，其中2007年有1052人次，2008年有1089人次，2009年

有1049人次，每年超過1000人次，效果好。

省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（）

扣分原因：

部專家評(píng)價(jià)：部評(píng)分（）

扣分原因：

16

有關(guān)資料索引

卷號(hào)卷內(nèi)頁碼文件標(biāo)題

《近三年招生計(jì)劃》

4-2-1

《學(xué)校近三年學(xué)生名冊(cè)》

4-2-1

《學(xué)校近三年短期培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)》

卷4-2-2

《學(xué)校近三年學(xué)生學(xué)籍》

七、八4-2-2

《學(xué)生名冊(cè)及相關(guān)材料》

4-2-2

《短期培訓(xùn)名冊(cè)》

4-2-3

卷

八

17

05領(lǐng)導(dǎo)班子（20分）

_______________________________________________________自評(píng)分20省評(píng)分部評(píng)分_

標(biāo)準(zhǔn)：校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)，結(jié)構(gòu)合理，分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、作風(fēng)民主，具有

較高思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)管理能力和改革創(chuàng)新精神。

05-1評(píng)分辦法（滿分15分）

①年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工明確，數(shù)量適中，記5分。②管理能力強(qiáng)，有

改革創(chuàng)新精神，成效突出，整體素質(zhì)高、勤政廉潔、作風(fēng)好、講團(tuán)結(jié)，群眾反映良好，記10分。

備查材料及考核內(nèi)容

①上級(jí)機(jī)關(guān)任命書或相關(guān)證明材料②領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷、職稱證書③群眾評(píng)議記錄或相關(guān)材料。

④改革創(chuàng)新相關(guān)材料

職務(wù)名稱姓名性別年齡學(xué)歷職稱分管工作現(xiàn)職年限

校長(zhǎng)陳璞男37本科高級(jí)全校1

副校長(zhǎng)汪祐括男65本科高級(jí)教學(xué)4

校

招生就業(yè)

級(jí)副校長(zhǎng)王斌男本科中級(jí)

38及學(xué)生3

領(lǐng)

導(dǎo)

學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（15分）

學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，現(xiàn)有校領(lǐng)導(dǎo)3人，其中校長(zhǎng)一名，分管教學(xué)副校長(zhǎng)一扣分原因：

名，分管招生就業(yè)及學(xué)生管理副校長(zhǎng)一名，均是經(jīng)過競(jìng)聘上崗。

校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)，班子成員年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，分工明確、

團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、作風(fēng)民主，具有較高思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)管理能力和改革

創(chuàng)新精神。

省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（）

扣分原因：

部專家評(píng)價(jià)：部評(píng)分（）

扣分原因：

18

有關(guān)資料索引

卷號(hào)卷內(nèi)頁碼文件標(biāo)題

05-1-1《上級(jí)機(jī)關(guān)任命書及相關(guān)材料》

05-1-2《領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷、職稱證書》

05-1-3《群眾評(píng)議記錄或相關(guān)材料》

05-1-4《改革創(chuàng)新相關(guān)材料》

卷

九

19

05領(lǐng)導(dǎo)班子

標(biāo)準(zhǔn)：校長(zhǎng)、教務(wù)副校長(zhǎng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師職業(yè)資格，熱愛并熟悉技工教育工作。

05-2評(píng)分辦法（滿分5分）

校長(zhǎng)、教務(wù)副校長(zhǎng)具備要求的資格，熟悉并熱愛技工教育，記5分。

備查材料及考核內(nèi)容

①校長(zhǎng)、教務(wù)副校長(zhǎng)學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格證書及職業(yè)教育工作簡(jiǎn)歷②業(yè)績(jī)考核材料

學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（5分）

扣分原因：

校長(zhǎng)陳璞、教務(wù)副校長(zhǎng)汪祐吉吉均是高級(jí)職稱，多年從事教學(xué)管理工作，熟悉

技工教育教學(xué)工作，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力。

省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（）

扣分原因：

部專家評(píng)價(jià)：部評(píng)分（）

扣分原因：

20

有關(guān)資料索引

卷號(hào)卷內(nèi)頁碼