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第4頁基層科長(zhǎng)工作心得一、轉(zhuǎn)變思想,立足基層科,工作中追求"新"當(dāng)我跨入稅務(wù)大門的那一天起,我就給自己立下一條規(guī)矩:干一行,愛一行,凡事務(wù)必做好。因此,我工作18年來,始終如一地鉆研稅收業(yè)務(wù),抓住一切機(jī)會(huì)積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有時(shí)為了弄明白一個(gè)稅收法規(guī)條款,經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜,睡在辦公桌前是常有的事。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力提高較快,不但掌握了稅收業(yè)務(wù)知識(shí),還掌握了有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí),由于工作出色,1990年被提升為稅務(wù)所副所長(zhǎng),1994年被提升為延慶稅務(wù)所所長(zhǎng)。我在稅務(wù)所長(zhǎng)崗位上,正感到得心應(yīng)手的時(shí)候,2019年5月縣局黨組又調(diào)我到基層工作科任科長(zhǎng)。從內(nèi)心講,我是非常不愿意的,因?yàn)槲乙呀?jīng)有四年副所長(zhǎng)、四年所長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn),我所在的延慶所稅收收入年年超額完成,稅務(wù)所的知名度與日俱增。這時(shí)調(diào)我到一個(gè)新的工作崗位,從事思想政治工作、基層稅務(wù)所建設(shè)、黨、工、青、婦、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作,對(duì)我來講是全新的工作,不論從工作角度還是從自己的特長(zhǎng)上來說,都是180度的大轉(zhuǎn)彎,從內(nèi)心而論,我是非常不愿意離開稅務(wù)所這個(gè)崗位的。但組織和領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定,自己必須服從。剛開始當(dāng)科長(zhǎng)時(shí),自己的思想波動(dòng)比較大,總惦記著回稅務(wù)所當(dāng)所長(zhǎng)??h局領(lǐng)導(dǎo)看出我的心思后,一方面找我談心,分析我從事基層工作的優(yōu)勢(shì)主要有兩條:一是宣傳鼓動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),二是工作中不怕吃苦,有闖勁。讓我到基層工作科當(dāng)科長(zhǎng),正是要發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),鼓勵(lì)我當(dāng)一名稱職的基層工作科長(zhǎng);另一方面支持我開展工作,上任伊始我面對(duì)的是,人員不團(tuán)結(jié)、人手少、工作頭緒多,經(jīng)常要與延慶縣委、縣政府、計(jì)工委等18個(gè)屬地相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,向市局基層工作處、市局工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作。還要負(fù)責(zé)組織縣局思想政治工作會(huì)和稅務(wù)所長(zhǎng)會(huì)的籌備工作以及落實(shí)檢查,制定縣局黨組中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織目標(biāo)管理考核工作,協(xié)調(diào)各科、室、所的工作,同時(shí)還要寫大量的文字材料。這對(duì)我一個(gè)從未做過機(jī)關(guān)工作的門外漢來講,困難是可想而知的。主管領(lǐng)導(dǎo)見我在工作上遇到了困難,就幫助我出主意想辦法,帶著我一步一個(gè)腳印地打開工作局面。經(jīng)過一段時(shí)間我的思想發(fā)生了變化,逐步認(rèn)識(shí)到:自己的工作變動(dòng)不僅僅是簡(jiǎn)單的崗位變換,而是縣局黨組對(duì)自己的信任和考驗(yàn),我反問自己既然能當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng),為什么就不能當(dāng)好基層工作科長(zhǎng)呢?自己必須迎難而上,銳意進(jìn)取,在基層科工作崗位上做出新的成績(jī),塑造全新的自我。我面對(duì)基層工作科的現(xiàn)實(shí),從內(nèi)部團(tuán)結(jié)抓起,引導(dǎo)全科同志在工作中比貢獻(xiàn);從整頓辦公室秩序抓起,建立健全規(guī)章制度。根據(jù)基層科工作特點(diǎn),采取對(duì)下調(diào)查研究、對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,逐步摸準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)和切入點(diǎn),使基層科的工作出現(xiàn)了新的氣象。二、苦煉內(nèi)功,強(qiáng)自身素質(zhì),不斷追求"高"我經(jīng)常想,要想干好本職工作,完成任務(wù),提高基層工作科長(zhǎng)的素質(zhì)是關(guān)鍵,只有這樣才能帶出過硬的科員。隨著基層科工作的所在XX年被延慶縣精神文明辦公室評(píng)為"延慶縣精神文明單位",這也是全縣第一個(gè)科(室、站)所級(jí)精神文明單位。自己就是這樣克服困難,深入基層調(diào)查研究的,每年深入基層稅務(wù)所的時(shí)間都在100天以上。三年多的基層科工作,我感到非常的疲憊,我是在用"心"工作,用"力"支撐,同時(shí)我也感到非常充實(shí)、非常富有。四、開展活動(dòng),凝聚人心,不斷探索"活"搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的干部隊(duì)伍,要建設(shè)好的這支隊(duì)伍,必須有效地利用各種載體,開展豐富多采、適合干部特點(diǎn)的活動(dòng),以優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)鼓舞人、凝聚人?;鶎庸ぷ骺剖歉黜?xiàng)活動(dòng)的組織部門,科長(zhǎng)就是各項(xiàng)活動(dòng)的籌劃者。為了提高每一項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)際效果,我同全科同志一起注意摸索各項(xiàng)活動(dòng)的自身特點(diǎn)和廣大干部參與活動(dòng)的興奮點(diǎn),從設(shè)計(jì)活動(dòng)之初就體現(xiàn)“活”字,使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動(dòng),受到教育?;鶎涌乒ぷ鞯囊粋€(gè)重點(diǎn)是,組織好慶祝建黨周年系列活動(dòng)??h局黨組非常重視,專門召開會(huì)議進(jìn)行研究部署,要求我們科在組織時(shí)要形式多樣、內(nèi)容新穎、吸引力強(qiáng),達(dá)到為中心工作服務(wù)的目的。我?guī)ьI(lǐng)全科同志深入科所,了解征求大家對(duì)如何搞好慶祝活動(dòng)的意見和建議,并根據(jù)大家的意見認(rèn)真研究制定了9項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃。在組織活動(dòng)的過程中,我們做到"三個(gè)突破",使"活"與"益"緊密結(jié)合,讓大家在輕松的活動(dòng)中受到教益。一是內(nèi)容上有突破。在慶祝活動(dòng)中,我們把歌頌身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡作為主要內(nèi)容,大家在自編稿件過程中,從基層普通黨員身上體會(huì)到中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性,從而進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的熱愛。二是參與廣度上有突破。在慶?;顒?dòng)中,我們讓每名干部都參加一至兩項(xiàng)活動(dòng),做到參與率100%。同時(shí)請(qǐng)來了延慶縣委、縣政府10個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)參加我局的活動(dòng),收到了較好的效果。三是活動(dòng)形式上有突破。我們把大家編寫的身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的部分稿件修改成散文和詩歌,在慶祝聯(lián)歡會(huì)上演講、朗誦,同時(shí)還有獨(dú)唱、合唱、舞蹈、游戲、抽獎(jiǎng)等,受到了廣大干部的普遍好評(píng)。通過開展各項(xiàng)活動(dòng),不僅使干部職工受到了教育,活躍了他們的業(yè)余文化生活,還增強(qiáng)了我局的凝聚力和向心

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