餐飲店用工合同范本

餐飲店用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即餐飲店的全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動合同的期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方餐飲店內(nèi)擔(dān)任[填寫乙方職位，如“服務(wù)員”]，具體工作內(nèi)容和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為[填寫月薪，如“3000元”]，每月[填寫發(fā)放日期]支付。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作情況執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和自我保護(hù)意識。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。7.2乙方在解除或終止勞動合同后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)，如“30天”]通知甲方。8.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同的附件，包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等，均為本合同的有效組成部分。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)說明3.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件說明4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（餐飲店）：[填寫甲方全稱]，以下簡稱“甲方”地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]，以下簡稱“乙方”身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[填寫丙方全稱]，以下簡稱“丙方”地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)的法人實(shí)體，乙方愿意提供勞動力為甲方提供服務(wù)，丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供商，愿意為甲方提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并考慮到丙方的介入，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。第一條第三方服務(wù)內(nèi)容1.1丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，主要負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方所需的技能和資格要求，并提供必要的勞動技能培訓(xùn)。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全勞動管理體系，提高勞動效率和員工滿意度。第二條第三方服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付丙方約定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見附件《服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議》。2.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)質(zhì)量，向丙方提出改進(jìn)建議或調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第三條乙方的權(quán)益保障3.1丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和勞動權(quán)。3.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的工作簽證、居留許可等法律手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作過程中遇到的問題，包括但不限于勞動糾紛和醫(yī)療服務(wù)。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反甲方或丙方的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除勞動合同。4.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。4.3乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第五條甲方的主導(dǎo)權(quán)及權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度符合甲方的要求。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.3甲方在支付丙方服務(wù)費(fèi)用后，有權(quán)獲得丙方提供的乙方人力資源管理和服務(wù)。第六條爭議解決6.1任何一方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫合同期限，如“一年”]。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份，復(fù)印件無效。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議2.乙方崗位職責(zé)說明3.丙方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明4.其他相關(guān)文件第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：通過引入第三方服務(wù)提供商丙方，甲方可以在人力資源管理方面得到專業(yè)支持和咨詢服務(wù)，提高勞動效率和員工滿意度。同時，丙方的介入也有助于甲方更好地管理和約束乙方，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度符合甲方的要求。此外，丙方還可以協(xié)助甲方建立健全勞動管理體系，保障乙方的合法權(quán)益?？偟膩碚f，第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的模式有助于實(shí)現(xiàn)甲方和乙方之間的平衡和共贏，提高甲方的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（餐飲店）：[填寫甲方全稱]，以下簡稱“甲方”地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]，以下簡稱“乙方”身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[填寫丙方全稱]，以下簡稱“丙方”地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)的法人實(shí)體，乙方愿意提供勞動力為甲方提供服務(wù)，丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供商，愿意為乙方提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并考慮到丙方的介入，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。第一條第三方服務(wù)內(nèi)容1.1丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，主要負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源管理、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保甲方符合乙方所需的技能和資格要求，并提供必要的勞動技能培訓(xùn)。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方建立健全勞動管理體系，提高勞動效率和自身權(quán)益保障。第二條第三方服務(wù)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)支付丙方約定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見附件《服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議》。2.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)質(zhì)量，向丙方提出改進(jìn)建議或調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第三條乙方的權(quán)益保障3.1丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和勞動權(quán)。3.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的工作簽證、居留許可等法律手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作過程中遇到的問題，包括但不限于勞動糾紛和醫(yī)療服務(wù)。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反乙方或丙方的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除勞動合同。4.2甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。4.3甲方在合同期間內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。第五條乙方的主導(dǎo)權(quán)及權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度符合乙方的要求。5.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和崗位。5.3乙方在支付丙方服務(wù)費(fèi)用后，有權(quán)獲得丙方提供的甲方人力資源管理和服務(wù)。第六條爭議解決6.1任何一方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫合同期限，如“一年”]。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份，復(fù)印件無效。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議2.甲方崗位職責(zé)說明3.丙方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明4.其他相關(guān)文件