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優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申報(bào)材料通用5篇優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申報(bào)材料篇一性是陳志軍隊(duì)長(zhǎng)2022年度工作報(bào)告和“中共四0二地質(zhì)隊(duì)委員會(huì)2022年工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申報(bào)材料篇二度,堅(jiān)決杜絕跨界、低資費(fèi)等無(wú)序的違規(guī)營(yíng)銷活動(dòng)這支營(yíng)銷隊(duì)伍依法經(jīng)營(yíng)、良性競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)銷意識(shí)得到經(jīng)營(yíng)秩序呈現(xiàn)出用心健康趨勢(shì),跨界攬收、打壓營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到整個(gè)營(yíng)銷工作的好壞。2022年,---營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的16名成員參加了由地區(qū)局統(tǒng)一組織的為期三天的大客戶管理培訓(xùn)班,理解了一次系統(tǒng)的營(yíng)銷管理培訓(xùn),對(duì)于郵政參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)政營(yíng)銷的技能等都有了更加明確的認(rèn)識(shí)。此后,各專兼職營(yíng)銷員又陸續(xù)參加了培訓(xùn),進(jìn)一步提高了自身的精力素質(zhì),也為自己順利開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷工作打下了---郵政營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)著眼于培養(yǎng)一支具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、高效精干的營(yíng)目前有女同志11人,男同志5人。在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,有攬儲(chǔ)大戶---,個(gè)人前三季度攬儲(chǔ)200萬(wàn)元;有企業(yè)金卡營(yíng)銷能手---,今年共攬收農(nóng)一師機(jī)關(guān)等單位金卡13000枚,創(chuàng)收5.7萬(wàn)元;也有商包大戶---,年攬收商包達(dá)3萬(wàn)元;還有中郵營(yíng)銷能手---,年攬收中郵創(chuàng)收到達(dá)2.5萬(wàn)元。在這個(gè)營(yíng)銷員隊(duì)伍中,最突出的還要算是--了。---她都戰(zhàn)績(jī)顯赫,今年累計(jì)完成收入511萬(wàn)元,較去年同期增加了30萬(wàn)元。顯赫每當(dāng)進(jìn)入淡季生產(chǎn)時(shí),郵政業(yè)務(wù)收入的來(lái)源便成為最上,她認(rèn)識(shí)得很清楚,不是等,也不能靠,唯有取得了顯著的成績(jī),她成功開(kāi)發(fā)了農(nóng)一師社保共計(jì)1000余筆,僅此一項(xiàng),每年可創(chuàng)收15萬(wàn)余元;同時(shí),還開(kāi)展了商包、特快等營(yíng)銷活動(dòng),與電信公司、師四中、雷達(dá)站秋月餅專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),共完成月餅銷售額16.3萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)收入6.4萬(wàn)元……11.8萬(wàn)元,較去年增長(zhǎng)了35.1%。在今年的軍隊(duì)復(fù)員戰(zhàn)士軍包收寄專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)中,團(tuán)隊(duì)用心主動(dòng)上門洽談,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)收入17萬(wàn)余元。同時(shí),實(shí)現(xiàn)匯兌和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)收入2萬(wàn)余元;在今年開(kāi)展的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)中,目前已累計(jì)凈增余額6100萬(wàn)元。