首汽勞動合同范本

首汽勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機會的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為合法成立、有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2甲方依法經營，遵守國家法律法規(guī)，乙方有權根據(jù)法律規(guī)定簽訂本勞動合同。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”]2.2勞動合同起始日期為：[填寫勞動合同起始日期]2.3勞動合同終止日期為：[填寫勞動合同終止日期，如“雙方協(xié)商一致解除/終止勞動合同”]三、工作內容3.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德。3.2甲方有權根據(jù)生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方同意接受甲方的合理安排。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應遵守甲方的考勤制度。4.2乙方享有法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬5.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2乙方工資的支付周期為：[填寫工資支付周期，如“每月”]5.3甲方按時足額支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資等。七、勞動保護和勞動條件7.1甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品和培訓。八、保密和知識產權8.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，未經甲方許可不得泄露給第三方。8.2乙方同意在勞動合同期內及終止后一定期限內，不得以任何方式侵犯甲方的知識產權。九、勞動合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）合同期內達到法定退休年齡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。十、爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方蓋章]乙方（勞動者）：[填寫乙方簽名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的學歷、資格證書復印件2.甲方制定的規(guī)章制度3.甲方提供的其他與勞動合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立、有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為具備相關資質的第三方主體，甲方、乙方、丙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機會，丙方提供相關服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責和權利1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持、市場推廣等增值服務。1.2丙方應確保乙方的技能水平和業(yè)務能力符合甲方的要求，為甲方提供合格的人才。1.3丙方有權根據(jù)市場情況和乙方的表現(xiàn)，調整對乙方的服務內容和方式。二、甲方權益主導的條款2.1甲方有權根據(jù)生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，丙方應給予必要的支持。2.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的薪酬待遇和晉升機會。2.3甲方有權在合同期內解除或終止與乙方的勞動合同，丙方應無條件配合。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德，如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權解除或終止勞動合同。3.2乙方同意在合同期內不得以任何方式侵犯甲方的知識產權，包括但不限于商業(yè)秘密、專利、商標等。3.3乙方在合同期內如出現(xiàn)違約行為，甲方有權追究其法律責任，并要求丙方承擔相應的責任。四、勞動報酬和第三方服務費用4.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等。丙方提供的服務費用由甲方另行支付。4.2乙方工資的支付周期為：[填寫工資支付周期，如“每月”]4.3甲方按時足額支付乙方工資，丙方按時足額提供服務費用，均不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、保密和知識產權5.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，未經甲方許可不得泄露給第三方。丙方也有義務保守甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方同意在勞動合同期內及終止后一定期限內，不得以任何方式侵犯甲方的知識產權。丙方應協(xié)助甲方保護知識產權。六、爭議解決6.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定7.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。7.2本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方蓋章]乙方（勞動者）：[填寫乙方簽名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方蓋章]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的學歷、資格證書復印件2.甲方制定的規(guī)章制度3.丙方提供的服務內容和相關資質證明第三方介入的意義和目的在于，丙方作為具備相關資質的第三方主體，能夠為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持等增值服務，從而確保乙方的技能水平和業(yè)務能力符合甲方的要求。同時，丙方的介入也有利于甲方集中精力進行生產經營管理，降低人力資源管理成本。此外，丙方在處理乙方違約及限制條款方面能夠更加專業(yè)和高效，保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權根據(jù)生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容，有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的薪酬待遇和晉升機會。同時，甲方有權在合同期內解除或終止與乙方的勞動合同。通過甲方的主導，能夠確保乙方的權益得到保障，同時也能夠維護甲方的合法權益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立、有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為具備相關資質的第三方主體，甲方、乙方、丙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機會，丙方提供相關服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責和權利1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等增值服務。1.2丙方應確保乙方的職業(yè)發(fā)展和成長，為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。1.3丙方有權根據(jù)市場情況和乙方的表現(xiàn)，調整對乙方的服務內容和方式。二、乙方權益主導的條款2.1乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇甲方提供的工作崗位和工作內容。2.2乙方有權參與甲方的薪酬待遇和晉升機會的決策，甲方應充分考慮乙方的意見和建議。2.3乙方有權在合同期內解除或終止與甲方的勞動合同，丙方應無條件支持。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方同意遵守乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和選擇，不得擅自調整乙方的工作崗位和工作內容。3.2甲方同意按照乙方的意見和建議，制定薪酬待遇和晉升機會的政策。3.3甲方在合同期內如出現(xiàn)違約行為，乙方有權追究其法律責任，并要求丙方承擔相應的責任。四、勞動報酬和第三方服務費用4.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等。丙方提供的服務費用由甲方另行支付。4.2乙方工資的支付周期為：[填寫工資支付周期，如“每月”]4.3甲方按時足額支付乙方工資，丙方按時足額提供服務費用，均不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、保密和知識產權5.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，未經甲方許可不得泄露給第三方。丙方也有義務保守甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方同意在勞動合同期內及終止后一定期限內，不得以任何方式侵犯甲方的知識產權。丙方應協(xié)助甲方保護知識產權。六、爭議解決6.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定7.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。7.2本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方蓋章]乙方（勞動者）：[填寫乙方簽名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方蓋章]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的學歷、資格證書復印件2.甲方制定的規(guī)章制度3.丙方提供的服務內容和相關資質證明乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權根據(jù)