大企業(yè)2024版全職員工勞動合同格式

大企業(yè)2024版全職員工勞動合同格式合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責第四章：工作地點與時間第五章：勞動報酬第六章：社會保險與福利第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第八章：合同變更、解除與終止第九章：違約責任第十章：爭議解決第十一章：適用法律第十二章：附則第十三章：附件第十四章：簽字蓋章第十五章：其他約定第一章：合同雙方1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.1.5甲方性質(zhì)：________________________1.2.1乙方姓名：________________________1.2.2性別：________________________1.2.3身份證號碼：________________________1.2.4聯(lián)系地址：________________________1.2.5聯(lián)系電話：________________________1.2.6戶籍所在地：________________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：乙方試用期____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方從事____崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。3.2職責3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：________________________4.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。4.2工作時間4.2.1乙方實行標準工時制，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整。第五章：勞動報酬5.1基本工資5.1.1甲方按照乙方的崗位及工作能力，確定乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金及津貼5.2.1乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及津貼。5.2.2獎金及津貼的具體數(shù)額和發(fā)放條件，由甲方制定。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.1.2乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.2.2甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八章：合同變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進行，口頭變更無效。8.2合同解除8.2.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。8.3合同終止8.3.1合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。8.3.2乙方離職或甲方解除乙方職務(wù)，本合同自動終止。第九章：違約責任9.1甲方違約9.1.1如甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金。9.1.2違約金數(shù)額為乙方一個月的基本工資。9.2乙方違約9.2.1如乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金。9.2.2違約金數(shù)額為乙方一個月的基本工資。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁解決10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民仲裁委員會提起仲裁。第十一章：適用法律11.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二章：附則12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三章：附件13.1附件包括但不限于：崗位說明書、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議等。第十四章：簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：________________________14.2甲方代表（簽名）：________________________14.3簽訂日期：________________________14.4乙方（簽名）：________________________14.5簽訂日期：________________________第十五章：其他約定15.1甲乙雙方確認，本合同及其他補充協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動合同的全部約定。15.2甲乙雙方同意，本合同及其他補充協(xié)議的修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，口頭約定無效。附件部分：附件一：崗位說明書（詳細描述乙方所在崗位的工作職責、工作內(nèi)容、工作目標等）附件二：員工手冊（包含甲方公司的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇等）附件三：培訓(xùn)協(xié)議（明確乙方在甲方工作期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項目、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等）簽字空白部分：甲方（蓋章）：________________________甲方代表（簽名）：________________________簽訂日期：________________________乙方（簽名）：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整，并在合理范圍內(nèi)通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度時，對乙方進行警告、處罰或解除合同。1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。1.2.2甲方有權(quán)要求乙方參加特定的培訓(xùn)項目，乙方應(yīng)予以配合。1.3工作地點變更1.3.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更乙方工作地點時，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的適應(yīng)期。1.3.2甲方應(yīng)承擔乙方因工作地點變更而產(chǎn)生的合理費用。2、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方特殊權(quán)利條款2.1.1乙方有權(quán)在甲方違反合同規(guī)定時，要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.1.2乙方有權(quán)在法定條件下，要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.2工作環(huán)境與條件2.2.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.3個人發(fā)展2.3.1乙方有權(quán)向甲方提出個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以考慮和支持。2.3.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)個人意愿提出調(diào)崗申請，甲方應(yīng)合理評估并給予答復(fù)。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介服務(wù)條款3.1.1第三方中介應(yīng)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)保證所提供信息的真實性，并對因信息不實造成的損失承擔相應(yīng)責任。3.2中介費用3.2.1甲方應(yīng)按照雙方與第三方中介的