從表面向縱深、從常規(guī)向市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,營(yíng)銷手法“的單純推銷方式向著”以客戶為中心“的方案營(yíng)銷轉(zhuǎn)化;營(yíng)銷資料從最初的單一業(yè)務(wù)營(yíng)銷向?yàn)橛脩魩Ыo一攬子服務(wù)的綜合性率日益突出,極大地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申報(bào)材料篇三為了樹(shù)立代維領(lǐng)域一流品牌形象,充滿激-步一個(gè)腳印,和我們?nèi)找孀聣训?-同成長(zhǎng)共進(jìn)--項(xiàng)目豐潤(rùn)區(qū)域維護(hù)中心于2022年2月份接手豐潤(rùn)區(qū)基站主設(shè)備的代維工作,從最初的164個(gè)基站到目前的178個(gè)基站,從最初的人員車輛工具短缺緊協(xié)作-愛(ài)崗敬業(yè),各項(xiàng)管理健全完善,一點(diǎn)一滴的進(jìn)一、加強(qiáng)駐點(diǎn)建設(shè),打造模范代維隊(duì)伍我區(qū)維護(hù)隊(duì)伍一向?qū)⑻岣邌T工業(yè)務(wù)水平,加3、用心相應(yīng)省公司提出的基站代維標(biāo)準(zhǔn)化的要求,嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化資料也是近幾個(gè)月工作的重點(diǎn)。為了有條不紊地開(kāi)時(shí)間內(nèi)規(guī)定出了工作中的“七大員”(安全員、質(zhì)檢員、培訓(xùn)員、資料員、投訴處理員、備件管-理-員、處理管-理-員)明確了各自職責(zé)和任務(wù),真正做到化改革,從辦公、住宿、基站環(huán)境的大力整改到各有參考才能找差距,標(biāo)準(zhǔn)化將成為我們進(jìn)步的導(dǎo)我區(qū)代維工作的發(fā)展。2022年豐潤(rùn)各項(xiàng)工作即將開(kāi)啟全新一篇,豐潤(rùn)的各項(xiàng)工作正有條不紊的高質(zhì)量進(jìn)行著,相信憑借員豐潤(rùn)基站數(shù)量多,故障出現(xiàn)也比較多。豐潤(rùn)3-12月共處理各類故障共計(jì):317宗,重大超時(shí)故障4宗。各位員工不怕吃苦,用心端正的工作態(tài)度,嫻熟空調(diào)故障最為常見(jiàn),在夏季,有的基站一天甚至出現(xiàn)幾次高溫告警(電壓低引起),我們的隊(duì)員頂著烈日去沖洗空調(diào),維護(hù)設(shè)備,想盡一切辦法保證夏季高溫不退服;前階段的低增,我區(qū)維護(hù)人員不畏嚴(yán)寒,零下十幾度踩著冰雪調(diào)代維協(xié)調(diào)著把故障基站降到了最低,沒(méi)有因?yàn)橐呻y重大故障,我區(qū)維護(hù)人員有著堅(jiān)強(qiáng)的毅力、不連續(xù)恪守崗位10幾小時(shí),直至通信恢復(fù)暢通。4月25日,處理泉河頭基站重大故障時(shí),由于業(yè)主的不配合,我們的維護(hù)人員不得不背著工具,爬過(guò)近3米的高墻進(jìn)院處理故障;8月1日,李虎莊全向站退服,我們的維護(hù)人員冒著瓢潑大雨,驅(qū)車一個(gè)多小時(shí),從早到晚持續(xù)奮我們的隊(duì)友沒(méi)有人應(yīng)對(duì)這樣的困難退縮,每個(gè)人作為代維人員,就要把基站作為自己的朋友一破壞。對(duì)于一些異常進(jìn)入、煙霧告警、水浸告警,即便做到萬(wàn)無(wú)一失,我們會(huì)在接到通知的第一時(shí)間趕到事故基站。2022年9月8基站,實(shí)施滅火搶救,使得機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備得以保全,減迎接祖國(guó)60華誕的關(guān)鍵時(shí)期,此事件很快引起了移動(dòng)省公司及集團(tuán)公司的高度重視,我公司領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)這起人為破壞基站案件做了周邊存在安全隱患的基站進(jìn)行夜間蹲守。我區(qū)維護(hù)搶修;10月的夜晚溫度不及十度,站內(nèi)設(shè)備設(shè)備的噪音,連日來(lái)的疲憊都沒(méi)有壓垮我區(qū)的維護(hù)人員應(yīng)對(duì)困難我區(qū)的維護(hù)人員從沒(méi)這些足以證明我區(qū)維護(hù)人員是一支經(jīng)得住考驗(yàn)的,有著優(yōu)良的工作作風(fēng)的望,信心十足。沒(méi)有最好,只有更好,精益求求的目標(biāo),不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)而解決問(wèn)題,從而不--很年輕,我們也很青春。和--同進(jìn)步,和--共成長(zhǎng)。開(kāi)心的生活,全身
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